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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Tarifliche Arbeitszeit, Freizeit und Realeinkommen

    Schröder, J. (1978): Tarifliche Arbeitszeit, Freizeit und Realeinkommen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 81-100.

  • Ausmaß und Determinanten der Erwerbsbeteiligung von Frauen

    Handl, J. (1978): Ausmaß und Determinanten der Erwerbsbeteiligung von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 189-256.

  • Soziale Indikatoren der Beschäftigung

    Noll, H. (1978): Soziale Indikatoren der Beschäftigung. Daten für eine zielorientierte Politik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 107-160.

  • International labour market

    Hönekopp, E. & Werner, H. (1978): International labour market. Employment patterns and trends in the Federal Republic of Germany and in other countries. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 09), Nürnberg, 52 p.

  • Ansätze und Perspektiven industriesoziologischer Arbeitsmarktforschung in Nordrhein-Westfalen. Schlußbericht

    Deeke, A. & Lichte, R. (1978): Ansätze und Perspektiven industriesoziologischer Arbeitsmarktforschung in Nordrhein-Westfalen. Schlußbericht. Dortmund, 64 p.

  • Hochqualifizierte Arbeitskräfte. Berufliche Qualifikationsund Beschäftigungsprobleme. Literatur und Forschungsobjekte

    Cyprian, R., Parmentier, K. & Tessaring, M. (1978): Hochqualifizierte Arbeitskräfte. Berufliche Qualifikationsund Beschäftigungsprobleme. Literatur und Forschungsobjekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 06), Nürnberg, o. p.., Register.

  • Personalplanung - Personalwirtschaft

    Dörfer, G. & Peters, G. (1978): Personalplanung - Personalwirtschaft. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 05), Nürnberg, getr. p..

  • Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion

    Mertens, D. & Kaiser, M. (eds.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion. Materialien des Forschungstreffens anläßlich des zehnjährigen Bestehens des IAB. Hauptband. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30), Nürnberg, getr. p..

  • Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik

    Beck, U., Bolte, K. & Brater, M. (1978): Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 21-52.

  • Weiterbildung und berufliche Flexibilität

    Busch, D. (1978): Weiterbildung und berufliche Flexibilität. Zur Konzeptualisierung einer empirischen Längsschnittstudie zur Karrieremobilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 51-74.

  • Die Flexibilität von Ausgebildeten im Berufssystem

    Brinkmann, G. (1978): Die Flexibilität von Ausgebildeten im Berufssystem. Formen, Ursachen, Wirkungen. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 100-135.

  • Zur theoretischen und begrifflichen Grundlage unterschiedlicher Konzeptionen der Flexibilitätsforschung

    Dieckmann, B. (1978): Zur theoretischen und begrifflichen Grundlage unterschiedlicher Konzeptionen der Flexibilitätsforschung. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 9-27.

  • Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität

    Bayer, M. & Ortner, G. (1978): Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-48.

  • Berufliche Flexibilität in der Theorie und Empirie des Arbeitsmarktes der Bundesrepublik Deutschland

    Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität in der Theorie und Empirie des Arbeitsmarktes der Bundesrepublik Deutschland. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 303-347.

  • Akademiker in Österreich

    Dellefant, H. & Karasz, J. (1978): Akademiker in Österreich. Lage am Arbeitsmarkt und Flexibilität des beruflichen Einsatzes. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 136-162.

  • Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft

    Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 28-34.

  • Flexibilität und Selbstbewußtsein

    Westphal-Georgi, U. (1978): Flexibilität und Selbstbewußtsein. Überlegungen zur Flexibilitätsforschung unter psychodynamischen Gesichtspunkten. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 318-337.

  • Berufliche Flexibilität und Wandel der Beschäftigungsstruktur

    Bodenhöfer, H. (1978): Berufliche Flexibilität und Wandel der Beschäftigungsstruktur. Überlegungen zu einem erweiterten Forschungskonzept. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 49-76.

  • Sozialstrukturelle Bedingungen und gesellschaftliche Auswirkungen von beruflicher Flexibilität

    Hartung, D. (1978): Sozialstrukturelle Bedingungen und gesellschaftliche Auswirkungen von beruflicher Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 35-50.

  • Flexibilität bei veränderten Bedingungen am Arbeitsmarkt

    Frenzel, U. (1978): Flexibilität bei veränderten Bedingungen am Arbeitsmarkt. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 163-177.

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