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Has the COVID-19 pandemic changed gender- and parental-status-specific differences in working from home? Panel evidence from Germany
Abendroth, A., Lott, Y., Hipp, L., Müller, D., Sauermann, A. & Carstensen, T. (2022): Has the COVID-19 pandemic changed gender- and parental-status-specific differences in working from home? Panel evidence from Germany. In: Gender, work & organization, Vol. 29, No. 6, p. 1991-2011. DOI:10.1111/gwao.12836
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Regional Labour Market Forecasts
Heining, J., Jost, O., Rossen, A., Roth, D., Teichert, C. & Weyh, A. (2022): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. March 2022. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2022 (en)), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.RA.221en
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022)
Heining, J., Jost, O., Rossen, A., Roth, D., Teichert, C. & Weyh, A. (2022): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022). In: IAB-Forum No. 04.04.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220404.01
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„Ich verstehe nicht, worauf wir warten.“
Javad, S.; Kosyakova, Y. (sonst. bet. Pers.) (2022): „Ich verstehe nicht, worauf wir warten.“. Interview mit Dr. Yuliya Kosyakova. In: Friedrich-Ebert-Stiftung: Themenportal Flucht, Migration, Integration No. 04.04.2022, o. Sz.
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A Note on The Empirics of Regional Financialisation
Hellwagner, T. (2021): A Note on The Empirics of Regional Financialisation. In: Mitteilungen der Österreichischen Geographischen Gesellschaft, Vol. 163, p. 265-279. DOI:10.1553/moegg163s265
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Heining, J., Jost, O., Rossen, A., Roth, D., Teichert, C. & Weyh, A. (2022): Regionale Arbeitsmarktprognosen. Aktuelle Daten und Indikatoren. März 2022. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2022 (de)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.RA.221
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The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation
Lawes, M., Hetschko, C., Schöb, R., Stephan, G. & Eid, M. (2023): The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation. In: Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 124, No. 3, p. 659-681. DOI:10.1037/pspp0000417
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Viertagewoche – eine interessante Option
Weber, E. (2022): Viertagewoche – eine interessante Option. Meinung. In: Arbeit und Arbeitsrecht, Vol. 77, No. 4, p. S. 7.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2021
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2022): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2021. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 4, p. 328-336. DOI:10.5771/0342-300X-2022-4-328
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Workin' moms ain' t doing so bad
Knize, V., Tobler, L., Christoph, B., Fervers, L. & Jacob, M. (2022): Workin' moms ain' t doing so bad. Evidence on the gender gap in working hours during COVID-19. In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, p. 161-192. DOI:10.20377/jfr-714
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Childcare, work or worries? What explains the decline in parents' well-being at the beginning of the COVID-19 pandemic in Germany?
Vicari, B., Zoch, G. & Bächmann, A. (2022): Childcare, work or worries? What explains the decline in parents' well-being at the beginning of the COVID-19 pandemic in Germany? In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, p. 310-332. DOI:10.20377/jfr-707
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The division of child care during the coronavirus crisis in Germany: How did short-time work affect fathers' engagement?
Naujoks, T., Kreyenfeld, M. & Dummert, S. (2022): The division of child care during the coronavirus crisis in Germany: How did short-time work affect fathers' engagement? In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, p. 67-98. DOI:10.20377/jfr-717
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Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle
Buch, T., Eigenhüller, L., Hamann, S., Kropp, P., Otto, A., Roth, D. & Seibert, H. (2022): Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 2, p. 96-106. DOI:10.5771/0342-300X-2022-2-96
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Werkstudierende und Gewerkschaften
Altschul, S., Artus, I., Dobrovolski, E., Fesli, G., Fischer, A., Geinzer, S., Klassen, E. & Sailer-Mva, A. (2022): Werkstudierende und Gewerkschaften. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 2, p. 129-136. DOI:10.5771/0342-300X-2022-2-129
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Rasant steigende Energiekosten: Wie helfen wir der Industrie?
Weber, E. (2022): Rasant steigende Energiekosten: Wie helfen wir der Industrie? Ein Gastbeitrag von Enzo Weber. In: Spiegel online No. 31.03.2022.
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Wie die Arbeitsagenturen den deutschen Arbeitsmarkt nach Beginn des Ukraine-Kriegs einschätzen
Hutter, C. & Weber, E. (2022): Wie die Arbeitsagenturen den deutschen Arbeitsmarkt nach Beginn des Ukraine-Kriegs einschätzen. In: IAB-Forum No. 31.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220331.01
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Immigration monitor March
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor März. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 5 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2203
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2022
Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2022. In: IAB-Forum No. 31.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220331.02
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"Wir sehen gute Integrationsperspektiven für die ukrainischen Geflüchteten" (Interview)
Keitel, C.; Kosyakova, Y. & Brücker, H. (interviewed person) (2022): "Wir sehen gute Integrationsperspektiven für die ukrainischen Geflüchteten" (Interview). Interview mit Herbert Brücker und Yuliya Kosyakova. In: IAB-Forum No. 29.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220329.01
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Digitalisierung der Arbeitswelt - ein Messinstrument der NEPS-Erwachsenenbefragungen
Friedrich, T., Laible, M., Müller, C., Pollak, R., Schongen, S., Schulz, B. & Vicari, B. (2022): Digitalisierung der Arbeitswelt - ein Messinstrument der NEPS-Erwachsenenbefragungen. (NEPS Survey Papers 92), Bamberg, 45 p., Anhang. DOI:10.5157/NEPS:SP92:1.0



