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Junge Arbeitslose waren während der Pandemie psychisch besonders stark belastet (Interview mit Hans Dietrich und Alexander Patzina)
Keitel, C., Patzina, A. & Dietrich, H. (interviewte Person) (2022): Junge Arbeitslose waren während der Pandemie psychisch besonders stark belastet (Interview mit Hans Dietrich und Alexander Patzina). In: IAB-Forum No. 19.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220915.02
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Despite increased employment among lone mothers, a high proportion remains dependent on basic income support
Zabel, C. (2022): Trotz gestiegener Erwerbstätigkeit bleibt ein hoher Anteil von Alleinerziehenden auf Grundsicherungsleistungen angewiesen! In: Forum Arbeit No. 2, p. 16-19.
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Some people earn higher wages in unskilled and semi-skilled jobs than in their learned profession
Seibert, H., Schwengler, B. & Wiethölter, D. (2022): Berufsspezifische Lohnunterschiede: In einigen Helferjobs verdienen Fachkräfte mehr als in ihrem erlernten Beruf. (IAB-Kurzbericht 14/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2214
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SOEP-Core – 2020: Sampling, Nonresponse, and Weighting in the IAB-SOEP Migration Studies M7 and M8
Steinhauer, H., Trübswetter, P. & Zinn, S. (2022): SOEP-Core – 2020: Sampling, Nonresponse, and Weighting in the IAB-SOEP Migration Studies M7 and M8. (SOEP Survey Papers 1105: Series C - Data Documentations), Berlin, 12 p.
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Works Council ‘Disaffection’ and Establishment Survivability
Addison, J., Teixeira, P., Grunau, P. & Bellmann, L. (2023): Works Council ‘Disaffection’ and Establishment Survivability. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 70, No. 1, p. 38-67. DOI:10.1111/sjpe.12330
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Effects of the Covid Crisis on Labour Supply in Germany
Fuchs, J., Weber, B. & Weber, E. (2022): Effects of the Covid Crisis on Labour Supply in Germany. In: The empirical economics letters, Vol. 21, No. 10, p. 59-65.
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Increase in the statutory minimum wage and changes in marginal employment. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the German Bundestag on 16-5-2022
Bossler, M., Bruckmeier, K., Lietzmann, T. & Wiemers, J. (2022): Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns und Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 16.5.2022. (IAB-Stellungnahme 05/2022), Nürnberg, 17 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2205
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Labour market integration in Germany: refugee women take significantly longer than men
Kosyakova, Y., Gundacker, L., Salikutluk, Z. & Trübswetter, P. (2022): Labour market integration in Germany: refugee women take significantly longer than men. In: IAB-Forum No. 15.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220715.02
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Berufliche Bildung in der Ukraine – ein Überblick (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“)
Schreyer, F., Anger, S., Grabert, T. & Martyniuk, O. (2022): Berufliche Bildung in der Ukraine – ein Überblick (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 15.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220715.01
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Controlling Privacy Loss in Sampling Schemes: An Analysis of Stratified and Cluster Sampling
Bun, M., Drechsler, J., Gaboardi, M., McMillan, A. & Sarathy, J. (2022): Controlling Privacy Loss in Sampling Schemes: An Analysis of Stratified and Cluster Sampling. In: L. Elisa Celis (Ed.) (2022): 3rd annual Symposium on Foundations of Responsible Computing (FORC), p. 1-24. DOI:10.4230/LIPIcs.FORC.2022.1
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Greater local supply of language courses improves refugees’ labor market integration
Kanas, A. & Kosyakova, Y. (2023): Greater local supply of language courses improves refugees’ labor market integration. In: European Societies, Vol. 25, No. 1, p. 1-36. DOI:10.1080/14616696.2022.2096915
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Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist. In: Ökonomenstimme No. 13.07.2022.
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Informing employees in small and medium-sized firms about training: Results of a randomized field Experiment
Berg, G., Dauth, C., Homrighausen, P. & Stephan, G. (2023): Informing employees in small and medium-sized firms about training: Results of a randomized field Experiment. In: Economic Inquiry, Vol. 61, No. 1, p. 162-178. DOI:10.1111/ecin.13111
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Tschüss, Babyboomer
Hellwagner, T., Söhnlein, D. & Weber, E. (2022): Tschüss, Babyboomer. In: Personalmagazin, Vol. 24, No. 8, p. 18-25.
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Supply chain disruptions in Germany in 2021: Establishments respond by adjusting production, prices and personnel
Moritz, M., Roth, D., Stegmaier, J. & Stepanok, I. (2022): Lieferengpässe in Deutschland im Jahr 2021: Betriebe reagieren mit Anpassungen bei Produktion, Preis und Personal. (IAB-Kurzbericht 13/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2213
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The gender reveal: The effect of sons on young fathers’ criminal behavior and labor market activities
Dasgupta, K., Diegmann, A., Kirchmaier, T. & Plum, A. (2022): The gender reveal: The effect of sons on young fathers’ criminal behavior and labor market activities. In: Labour Economics, Vol. 78. DOI:10.1016/j.labeco.2022.102224
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The returns to school-quality-adjusted education of immigrants in Germany
Le Quang, H. & Vallizadeh, E. (2022): The returns to school-quality-adjusted education of immigrants in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 56. DOI:10.1186/s12651-022-00314-7
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Parents under stress: Evaluating emergency childcare policies during the first COVID-19 lockdown in Germany
Schüller, S. & Steinberg, H. (2022): Parents under stress: Evaluating emergency childcare policies during the first COVID-19 lockdown in Germany. In: Labour Economics, Vol. 78. DOI:10.1016/j.labeco.2022.102217
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Minimum Wage Increase to 12 Euros Affects More Than One Out Of Five Jobs
Börschlein, E., Bossler, M., Gürtzgen, N. & Teichert, C. (2022): Mindestlohnerhöhung im Oktober 2022: 12 Euro Mindestlohn betreffen mehr als jeden fünften Job. (IAB-Kurzbericht 12/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2212
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Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis
Keitel, C. & Schludi, M., Teichert, C., Gürtzgen, N., Börschlein, E. & Bossler, M. (interviewte Person) (2022): Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis. (Interview mit Mario Bossler, Erik-Benjamin Börschlein, Nicole Gürtzgen und Christian Teichert). In: IAB-Forum No. 05.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220705.01