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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Mobilitätsforschung und berufliche Curricula

    Dedering, H. (1978): Mobilitätsforschung und berufliche Curricula. Eine Analyse von Konzepten der Arbeitsmobilität im Hinblick auf ihre curriculare Verwertbarkeit. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 75-112.

  • Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität

    Bayer, M. & Ortner, G. (1978): Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-48.

  • Vom Aushandeln von Qualifikation

    Bergmann-Krauss, B. (1978): Vom Aushandeln von Qualifikation. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-20.

  • Bedingungen der "Flexibilisierung" eines Laufbahnstudiengangs

    Gaier, U. (1978): Bedingungen der "Flexibilisierung" eines Laufbahnstudiengangs. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 113-155.

  • Berufliche Flexibilität und Wandel der Beschäftigungsstruktur

    Bodenhöfer, H. (1978): Berufliche Flexibilität und Wandel der Beschäftigungsstruktur. Überlegungen zu einem erweiterten Forschungskonzept. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 49-76.

  • Synopse der Beiträge zum Forschungstreffen über berufliche Flexibilität in Nürnberg vom 8.-10.6.1977

    Dieckmann, B. (1978): Synopse der Beiträge zum Forschungstreffen über berufliche Flexibilität in Nürnberg vom 8.-10.6.1977. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 61-68.

  • Zur theoretischen und begrifflichen Grundlage unterschiedlicher Konzeptionen der Flexibilitätsforschung

    Dieckmann, B. (1978): Zur theoretischen und begrifflichen Grundlage unterschiedlicher Konzeptionen der Flexibilitätsforschung. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 9-27.

  • Zum Problem der beruflichen Flexibilität von Ausbildungsberufen

    Benner, H. (1978): Zum Problem der beruflichen Flexibilität von Ausbildungsberufen. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 32-50.

  • Flexibilität und Selbstbewußtsein

    Westphal-Georgi, U. (1978): Flexibilität und Selbstbewußtsein. Überlegungen zur Flexibilitätsforschung unter psychodynamischen Gesichtspunkten. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 318-337.

  • Sozialstrukturelle Bedingungen und gesellschaftliche Auswirkungen von beruflicher Flexibilität

    Hartung, D. (1978): Sozialstrukturelle Bedingungen und gesellschaftliche Auswirkungen von beruflicher Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 35-50.

  • Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft

    Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 28-34.

  • Berufliche Flexibilität in der Theorie und Empirie des Arbeitsmarktes der Bundesrepublik Deutschland

    Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität in der Theorie und Empirie des Arbeitsmarktes der Bundesrepublik Deutschland. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 303-347.

  • Weiterbildung und berufliche Flexibilität

    Busch, D. (1978): Weiterbildung und berufliche Flexibilität. Zur Konzeptualisierung einer empirischen Längsschnittstudie zur Karrieremobilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 51-74.

  • Berufliche Flexibilität als Dimension von Bildungs- und Sozialisationsprozessen

    Busch, D. (1978): Berufliche Flexibilität als Dimension von Bildungs- und Sozialisationsprozessen. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 51-60.

  • Einige herkömmliche und künftige Probleme der Flexibilitätsforschung aus der Sicht des IAB

    Mertens, D. (1978): Einige herkömmliche und künftige Probleme der Flexibilitätsforschung aus der Sicht des IAB. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-8.

  • Beruf, Berufsbild, Berufsfeld, berufliche Flexibilität in Sozialgerichtsurteilen

    Stooß, F. (1978): Beruf, Berufsbild, Berufsfeld, berufliche Flexibilität in Sozialgerichtsurteilen. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 293-317.

  • Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung

    Saterdag, H. & Stegmann, H. (1977): Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 09, p. 1-6.

  • Personalplanung und Arbeitsmarkt

    Dörfer, G. & Ulrich, E. (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 8, No. 10, p. 1-6.

  • Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977)

    (1977): Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), p. 81-82.

  • Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977)

    (1977): Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), p. 89-90.

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