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Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik
(1982): Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik. Literaturdokumentation. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 20, p. 1-80.
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Die Verrechtlichung der Berufe und die individuelle Handlungsfreiheit
Hesse, H. (1982): Die Verrechtlichung der Berufe und die individuelle Handlungsfreiheit. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 279-304.
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Fehleinschätzungen und Vorurteile blockieren die Beschäftigungspolitik
Krupp, H. & Edler, D. (1982): Fehleinschätzungen und Vorurteile blockieren die Beschäftigungspolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 3, p. 225-231.
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Aus- und Weiterbildung als Phasen beruflicher Qualifizierung
Hörger, H. (1982): Aus- und Weiterbildung als Phasen beruflicher Qualifizierung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 236-252.
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Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahre 1982
Bach, H., Brinkmann, C., Kohler, H., Koller, M., Kridde, H., Reyher, L. & Spitznagel, E. (1982): Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahre 1982. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 1, p. 1-8.
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Berufliche Flexibilität
Kaiser, M. (1982): Berufliche Flexibilität. Konzeption, Befunde, Schlußfolgerungen, Kritik und Forschungsperspektiven. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 397-444.
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Ausbildungs- und Berufsverläufe
Hofbauer, H. (1982): Ausbildungs- und Berufsverläufe. Retrospektivanalyse des IAB. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 474-513.
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Datensammlung zum Projekt "Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte"
Lahner, M. (1982): Datensammlung zum Projekt "Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte". Teiluntersuchung: Kunststoffverarbeitende Industri. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18), Nürnberg, 55 p., Anhang.
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Zur Beschäftigungsproblematik und Beschäftigungspolitik in Osteuropa
Globokar, T. & Kahn, M. (1982): Zur Beschäftigungsproblematik und Beschäftigungspolitik in Osteuropa. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 3, p. 325-337.
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Kurzfristige Arbeitsmarktanalysen und -prognosen
Bach, H., Brinkmann, C., Kohler, H., Reyher, L. & Spitznagel, E. (1982): Kurzfristige Arbeitsmarktanalysen und -prognosen. Konzepte, Methoden, Ergebnisse und Probleme. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 196-212.
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Strukturelle Veränderungen von Arbeitsmarktrelationen
Möller, J. (1982): Strukturelle Veränderungen von Arbeitsmarktrelationen. Theoretische und empirische Aspekte. Frankfurt: Haag und Herchen, 267 p., Anhang.
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Verarbeitung und Beurteilung einzelner Formen der Teilzeitarbeit und ihrer Expansionschancen aus Unternehmersicht (IAB-Kurzbericht 10.11.1981)
(1982): Verarbeitung und Beurteilung einzelner Formen der Teilzeitarbeit und ihrer Expansionschancen aus Unternehmersicht (IAB-Kurzbericht 10.11.1981). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1982): Kurzberichte 1980-1981 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.3), p. 101-103.
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Beschäftigungspolitische Aktionen und Reaktionen von Unternehmen
Spitznagel, E. (1982): Beschäftigungspolitische Aktionen und Reaktionen von Unternehmen. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 246-277.
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Arbeitszeit und Arbeitsvolumen
Reyher, L. & Kohler, H. (1982): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 213-225.
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Selektive Freisetzung von Ausländern während der Rezession 1974/75 in der Bundesrepublik Deutschland
Bellmann, L. (1982): Selektive Freisetzung von Ausländern während der Rezession 1974/75 in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 3, p. 141-150.
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Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 17.12.1981)
(1982): Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 17.12.1981). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1982): Kurzberichte 1980-1981 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.3), p. 138-142.
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Generelle und spezielle gesetzliche Regelungen der Ruhestandsgrenze (IAB-Kurzbericht 12.11.1980)
(1982): Generelle und spezielle gesetzliche Regelungen der Ruhestandsgrenze (IAB-Kurzbericht 12.11.1980). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1982): Kurzberichte 1980-1981 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.3), p. 1-4.
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Sozialpläne und Abfindungen
Schulz, E. (1982): Sozialpläne und Abfindungen. Eine ökonomische Analyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1982): Forschungspreis 1981 der Bundesanstalt für Arbeit : Kurzfassungen prämierter Arbeiten (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 72), p. 55-106.
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Gewerkschaftliche Beschäftigungspolitik am Beispiel des Arbeitskampfes in der Eisen- und Stahlindustrie
Deeke, A. & Dzielak, W. (1982): Gewerkschaftliche Beschäftigungspolitik am Beispiel des Arbeitskampfes in der Eisen- und Stahlindustrie. In: W. Peters (Hrsg.) (1982): Beiträge aus dem Arbeitskreis SAMF zur Diskussion über Probleme der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1982, 02), p. 99-108.
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Die Bilanzierung von Angebot und Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften
Tessaring, M. (1982): Die Bilanzierung von Angebot und Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), p. 606-622.



