Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Besondere Personengruppen unter den Arbeitslosen unter Berücksichtigung von Überschneidungen (IAB-Kurzbericht 18.4.1986)

(1987): Besondere Personengruppen unter den Arbeitslosen unter Berücksichtigung von Überschneidungen (IAB-Kurzbericht 18.4.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 26-32.
Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen

Henninges, H. & Schwarz, U. (1987): Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 461-515.
Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag

Birkwald, R. (1987): Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 252-261.
Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung

Schepanski, N. (1987): Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung. Methodische Defizite. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 92-114.
Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung

Trültzsch, K. (1987): Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 223-238.
Soziale Qualifikationen im Erwerbsleben

Blaschke, D. (1987): Soziale Qualifikationen im Erwerbsleben. Theoretisches Konzept und empirische Ergebnisse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 116), Nürnberg, 391 p.
Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland

Dietz, F. (1987): Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland. Ein Vergleich zwischen Ausländern und Deutschen. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 67-143.
Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre

Staehle, W. (1987): Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 45-65.
Arbeit und neue Technik

Staudt, E. (1987): Arbeit und neue Technik. Über ein verbessertes Verhältnis des Menschen zur Maschine. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 262-283.
Entwicklung und Struktur der Ausländerarbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland seit 1960

Bach, H. (1987): Entwicklung und Struktur der Ausländerarbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland seit 1960. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 144-178.
Personalentwicklung

Wirth, H. (1987): Personalentwicklung. Defizite und Programme. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 178-195.
Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern

Bloß, H. (1987): Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 179-194.
Frauen in Teilzeitarbeit

Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.
Strukturaspekte in der Arbeitsmarktentwicklung der letzten Jahre

Kohler, H. (1987): Strukturaspekte in der Arbeitsmarktentwicklung der letzten Jahre. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 4, p. 1-7.
Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen

Rehbein, M. (1987): Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen. Die Weiterbildung in japanischen Unternehmen. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 145-177.
Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland

(1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 114), Nürnberg, 366 p.
Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.
Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik

Cramer, U. (1987): Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. S 1.1, p. 1-6.
Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung

Sund, O. (1987): Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 196-213.
Personalentwicklung bei neuen Techniken

Schlitzberger, H. (1987): Personalentwicklung bei neuen Techniken. Beispiele aus dem Hause Siemens. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 66-91.