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Gender-Leadership-Gap in Germany: Women hold less than one-third of top leadership positions
Kohaut, S., Möller, I. & Oberfichtner, M. (2025): Gender-Leadership-Gap in Deutschland: Frauen besetzen weniger als ein Drittel der obersten Führungspositionen. (IAB-Kurzbericht 24/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2524
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Effects of Welfare Sanctions in Couple Households
Berg, G., Uhlendorff, A., Wolf, M. & Wolff, J. (2025): Effects of Welfare Sanctions in Couple Households. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 18253), Bonn, 46 p.
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Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation
Fitzenberger, B., Kagerl, C. & Terzenbach, D. (2025): Mismatch und Personalpolitik in Zeiten von Wirtschaftsschwäche und Transformation. In: J. Rump & S. Eilers (Hrsg.) (2025): Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel, p. 13-32.
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Zur Extrameile motiviert
Ehmann, S., Grunau, P., Kampkötter, P. & Wenzel, J. (2025): Zur Extrameile motiviert. Performance Management. In: Personalmagazin, Vol. 27, No. 11, p. 72-75.
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On the Draft of the Fifth Minimum Wage Adjustment Act. IAB Statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs from October 6, 2025
Bossler, M. & Popp, M. (2025): Zum Entwurf der Fünften Mindestlohnanpassungsverordnung. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 6.10.2025. (IAB-Stellungnahme 01/2025), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2501
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Linking AID:A survey data and administrative labor market biography data from the Institute for Employment Research (AID:A-ADIAB 7523)
Antoni, M., Boll, C., Dummert, S. & Schüller, S. (2025): Linking AID:A survey data and administrative labor market biography data from the Institute for Employment Research (AID:A-ADIAB 7523). (FDZ-Methodenreport 07/2025), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2507.en.v1
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Bargaining and Inequality in the Labor Market
Caldwell, S., Hägele, I. & Heining, J. (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market. In: The Quarterly Journal of Economics, p. 1-57. DOI:10.1093/qje/qjaf049
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Children of Immigrants Longitudinal Survey in Four European Countries - Germany linked to administrative data of the IAB (CILS4EU-DE-ADIAB) 1975-2023
Antoni, M., Dollmann, J., Schmucker, A. & Weißmann, M. (2025): Children of Immigrants Longitudinal Survey in Four European Countries - Germany linked to administrative data of the IAB (CILS4EU-DE-ADIAB) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 05/2025 (en)), 84 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2505.en.v1
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Job centre employees on citizen’s allowance (Bürgergeld): challenges are significant and complex
Ramos Lobato, P., Osiander, C. & Bernhard, S. (2025): Jobcenter-Beschäftigte zum Bürgergeld: Herausforderungen groß und vielschichtig. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 11, p. 1-22.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025
Gartner, H. & Weber, E. (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025. In: IAB-Forum No. 30.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251030.01
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Beliefs about equality of opportunity in the labor market: Providing more information can raise awareness of inequalities in labor market opportunities
Ehab, M. & Keita, S. (2025): Wahrnehmung von Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt: Mehr Information kann das Bewusstsein für ungleiche Arbeitsmarktchancen schärfen. (IAB-Kurzbericht 23/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2523
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Viele ältere Erwerbstätige wären bereit, länger zu arbeiten, wenn sie dafür eine einmalige Prämie erhielten
Weik, J. & Schwarz, S. (2025): Viele ältere Erwerbstätige wären bereit, länger zu arbeiten, wenn sie dafür eine einmalige Prämie erhielten. In: IAB-Forum No. 27.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251027.01
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Wie die Transformation der Wirtschaft gelingen kann
Weber, E. (2025): Wie die Transformation der Wirtschaft gelingen kann. Gastbeitrag. In: Frankfurter Rundschau online No. 26.10.2025.
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Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen
Weik, J., Weber, E., Wanger, S. & Lott, Y. (2025): Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen. In: IAB-Forum No. 24.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251024.01
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The role of physical leisure activities in refugees’ structural integration
Kuhlemann, J. & Kosyakova, Y. (2025): The role of physical leisure activities in refugees’ structural integration. (IAB-Discussion Paper 15/2025), Nürnberg, 63 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2515
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Improved health through "participation in the labor market": Subsidized employment with complementary coaching is an effective intervention
Schiele, M., Weik, J. & Wenzig, C. (2025): Verbesserte gesundheitliche Lage durch "Teilhabe am Arbeitsmarkt": Geförderte Beschäftigung mit begleitendem Coaching ist eine wirksame Intervention. (IAB-Kurzbericht 22/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2522
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Breite Zustimmung zum Sozialstaat - Leistung soll sich aber lohnen
Kuhn, M., Stegmaier, J. & Weik, J. (2025): Breite Zustimmung zum Sozialstaat - Leistung soll sich aber lohnen. In: IAB-Forum No. 23.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251023.01
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Start-ups konnten in der Finanzkrise erfolgreicher Personal rekrutieren
Brixy, U. & Murmann, M. (2025): Start-ups konnten in der Finanzkrise erfolgreicher Personal rekrutieren. In: IAB-Forum No. 22.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251022.01
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The QuBe Project: Models, Modules, Methods. Update 2025
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. (eds.) (2025): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Aktualisierung 2025. (IAB-Bibliothek 375), Bielefeld: wbv, 228 p. DOI:10.3278/9783763978861
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Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen
Coskun Dalgic, S. (2099): Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 21.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251021.01