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Multidimensional effects of conflict-induced violence on wartime migration decisions: evidence from Ukraine
Kosyakova, Y., Kogan, I. & Tubergen, F. (2025): Multidimensional effects of conflict-induced violence on wartime migration decisions: evidence from Ukraine. In: Journal of peace research, p. 1-19. DOI:10.1177/00223433251317838
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Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector
Coskun Dalgic, S., Gartner, H. & Taskin, A. (2025): Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector. (IAB-Discussion Paper 06/2025), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2506
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Ausbildungsplatz oder Leerstelle: Wie finden Berufsstarter und Betriebe wieder zusammen?
Bellmann, L., Fitzenberger, B. & Leber, U. (2025): Ausbildungsplatz oder Leerstelle: Wie finden Berufsstarter und Betriebe wieder zusammen? In: IAB-Forum No. 17.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250417.01
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Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie
Belzer, J., Bruckmeier, K. & Walz, H. (2025): Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie. (IAB-Forschungsbericht 10/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2510
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The effect of health on refugees’ labor market integration: evidence from a natural experiment in Germany
Goßner, L., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): The effect of health on refugees’ labor market integration: evidence from a natural experiment in Germany. (IAB-Discussion Paper 05/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2505
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Technological change and inequality in further training: After IT investments, further training increases, especially for higher qualified employees
Müller, C. (2025): Weiterbildungsungleichheit und technologischer Wandel: Nach IT-Investitionen steigt vor allem die Weiterbildungsquote der Höherqualifizierten. (IAB-Kurzbericht 06/2025), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2506
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Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten
Heß, P. & Leber, U. (2025): Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten. In: IAB-Forum No. 14.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250414.01
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Die Auswirkungen von Zöllen der USA auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland
Schneemann, C., Mönnig, A., Maier, T., Weber, E., Zenk, J. & Zika, G. (2025): Die Auswirkungen von Zöllen der USA auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 09/2025), Nürnberg, 28 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2509
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Alleinerziehende Mütter im SGB II-Bezug: Welche Bedeutung hat Unterhalt und Unterhaltsvorschuss für die Existenzsicherung?
Kasrin, Z., Kreyenfeld, M., Lenze, A. & Zabel, C. (2025): Alleinerziehende Mütter im SGB II-Bezug: Welche Bedeutung hat Unterhalt und Unterhaltsvorschuss für die Existenzsicherung? In: Neue Zeitschrift für Familienrecht, Vol. 12, No. 8, p. 378-382.
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Sozialleistungen: Aus vielen mach eine?
Bruckmeier, K. & Weber, E. (2025): Sozialleistungen: Aus vielen mach eine? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 4. DOI:10.2478/wd-2025-0058
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What Do Households Do when Things Are Rough?? Economic Situation, Pessimistic Economic Expectations and the Use of Livelihood Practices
Achatz, J., Nivorozhkin, A., Promberger, M. & Schels, B. (2025): What Do Households Do when Things Are Rough?? Economic Situation, Pessimistic Economic Expectations and the Use of Livelihood Practices. In: Social indicators research, Vol. 178, No. 1, p. 499-521. DOI:10.1007/s11205-025-03596-9
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Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Sachsen-Anhalts
Fuchs, M., Fritzsche, B. & Sujata, U. (2025): Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Sachsen-Anhalts. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2025), Nürnberg, 54 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2501
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Disability onset and labor market outcomes
Collischon, M., Hiesinger, K. & Pohlan, L. (2025): Disability onset and labor market outcomes. In: Socio-economic review, p. 1-32. DOI:10.1093/ser/mwaf021
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KI und Beratung
Matthes, B. (2025): KI und Beratung. In: Dvb-Forum, Vol. 64, No. 1.
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Regional opportunities for young people: A higher number of VET offers is associated with lower youth unemployment
Seibert, H. (2025): Regionale Ausbildungsmärkte: Höheres Lehrstellenangebot ist verknüpft mit niedrigerer Jugendarbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 05/2025), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2505
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Smoothing the Turmoil: Harmonization of the 1988 Occupation Codes over Time
Hansch, M. (2025): Smoothing the Turmoil: Harmonization of the 1988 Occupation Codes over Time. (FDZ-Methodenreport 02/2025 (en)), Nürnberg, 28 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2502.en.v1
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IAB-Monitor Jobsuche: Jede siebte Person in abhängiger Beschäftigung sucht aktiv nach einem anderen Job
Coban, M. (2025): IAB-Monitor Jobsuche: Jede siebte Person in abhängiger Beschäftigung sucht aktiv nach einem anderen Job. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 09.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250409.01
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Labor Market Concentration in Germany
Oberfichtner, M. & Popp, M. (2025): Labor Market Concentration in Germany. In: German Economic Review. DOI:10.1515/ger-2024-0129
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Tag in der Praxis: Innovatives Netzwerk in Nordthüringen hilft bei der Fachkräftesicherung (Interview)
Keitel, C., Froböse, K., Böduel, C. & Hitzing, F. (interviewte Person) (2025): Tag in der Praxis: Innovatives Netzwerk in Nordthüringen hilft bei der Fachkräftesicherung (Interview). In: IAB-Forum No. 08.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250408.01
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Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025")
Bächmann, A., Filser, A. & Frodermann, C. (2025): Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum No. 07.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250407.01