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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Alternative Einsatzfelder für Lehrer?

    Havers, N., Parmentier, K. & Stooß, F. (1983): Alternative Einsatzfelder für Lehrer? Eine Bestandsaufnahme zur aktuellen Diskussion. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 73), Nürnberg, 140 p.

  • Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB)

    Wagner, U. (1983): Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 131-141.

  • Besonderheiten bei der Ausbildungs- und Berufswahl weiblicher Jugendlicher

    Engelbrech, G. & Kraft, H. (1983): Besonderheiten bei der Ausbildungs- und Berufswahl weiblicher Jugendlicher. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 1, p. 39-52.

  • Jugendliche ohne Berufsausbildung

    Keck, E. (1983): Jugendliche ohne Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 4, p. 403-413.

  • Lokale Arbeitsmarktpolitik

    Deeke, A. & Seifert, H. (1983): Lokale Arbeitsmarktpolitik. Probleme und Perspektiven gewerkschaftlicher Interessenvertretung. In: J. J. Hesse & H. Wollmann (Hrsg.) (1983): Probleme der Stadtpolitik in den 80er Jahren (Campus. Forschung, 316), p. 256-278.

  • Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar

    Baden, M. (1983): Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 230-226.

  • Ausländische Schulabgänger des Jahres 1977 - drei Jahre danach (IAB-Kurzbericht 5.4.1982)

    (1983): Ausländische Schulabgänger des Jahres 1977 - drei Jahre danach (IAB-Kurzbericht 5.4.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 84-87.

  • Berufsverlauf nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung

    Hofbauer, H. (1983): Berufsverlauf nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 3, p. 211-234.

  • Kurzberichte 1982

    (1983): Kurzberichte 1982. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 42.4), Nürnberg, 239 p., Anhang.

  • Unterschiedliche Erscheinungsformen der demographischen Welle

    (1983): Unterschiedliche Erscheinungsformen der demographischen Welle. Teil A: Die wichtigsten Begriffe und Zahlen, Teil B: Bildungssystem (IAB-Kurzbericht 26.4.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 91-94, 100-104.

  • Die Leistungsgewährung bei Arbeitslosigkeit in einigen europäischen Industriestaaten (IAB-Kurzbericht 5.12.1982)

    (1983): Die Leistungsgewährung bei Arbeitslosigkeit in einigen europäischen Industriestaaten (IAB-Kurzbericht 5.12.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 178-187.

  • Mittelfristige Entwicklung der Arbeitsproduktivität im Handel

    Pusse, L. & Ruppert, W. (1983): Mittelfristige Entwicklung der Arbeitsproduktivität im Handel. Tendenzen und betriebliche Maßnahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 3, p. 280-292.

  • Der Regionsbezug von Hochschulen

    Webler, W. (1983): Der Regionsbezug von Hochschulen. Auswirkungen auf Beschäftigungschancen für Absolventen? In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 259-282.

  • Abiturienten und Hochschulabsolventen beim Übergang vom Studium in den Beruf

    Kaiser, M. & Otto, M. (eds.) (1983): Abiturienten und Hochschulabsolventen beim Übergang vom Studium in den Beruf. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25), Nürnberg, 407 p.

  • Neue Studiengänge

    Parmentier, K. & Stooß, F. (1983): Neue Studiengänge. Ein Analyse- und Beurteilungsraster. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 7, p. 1-5.

  • EG-Süderweiterung

    Rhein, T. (Bearb.) (1983): EG-Süderweiterung. Einschließlich Wirtschaft und Arbeitsmarkt Griechenlands, Portugals, Spaniens sowie der Türkei. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 33, p. 1-40.

  • Ausländische Arbeitnehmer

    Peters, A. & Rhein, T. (1983): Ausländische Arbeitnehmer. Literatur und Forschungsprojekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 03 (1. Ergänzung)), Nürnberg, o. p.., Register.

  • Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren

    Reyher, L. & Kühlewind, G. (1983): Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 73-75.

  • Konzepte der Rigidität, Flexibilität, Limitationalität und Identität in Forschungen über den beruflichen Verbleib

    Mertens, D. & Kaiser, M. (1983): Konzepte der Rigidität, Flexibilität, Limitationalität und Identität in Forschungen über den beruflichen Verbleib. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 130-150.

  • Der Ausbildungs- und Berufsverlauf von Jugendlichen mit einer einjährigen beruflichen Grundbildung

    Engelbrech, G. (1983): Der Ausbildungs- und Berufsverlauf von Jugendlichen mit einer einjährigen beruflichen Grundbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 4, p. 395-402.