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Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung
Hofbauer, H. & Dadzio, W. (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 129-141.
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Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen
Scheib, R. (1987): Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 107), Nürnberg, 261 p.
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Direkte und indirekte Beschäftigungswirkungen technologischer Innovationen
Mettelsiefen, B. & Barens, I. (1987): Direkte und indirekte Beschäftigungswirkungen technologischer Innovationen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 112), Nürnberg, 150 p.
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Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen
Rehbein, M. (1987): Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen. Die Weiterbildung in japanischen Unternehmen. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 145-177.
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Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber
Kador, F. (1987): Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 115-133.
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Berufliche Mobilität und Arbeitslosigkeit bei jungen Fachkräften (IAB-Kurzbericht 6.6.1986)
(1987): Berufliche Mobilität und Arbeitslosigkeit bei jungen Fachkräften (IAB-Kurzbericht 6.6.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 49-50.
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Prognos report Nr. 12
(1987): Prognos report Nr. 12. Teil 2: Regionale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 18.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 61-63.
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Mittelfristige Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Versicherungsgewerbe
Pusse, L. & Ruppert, W. (1987): Mittelfristige Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Versicherungsgewerbe. Tendenzen und betriebliche Maßnahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 321-334.
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Beständige Ausweitung des Maßnahmeangebotes der BA für Jugendliche (IAB-Kurzbericht 20.6.1986)
(1987): Beständige Ausweitung des Maßnahmeangebotes der BA für Jugendliche (IAB-Kurzbericht 20.6.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 51-55.
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Zum Umfang der Problemgruppen unter den Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 18.8.1986)
(1987): Zum Umfang der Problemgruppen unter den Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 18.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 64-66.
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Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung
Kress, U. (1987): Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung. Zum Stand der Debatte um ein garantiertes Mindesteinkommen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 335-367.
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Prognos report Nr 12
(1987): Prognos report Nr 12. Teil 1: Globale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 24.7.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 58-60.
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Die Arbeitslosigkeit von 1974 bis 1985
(1987): Die Arbeitslosigkeit von 1974 bis 1985. Eine globale Übersicht (IAB-Kurzbericht 27.6.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 56-57.
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Methodische und inhaltliche Aspekte der Stillen Reserve
Brinkmann, C., Klauder, W., Reyher, L. & Thon, M. (1987): Methodische und inhaltliche Aspekte der Stillen Reserve. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 4, p. 387-409.
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Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986)
(1987): Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 76-89.
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Weiterbildung in Zusammenhang mit der technischen Modernisierung der Arbeitswelt
Koch, R.; Dresbach, B. & Selle, B. (Mitarb.) (1987): Weiterbildung in Zusammenhang mit der technischen Modernisierung der Arbeitswelt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 149-248.
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Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen
Werner, R. (1987): Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 517-543.
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Zur Arbeitsmarktsituation der Ausländer in der Bundesrepublik
Bach, H., Brinkmann, C. & Kohler, H. (1987): Zur Arbeitsmarktsituation der Ausländer in der Bundesrepublik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 277-282. Tabelle u. Anhang.
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Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit
Clauß, T. (1987): Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit. Die Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel aus der Sicht der Betroffenen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 437-459.
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Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien
Jansen, R. & Henninges, H. (1987): Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien. Eine Retrospektivanalyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 419-436.



