Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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EG-Süderweiterung

Rhein, T. (Bearb.) (1983): EG-Süderweiterung. Einschließlich Wirtschaft und Arbeitsmarkt Griechenlands, Portugals, Spaniens sowie der Türkei. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 33, p. 1-40.
Grauzonen des sozialen Verbleibs von Hochschulabsolventen als Forschungsproblem

Schlegelmilch, C. (1983): Grauzonen des sozialen Verbleibs von Hochschulabsolventen als Forschungsproblem. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 48-59.
Ausländische Schulabgänger des Jahres 1977 - drei Jahre danach (IAB-Kurzbericht 5.4.1982)

(1983): Ausländische Schulabgänger des Jahres 1977 - drei Jahre danach (IAB-Kurzbericht 5.4.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 84-87.
Besonderheiten bei der Ausbildungs- und Berufswahl weiblicher Jugendlicher

Engelbrech, G. & Kraft, H. (1983): Besonderheiten bei der Ausbildungs- und Berufswahl weiblicher Jugendlicher. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 1, p. 39-52.
Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen

Teriet, B. (1983): Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen. Eine bundesrepublikanische Kasuistik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 116-118.
Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar

Baden, M. (1983): Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 230-226.
Jugendliche ohne Berufsausbildung

Keck, E. (1983): Jugendliche ohne Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 4, p. 403-413.
Arbeitszeit und Arbeitsvolumen

Reyher, L. & Kohler, H. (1983): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen. Die empirische Basis der Arbeitszeit-Politik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 29-53.
Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982)

(1983): Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 1-6.
Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels?

Deeke, A. (1983): Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels? In: W. Glock (Red.) & A. Schlieper (Red.) (1983): Strukturanalyse Ruhrgebiet : Bilanz - Kritik - Perspektiven. Dokumentation einer Veranstaltung des Kommunalverbands Ruhrgebiet und des Innovationsförderungs- und Technologietransfer-Zentrum der Hochschulen des Ruhrgebiets am 23./24.3.1983 in Gelsenkirchen, p. 147-151.
Situation und Perspektiven der Pädagogikstudenten im Magisterstudiengang

Heiligenmann, U. (1983): Situation und Perspektiven der Pädagogikstudenten im Magisterstudiengang. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 74), Nürnberg, 104 p., Anhang.
Identität und Arbeitsmarkt - ein Diskussionsbeitrag

Beck, U. (1983): Identität und Arbeitsmarkt - ein Diskussionsbeitrag. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 187-200.
Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument

(1983): Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 148-149.
Saisonale und konjunkturelle Abläufe der Arbeitslosigkeit von Leistungsempfängern und Nichtleistungsempfängern (IAB-Kurzbericht 17.2.1982)

(1983): Saisonale und konjunkturelle Abläufe der Arbeitslosigkeit von Leistungsempfängern und Nichtleistungsempfängern (IAB-Kurzbericht 17.2.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 41-44.
Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand

Blaschke, D., Hofbauer, H. & Hoffmann, E. (1983): Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 211-229.
Abbrecherquoten bei der betrieblichen Berufsausbildung IAB-Kurzbericht 11.2.1982)

(1983): Abbrecherquoten bei der betrieblichen Berufsausbildung IAB-Kurzbericht 11.2.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 33-38.
Potentielle Beschäftigungswirkungen alternativer Ruhestandsregelungen, kurz- und mittelfristige Wachstums- und Beschäftigungsperspektiven

Gürtler, J. & Spitznagel, E. (1983): Potentielle Beschäftigungswirkungen alternativer Ruhestandsregelungen, kurz- und mittelfristige Wachstums- und Beschäftigungsperspektiven. Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Betrieben im Verarbeitenden Gewerbe, im Bauhauptgewerbe sowie im Handel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 2, p. 177-192.
Probleme der Passung von Persönlichkeits- und Umweltstrukturen beim Übergang von der Hochschule in den Beruf

Hoff, E. (1983): Probleme der Passung von Persönlichkeits- und Umweltstrukturen beim Übergang von der Hochschule in den Beruf. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 110-124.
Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmer

Hoffmann, E. (1983): Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmer. Basisstrukturen 1980 und Abgänger aus dem Erwerbsleben bis 1985 und 1980. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 81), Nürnberg, 430 p.
Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen

(1983): Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen. Teil 4: Vermittlungsaussichten für jüngere Arbeitslose nach Einschätzung der Hauptvermittler (IAB-Kurzbericht 19.5.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 108-112.