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Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung
Saterdag, H. & Stegmann, H. (1977): Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 09, p. 1-6.
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Statistische Probleme einer systematischen Beobachtung der Arbeitslosigkeit
Egle, F. & Karr, W. (1977): Statistische Probleme einer systematischen Beobachtung der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 363-369.
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Beschäftigungseffekte des Außenhandels. Ein kritischer Beitrag zum Stand der Forschung
Louda, D. (1977): Beschäftigungseffekte des Außenhandels. Ein kritischer Beitrag zum Stand der Forschung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 381-398.
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Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten
Koller, M. & König, I. (1977): Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29), Nürnberg, 225 p.
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Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument
Kühlewind, G. (1977): Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 30, No. 7, p. 436-443.
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Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung
Lärm, T. (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 99-126.
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Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt
Baethge, M., Mickler, O. & Mohr, W. (1977): Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 166-187.
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Potentielle Arbeitsproduktivität und potentieller Arbeitseinsatz. 1. Teil: Schätzgrundlagen
Lüdeke, D. & Pusse, L. (1977): Potentielle Arbeitsproduktivität und potentieller Arbeitseinsatz. 1. Teil: Schätzgrundlagen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 319-337.
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Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen
Wolfsteiner, M. (1977): Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 442-454.
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Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen
Hofbauer, H. (1977): Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 4, p. 469-484.
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Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung
Clement, W. (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 188-206.
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Potentielle strukturelle Ungleichgewichte zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem in der Bundesrepublik Deutschland bis 1990. Kurz-Darstellung des Prognos-Gutachtens
Kühlewind, G. (1977): Potentielle strukturelle Ungleichgewichte zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem in der Bundesrepublik Deutschland bis 1990. Kurz-Darstellung des Prognos-Gutachtens. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 07, p. 1-8.
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Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen
Tessaring, M. (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 02, p. 1-7.
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Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation
Bamme, A., Holling, E., Peters, W. & Schütze, M. (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 82-98.
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Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen
Kühl, J. (1976): Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen. Erste Ergebnisse einer Erhebung über Arbeitskräftebedarf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 4, p. 414-449.
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Erfolg der beruflichen Aufstiegsförderung. Aus der Untersuchung über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung, Umschulung und Einarbeitung
Dadzio, W. & Saterdag, H. (1976): Erfolg der beruflichen Aufstiegsförderung. Aus der Untersuchung über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung, Umschulung und Einarbeitung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 07, No. 02, p. 1-8.
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Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten
Soltwedel, R. & Spinanger, D. (1976): Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten. Endbericht des Instituts für Weltwirtschaft an der Universität Kiel zum Forschungsauftrag der Bundesanstalt für Arbeit. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 10), Nürnberg, 299 p., Anhang.
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Zur beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitslosen während der Rezession 1974/75
Brinkmann, C. & Schober-Gottwald, K. (1976): Zur beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitslosen während der Rezession 1974/75. Methoden und erste Ergebnisse. (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 91-117.
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Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben?
Maase, M. & Sengenberger, W. (1976): Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben? Über die Vereinbarkeit von betrieblicher Personalplanung und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 166-173.
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Zum Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit
Cramer, U. (1976): Zum Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit. Ein Nachtrag zum Meßproblem. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 221-224.



