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Regionale Unterschiede in den Arbeitslosen- und Offenen-Stellen-Quoten
Egle, F. (1978): Regionale Unterschiede in den Arbeitslosen- und Offenen-Stellen-Quoten. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 09, No. 07, p. 1-12.
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Vom Aushandeln von Qualifikation
Bergmann-Krauss, B. (1978): Vom Aushandeln von Qualifikation. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-20.
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Von der Einkommens- zur Arbeitsmarktpolitik. Vollbeschäftigung in weltoffenen Volkswirtschaften bei freischwankenden Wechselkursen und cash-flow-orientierter Finanzpolitik der (Groß-)Unternehmen
Hankel, W. (1978): Von der Einkommens- zur Arbeitsmarktpolitik. Vollbeschäftigung in weltoffenen Volkswirtschaften bei freischwankenden Wechselkursen und cash-flow-orientierter Finanzpolitik der (Groß-)Unternehmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 289-296.
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Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität
Bayer, M. & Ortner, G. (1978): Institutionelle Bedingungen der Herstellbarkeit von Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 1-48.
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Zur Messung von Flexibilität
Karr, W. (1978): Zur Messung von Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 181-206.
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Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung in Japan
Ernst, A. (1978): Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung in Japan. Eine Übersicht zum Stand der empirischen Forschung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 1, p. 34-49.
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Beschäftigungskrise im Blickfeld neoklassischer Modelltheorien - eine Erwiderung
Soltwedel, R. & Spinanger, D. (1978): Beschäftigungskrise im Blickfeld neoklassischer Modelltheorien - eine Erwiderung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 1, p. 111-114.
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Personalplanung - Personalwirtschaft
Dörfer, G. & Peters, G. (1978): Personalplanung - Personalwirtschaft. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 05), Nürnberg, getr. p..
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Beseitigung der Arbeitslosigkeit durch abgestimmtes Verhalten von Regierung, Gewerkschaften und Bundesbank
Krelle, W. (1978): Beseitigung der Arbeitslosigkeit durch abgestimmtes Verhalten von Regierung, Gewerkschaften und Bundesbank. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 313-318.
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Qualität des Arbeitsplatzes, Lohnniveau und Beschäftigung oder: Wie teuer ist Arbeitsbeschaffung?
Hoff, A. & Strümpel, B. (1978): Qualität des Arbeitsplatzes, Lohnniveau und Beschäftigung oder: Wie teuer ist Arbeitsbeschaffung? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 303-307.
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Löhne und Beschäftigung im Ungleichgewicht
Pohl, R. (1978): Löhne und Beschäftigung im Ungleichgewicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 344-351.
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Abiturienten und betriebliche Berufsausbildung
Stegmann, H. & Michler, A. (1978): Abiturienten und betriebliche Berufsausbildung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 09, No. 10, p. 1-6.
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Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik
Beck, U., Bolte, K. & Brater, M. (1978): Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 21-52.
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Die Suche von höheren Führungskräften
Gaugler, E. & Staude, J. (1978): Die Suche von höheren Führungskräften. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 161-188.
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Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft
Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 28-34.
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Berufsbildung und Qualifikationsbedarf
Hegelheimer, A. (1978): Berufsbildung und Qualifikationsbedarf. Entwurf für ein Struktur- und Prognosemodell des Berufsbildungssystems in der Bundesrepublik Deutschland. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 178-217.
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Ausbildungs- und Berufsverlauf bei Frauen mit betrieblicher Berufsausbildung
Hofbauer, H. (1978): Ausbildungs- und Berufsverlauf bei Frauen mit betrieblicher Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 4, p. 393-404.
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Lohnhöhe und Beschäftigung
Bombach, G. (1978): Lohnhöhe und Beschäftigung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 271-277.
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Computergestützte Verschlüsselung von Berufstätigkeiten
Schönbach, K. & Klingemann, H. (1978): Computergestützte Verschlüsselung von Berufstätigkeiten. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 280-312.
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Möglichkeiten zur Operationalisierung des Flexibilitätsbegriffs
Kreutz, H. (1978): Möglichkeiten zur Operationalisierung des Flexibilitätsbegriffs. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 207-234.