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Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung
Schepanski, N. (1987): Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung. Methodische Defizite. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 92-114.
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Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung
Hofbauer, H. & Dadzio, W. (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 129-141.
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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft und in Schweden
Werner, H. (1987): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft und in Schweden. Eine Übersicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 4, p. 441-452.
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Schulische Vorbildung und Leistungen während der Lehre
Kraft, H. (1987): Schulische Vorbildung und Leistungen während der Lehre. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 7, p. 1-10.
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Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund
Deeke, A. & Fischer, J. (1987): Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund. In: A. Deeke, J. Fischer & U. Schumm-Garling (Hrsg.) (1987): Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1987, 03), p. 68-81.
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Personalplanung - Personalwirtschaft
Koller, D. (1987): Personalplanung - Personalwirtschaft. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 05 (1. Ergänzung)), Nürnberg, o. p.., Register.
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Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien
Hönekopp, E. (1987): Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Aus einer laufenden Untersuchung. In: (1987): Ausländerarbeit und Integrationsforschung, p. 261-274.
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Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe
Stooß, F. (1987): Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 8, p. 1-10.
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Mit Schirm, Chip und Konsole - die Datenverarbeitung
Dostal, W. (1987): Mit Schirm, Chip und Konsole - die Datenverarbeitung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 6, p. 1-8.
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Entwicklungstendenzen von Produktion, Arbeitsproduktivität und Beschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe
Pusse, L. & Ruppert, W. (1987): Entwicklungstendenzen von Produktion, Arbeitsproduktivität und Beschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 220-234.
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Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland
Dietz, F. (1987): Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland. Ein Vergleich zwischen Ausländern und Deutschen. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 67-143.
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Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung
Kress, U. (1987): Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung. Zum Stand der Debatte um ein garantiertes Mindesteinkommen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 335-367.
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Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik
Staudt, E. (1987): Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 1-36.
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Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß
Deeke, A., Fischer, J. & Schumm-Garling, U. (eds.) (1987): Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß. (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier 1987, 03), Paderborn, 202 p.
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Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen
Scheib, R. (1987): Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 107), Nürnberg, 261 p.
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Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen
Werner, R. (1987): Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 517-543.
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Personalentwicklung bei neuen Techniken
Schlitzberger, H. (1987): Personalentwicklung bei neuen Techniken. Beispiele aus dem Hause Siemens. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 66-91.
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Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik
Cramer, U. (1987): Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. S 1.1, p. 1-6.
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Personalentwicklung
Wirth, H. (1987): Personalentwicklung. Defizite und Programme. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 178-195.
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Chronik zur Arbeitsmarktpolitik
Auer, P., Bruche, G. & Kühl, J. (eds.) (1987): Chronik zur Arbeitsmarktpolitik. National 1978-1986, international 1980-1986. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 99), Nürnberg, 632 p.



