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Arbeitslosigkeit und Mobilität. (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit)
Brinkmann, C. (1977): Arbeitslosigkeit und Mobilität. (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 201-223.
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Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen
Tessaring, M. (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 05, p. 1-7.
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Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 3: Ergebnisse - Lehrerprognosen (einschl. Hochschullehrer)
Tessaring, M. (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 3: Ergebnisse - Lehrerprognosen (einschl. Hochschullehrer). In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 03, p. 1-6.
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Beziehungen zwischen Berufsbezeichnung und Tätigkeitsinhalten - Eine empirische Untersuchung - .
Egle, F. (1977): Beziehungen zwischen Berufsbezeichnung und Tätigkeitsinhalten - Eine empirische Untersuchung - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 1, p. 112-124.
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Berufsausbildung und Arbeitsmarkt
Otto, M., Stooß, F. & Troll, L. (1977): Berufsausbildung und Arbeitsmarkt. Ausbildungsschwerpunkte und Einsatzbereiche der Fachkräfte im Wandel. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 08), Nürnberg, 49 p.
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Struktur, Entwicklung und Bestimmungsgrößen der Beschäftigung in Industrie und Bauwirtschaft auf mittlere Sicht
Nerb, G., Reyher, L. & Spitznagel, E. (1977): Struktur, Entwicklung und Bestimmungsgrößen der Beschäftigung in Industrie und Bauwirtschaft auf mittlere Sicht. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 291-310.
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Neue Daten zum Wandel der beruflichen Aufgabenstruktur in der Bundesrepublik Deutschland
Henninges, H., Chaberny, A. & Jelitto, R. (1977): Neue Daten zum Wandel der beruflichen Aufgabenstruktur in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 1, p. 89-111.
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Produktivitätsorientierte Arbeitszeitverkürzung als beschäftigungspolitisches Instrument
Kunz, D. & Müller, W. (1977): Produktivitätsorientierte Arbeitszeitverkürzung als beschäftigungspolitisches Instrument. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 4, p. 494-505.
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Technik und Arbeitsmarkt
Dörfer, G., Dostal, W., Köstner, K., Lahner, M. & Ulrich, E. (1977): Technik und Arbeitsmarkt. Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 06), Nürnberg, 41 p.
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Tätigkeit, Qualifikation und gesundheitliche Verfassung. Ein differenziertes Informationssystem über Berufe
Hamacher, B. & Preiser, K. (1977): Tätigkeit, Qualifikation und gesundheitliche Verfassung. Ein differenziertes Informationssystem über Berufe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 258-269.
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Bildungs- und Qualifikationsforschung
Baethge, M., Bamme, A., Bodenhöfer, H., Clement, W., Dieckmann, B., Hartung, D., Holling, E., Lärm, T., Mickler, O., Mohr, W., Peters, W., Schütze, M., Straumann, P., Weißhuhn, G. & Widmaier, H. (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung. IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 15), Nürnberg, 212 p.
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Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten
Koller, M. & König, I. (1977): Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29), Nürnberg, 225 p.
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Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument
Kühlewind, G. (1977): Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 30, No. 7, p. 436-443.
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Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung
Lärm, T. (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 99-126.
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Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt
Baethge, M., Mickler, O. & Mohr, W. (1977): Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 166-187.
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Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen
Wolfsteiner, M. (1977): Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 442-454.
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Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte?
Dostal, W. & Köstner, K. (1977): Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 243-251.
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Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen
Hofbauer, H. (1977): Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 4, p. 469-484.
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Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung
Clement, W. (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 188-206.
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Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - .
Kühlewind, G. (1977): Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 1, p. 38-48.