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Beratung zwischen Hochschule und Beschäftigungssystem
Augenstein, H. (1983): Beratung zwischen Hochschule und Beschäftigungssystem. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 283-310.
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Der akademische "Modellathlet"
Busch, D. & Hommerich, C. (1983): Der akademische "Modellathlet". Tendenzen, Erwartungen, Widersprüche. Einführung in den Themenbereich II. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 60-87.
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Arbeitsmarktstatistik. Konzepte und Methoden in der Bundesrepublik Deutschland und ausgewählten Industriestaaten
(1983): Arbeitsmarktstatistik. Konzepte und Methoden in der Bundesrepublik Deutschland und ausgewählten Industriestaaten. Literaturdokumentation. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 41, p. 1-50.
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Mögliche Beschäftigungswirkungen alternativer Ruhestandsregelungen
Gürtler, J. & Spitznagel, E. (1983): Mögliche Beschäftigungswirkungen alternativer Ruhestandsregelungen. Ergebnisse einer Erhebung des Ifo-Instituts im verarbeitenden Gewerbe, im Bauhauptgewerbe sowie im Handel. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 36, No. 23, p. 18-29.
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Thesen zur Entwicklung der Arbeitsbedingungen von Akademikern in der privaten Wirtschaft
Krais, B. (1983): Thesen zur Entwicklung der Arbeitsbedingungen von Akademikern in der privaten Wirtschaft. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 34-47.
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Praxisbezug des Studiums als Arbeitsmarktstrategie für Hochschulabsolventen?
Neusel, A. (1983): Praxisbezug des Studiums als Arbeitsmarktstrategie für Hochschulabsolventen? In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 235-258.
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Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument
(1983): Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 148-149.
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Arbeitszeit und Arbeitsvolumen
Reyher, L. & Kohler, H. (1983): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen. Die empirische Basis der Arbeitszeit-Politik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 29-53.
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Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren
Reyher, L. & Kühlewind, G. (1983): Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 73-75.
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Arbeitszeitpräferenzen
Brinkmann, C. (1983): Arbeitszeitpräferenzen. Wünsche von Arbeitnehmern und nichterwerbstätigen Personen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 54-63.
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Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand
Blaschke, D., Hofbauer, H. & Hoffmann, E. (1983): Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 211-229.
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Arbeitszeitverkürzung
Werner, H. (1983): Arbeitszeitverkürzung. Eine internationale Übersicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 76-115.
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Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar
Baden, M. (1983): Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 230-226.
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Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung
Spitznagel, E. (1983): Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 68-72.
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Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze"
Kühlewind, G. (1983): Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze". In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 153-162.
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Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze"
Kühlewind, G. (1983): Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze". Bücher, Aufsätze, Zeitschriften- und Zeitungsartikel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 234-258.
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Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen
Teriet, B. (1983): Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen. Eine bundesrepublikanische Kasuistik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 116-118.
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Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB)
Wagner, U. (1983): Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 131-141.
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Rückkehrförderung ausländischer Arbeitnehmer in Frankreich (IAB-Kurzbericht 9.7.1982)
(1983): Rückkehrförderung ausländischer Arbeitnehmer in Frankreich (IAB-Kurzbericht 9.7.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 156-159.
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Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982)
(1983): Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 1-6.



