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Materialien zur Situation älterer Erwerbspersonen in der Bundesrepublik Deutschland
Hofbauer, H. (1982): Materialien zur Situation älterer Erwerbspersonen in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 2, p. 99-110.
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Auswirkungen technisch-organisatorischer Änderungen auf Arbeitskräfte im Einzelhandel
Lahner, M. (1982): Auswirkungen technisch-organisatorischer Änderungen auf Arbeitskräfte im Einzelhandel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 2, p. 192-205.
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Berufliche Qualifikation und arbeitsbedingte regionale Mobilität
Blaschke, D. (1982): Berufliche Qualifikation und arbeitsbedingte regionale Mobilität. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 2, p. 111-119.
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Strukturelle Veränderungen von Arbeitsmarktrelationen
Möller, J. (1982): Strukturelle Veränderungen von Arbeitsmarktrelationen. Theoretische und empirische Aspekte. Frankfurt: Haag und Herchen, 267 p., Anhang.
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Zur Entwicklung der Laufzeiten von offenen Stellen in den letzten Jahren
Cramer, U. (1982): Zur Entwicklung der Laufzeiten von offenen Stellen in den letzten Jahren. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 2, p. 131-140.
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Die Verbreitung "programmgesteuerter Arbeitsmittel"
Stooß, F. & Troll, L. (1982): Die Verbreitung "programmgesteuerter Arbeitsmittel". In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 2, p. 167-181.
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Selektive Freisetzung von Ausländern während der Rezession 1974/75 in der Bundesrepublik Deutschland
Bellmann, L. (1982): Selektive Freisetzung von Ausländern während der Rezession 1974/75 in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 15, No. 3, p. 141-150.
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Betriebliche Organisation und individuelle Handlungskompetenz
Gebert, D. (1982): Betriebliche Organisation und individuelle Handlungskompetenz. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 76-94.
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Arbeitsteilung: Funktionale Logik oder Interessendurchsetzungsinstrument
Brater, M. (1982): Arbeitsteilung: Funktionale Logik oder Interessendurchsetzungsinstrument. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 157-178.
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Fortbildungsordnungen - Grundlagen und Bezugsrahmen
Tillmann, H. (1982): Fortbildungsordnungen - Grundlagen und Bezugsrahmen. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 179-207.
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Ansätze und Probleme arbeitsimmanenter Qualifizierung
Frei, F. (1982): Ansätze und Probleme arbeitsimmanenter Qualifizierung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 95-177.
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Berufliche Bildung und gesellschaftliche Handlungsfähigkeit
Fricke, W. (1982): Berufliche Bildung und gesellschaftliche Handlungsfähigkeit. Überlegungen und Anregungen zur Vermittlung innovatorischer Qualifikationen in der beruflichen Bildung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 118-134.
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Zu einer Zwischenbilanz der soziologischen Berufsforschung
Daheim, H. (1982): Zu einer Zwischenbilanz der soziologischen Berufsforschung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 135-156.
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Berufsausbildung, Weiterbildung und Beschäftigungssystem - eine berufspädagogische Analyse
Lipsmeier, A. (1982): Berufsausbildung, Weiterbildung und Beschäftigungssystem - eine berufspädagogische Analyse. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontakseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 30-52.
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Aus- und Weiterbildung als Phasen beruflicher Qualifizierung
Hörger, H. (1982): Aus- und Weiterbildung als Phasen beruflicher Qualifizierung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 236-252.
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Persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung und die Entwicklung von Handlungskompetenz - einige Begriffe, Konzepte und Annahmen
Orendi, B. (1982): Persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung und die Entwicklung von Handlungskompetenz - einige Begriffe, Konzepte und Annahmen. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontakseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 53-75.
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Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik
(1982): Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik. Literaturdokumentation. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 20, p. 1-80.
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Ausländische Kinder und Jugendliche
Peters, A. (Bearb.) (1982/83): Ausländische Kinder und Jugendliche. Literaturdokumentation. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 23, p. 1-70.
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Aus- und Weiterbildung ausländischer Arbeitnehmer
(1982): Aus- und Weiterbildung ausländischer Arbeitnehmer. Literaturdokumentation. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 24, p. 1-70.
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Beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitische Anforderungen an betriebliche Weiterbildung
Sengenberger, W. (1982): Beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitische Anforderungen an betriebliche Weiterbildung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), p. 253-278.



