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Datensammlung zum Projekt "Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte"
Lahner, M. (1981): Datensammlung zum Projekt "Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte". Teiluntersuchung: Metallverarbeitende Industriezweige. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 21), Nürnberg, 122 p.
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Flexibilitätsbereitschaft bei der Bewerbung um betriebliche Ausbildungsplätze. Aus der Untersuchung des IAB: Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Projekt 3-213
Roppelt, G. (1981): Flexibilitätsbereitschaft bei der Bewerbung um betriebliche Ausbildungsplätze. Aus der Untersuchung des IAB: Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Projekt 3-213. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 2, p. 139-146.
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Überlegungen zur weiteren Entwicklung des Erwerbsverhaltens der Frauen
Warnken, J. (1981): Überlegungen zur weiteren Entwicklung des Erwerbsverhaltens der Frauen. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 29-35.
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Beitrag der amtlichen Statistik zur Messung und Vorausschätzung des Erwerbspersonenpotentials der Frauen
Mayer, H. & Wollny, H. (1981): Beitrag der amtlichen Statistik zur Messung und Vorausschätzung des Erwerbspersonenpotentials der Frauen. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 232-265.
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Die Beschäftigtenstatistik der Bundesanstalt für Arbeit
Wermter, W. (1981): Die Beschäftigtenstatistik der Bundesanstalt für Arbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 4, p. 428-435.
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Regionale Aspekte des Arbeitsmarktes
Kridde, H. & Zeit-Wolfrum, R. (1981): Regionale Aspekte des Arbeitsmarktes. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 11), Nürnberg, 57 p.
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Analyse der Arbeitslosen- und Offene-Stellen-Quoten im Hotel- und Gaststättengewerbe
Egle, F. (1981): Analyse der Arbeitslosen- und Offene-Stellen-Quoten im Hotel- und Gaststättengewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 49-76.
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Zum Verbleib von Problemgruppen-Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 10.12.1979)
(1981): Zum Verbleib von Problemgruppen-Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 10.12.1979). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Kurzberichte 1979-1980 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.2), p. 32-35.
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Inanspruchnahme und Einschätzung der Berufsberatung durch Schüler allgemeinbildender Schulen. Aus der Untersuchung des IAB: Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Projekt 3-213
Stegmann, H. (1981): Inanspruchnahme und Einschätzung der Berufsberatung durch Schüler allgemeinbildender Schulen. Aus der Untersuchung des IAB: Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Projekt 3-213. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 3, p. 274-288.
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Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe
Bloß, H. (1981): Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 137-166.
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Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens"
Pöhler, W. (1981): Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens". Eine neue Form staatlicher Forschungs- und Entwicklungspolitik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 199-220.
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Arbeitswissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnisse zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung"
Haider, E. & Rohmert, W. (1981): Arbeitswissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnisse zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung". In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 21-37.
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Konjunkturverlauf im Jahr 1981, kurz- und mittelfristige Perspektiven für Wachstum und Beschäftigung, selektive Personalpolitik
Friedrich, W. & Spitznagel, E. (1981): Konjunkturverlauf im Jahr 1981, kurz- und mittelfristige Perspektiven für Wachstum und Beschäftigung, selektive Personalpolitik. Ergebnisse einer respräsentativen Befragung von Unternehmen des Verarbeitenden Gewerbes und des Bauhauptgewerbes. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 2, p. 115-126.
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Probleme der empirischen Analyse der Frauenerwerbsbeteiligung
Sandermann, G. (1981): Probleme der empirischen Analyse der Frauenerwerbsbeteiligung. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 338-345.
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Entwicklung und Funktion des britischen und deutschen Systems der Arbeitsvermittlungs- und Berufsberatungsdienste
Träger, M. (1981): Entwicklung und Funktion des britischen und deutschen Systems der Arbeitsvermittlungs- und Berufsberatungsdienste. Ein Vergleich unter besonderer Berücksichtigung aktueller Beschäftigungsprobleme. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 58), Nürnberg, 80 p., Anhang.
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Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung"
Brandt, G. (1981): Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung". In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 1-20.
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Bestimmungsgründe des Erwerbsverhaltens und Messung der Stillen Reserve
Blazejczak, J. (1981): Bestimmungsgründe des Erwerbsverhaltens und Messung der Stillen Reserve. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 283-295.
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Rationalisierungsprozess und technische Angestellte
Hermann, K. & Teschner, E. (1981): Rationalisierungsprozess und technische Angestellte. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 69-94.
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Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung
Melvyn, P. (1981): Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung. Einige Überlegungen aus internationaler Sicht (Synopsis). In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 173-178.
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Die Bedeutung der arbeitsmarktpolitischen Wirkungsforschung für die Rechtsfindung. Einige Überlegungen zum Schwerpunktheft 3/1981 der "Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung"
Gagel, A. (1981): Die Bedeutung der arbeitsmarktpolitischen Wirkungsforschung für die Rechtsfindung. Einige Überlegungen zum Schwerpunktheft 3/1981 der "Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung". In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 4, p. 345-349.



