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Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität
Wolter, S. (2025): Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität. Gastbeitrag. In: IAB-Forum No. 05.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251205.01
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Global burden of lower respiratory infections and aetiologies, 1990–2023: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2023
Sirota, S., Bender, R. & Sakshaug, J. (2025): Global burden of lower respiratory infections and aetiologies, 1990–2023: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2023. In: The Lancet Infectious Diseases, p. 1-19. DOI:10.1016/S1473-3099(25)00689-9
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The Conflicting Priorities of Labor Market and Participation Policy – 20 Years of Institutional Change in Basic Income Support for Jobseekers
Gellermann, J., Penz, R. & Ramos Lobato, P. (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik - 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 74, No. 11/12, p. 619–638. DOI:10.3790/sfo.2025.1471501
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IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option
Kubis, A. (2025): IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option. In: IAB-Forum No. 04.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251204.01
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Arbeitsmarktsituation von Geflüchteten in Niedersachsen
Brück-Klingberg, A. & Berisha, A. (2025): Arbeitsmarktsituation von Geflüchteten in Niedersachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2025), Nürnberg, 52 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2501
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Immigration monitor November
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor November. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2511
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Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten
Wanger, S. (2025): Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten. (IAB-Forschungsbericht 24/2025), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2524
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Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz
Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2503
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Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz
Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2502
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Revisiting Test Administrator Effects in Large-Scale Educational Assessments on Mathematical Competence
Löwe, L. & Pirralha, A. (2025): Revisiting Test Administrator Effects in Large-Scale Educational Assessments on Mathematical Competence. (LIfBi working paper 125), Bamberg, 33 p. DOI:10.5157/LIfBi:WP125:1.0
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Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig
Bruckmeier, K. & Ramos Lobato, P. (2025): Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 12, p. 856. DOI:10.2478/wd-2025-0216
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The costs of leaving basic income support: Ukrainian refugees in transition
Falkenhain, M. & Kim, M. (2025): Die Kosten des Austritts aus der Grundsicherung: Ukrainische Geflüchtete im Übergang. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 12, p. 1-19. DOI:10.2478/wd-2025-0230
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Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit
Kern, J., Tamm, M., Vonnahme, C., Bachert, E., Belmonte Garrido, D., Diva, M., Geisser, L., Jeziorska, M., Milasta, L., Schmid, J., Schnelting, H., Spitzbarth, A., Steindor, M. & Wellmann, T. (2025): Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit. Ergebnisse einer Expert:innenbefragung. (HdBA discussion papers in labour economics / Hochschule der Bundesagentur für Arbeit 2025-03), Mannheim, 95 p.
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Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte
Wanger, S. & Yilmaz, Y. (2025): Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte. In: IAB-Forum No. 01.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251201.01
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Using social proof to increase response in the third wave of a German online probability panel
Haas, G., Weik, J. & Distler, C. (2025): Using social proof to increase response in the third wave of a German online probability panel. In: International Journal of Social Research Methodology, p. 1-18. DOI:10.1080/13645579.2025.2595071
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025
Gartner, H. & Weber, E. (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025. In: IAB-Forum No. 28.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251128.01
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Entry conditions and the transition from tertiary education to employment: a cross-country perspective
Moffat, J. & Roth, D. (2026): Entry conditions and the transition from tertiary education to employment: a cross-country perspective. In: International Journal of Manpower, Vol. 47, No. 1, p. 114-133. DOI:10.1108/ijm-02-2025-0150
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Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2025): Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2025), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2502
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Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote
Hiesinger, K., Pohlan, L. & Vetter, F. (2025): Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote. In: IAB-Forum No. 25.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251125.01
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In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2025): In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht. In: IAB-Forum No. 24.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251124.01



