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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Unternehmensplanung und Personalentwicklung

    Staudt, E. (1989): Unternehmensplanung und Personalentwicklung. Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 374-387.

  • Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik

    Welzmüller-Gollwitzer, R. (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik. Thesen zur gewerkschaftlichen Arbeitsmarkt- und Lohnstrukturpolitik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 324-330.

  • Zur Arbeitsmarktentwicklung 1988/89 (IAB-Kurzbericht 12.10.1988)

    (1989): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1988/89 (IAB-Kurzbericht 12.10.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 138-140.

  • Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber

    Brandes, W., Gaus, K., Kraft, M., Liepmann, P. & Müller, B. (1989): Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 248-276.

  • Unternehmensgröße und Entlohnung

    Gerlach, K. & Schmidt, E. (1989): Unternehmensgröße und Entlohnung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 355-373.

  • Wege aus der Arbeitslosigkeit

    Engelmann, H., Wieland, H., Keitel, C., Klemann, K. & Mellin-Lieber, V. (1989): Wege aus der Arbeitslosigkeit. Lehrer, Erziehungs- und Geisteswissenschaftler über ihre berufliche und persönliche Situation und die Erfahrung bei der Stellensuche. In: K. Parmentier & F. Stooß (Hrsg.) (1989): Übergänge in den Beruf : zum Berufsverbleib von Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 125), p. 169-186.

  • Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten

    Kühlewind, G. (1989): Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten. Perspektiven bis 2030. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 106-129.

  • Exchange rates, forward rates and interest differentials

    König, P. & Möller, J. (1989): Exchange rates, forward rates and interest differentials. In: Geld und Währung = Monetary Affairs, Vol. 5, No. 2/3, p. 5-29.

  • Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung

    Eckardstein, D. (1989): Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 69-82.

  • Berufsbildung, Arbeitsmarktchancen und betriebliche Integration Behinderter

    Oyen, R. (1989): Berufsbildung, Arbeitsmarktchancen und betriebliche Integration Behinderter. Überblick über die empirische Forschung der 80er Jahre. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 507-522.

  • Mittelfristige Arbeitsmarktprojektionen

    Barth, H. (1988): Mittelfristige Arbeitsmarktprojektionen. Anmerkungen zu ihrer Aussagefähigkeit und einige Folgerungen. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 17-26.

  • Akteurrationalität

    Wiesenthal, H. (1988): Akteurrationalität. Überlegungen zur Steuerungsfähigkeit politischer Akteure in der Beschäftigungskrise. In: J. Feldhoff, G. Kühlewind, C. Wehrsig & H. Wiesenthal (Hrsg.) (1988): Regulierung - Deregulierung : Steuerungsprobleme der Arbeitsgesellschaft (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 119), p. 70-98.

  • Fünftes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB 1988-1992

    (1988): Fünftes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB 1988-1992. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 3, p. 329-360.

  • Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften

    Köhler, C. & Preisendörfer, P. (1988): Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften. Empirische Befunde aus einem bundesdeutschen Großbetrieb. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 2, p. 268-277.

  • Schafft Bildung Beschäftigung?

    Krupp, H. (1988): Schafft Bildung Beschäftigung? Erneute Überlegungen zu einer alten Kontroverse. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 227-253.

  • Beschäftigungs- und Lohnmechanismus in Polen

    Wisniewski, Z. (1988): Beschäftigungs- und Lohnmechanismus in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 3, p. 416-427.

  • Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

    Blien, U., Kühlewind, G., Möller, U., Bach, H., Parmentier, K., Brinkmann, C., Peters, G., Cyprian, R., Pusse, L., Härting, E., Reyher, L., Kaiser, M., Saterdag, H., Klauder, W., Schober, K., Koller, M., Schulze, H., Kühl, J., Ulrich, E., Chaberny, A., Gottsleben, V., Hofbauer, H., Spitznagel, E., Kohler, H., Stegmann, H., Karr, W., Stooß, F., Tessaring, M. & Teriet, B. (1988): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Eine Forschungsinventur des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 70), Nürnberg, 939 p.

  • Notwendigkeit und Ansatzpunkte einer angebotsbezogenen Vollbeschäftigungspolitik

    Lutz, B. (1988): Notwendigkeit und Ansatzpunkte einer angebotsbezogenen Vollbeschäftigungspolitik. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 275-289.

  • Auswirkungen der Informationstechnik auf die Frauenerwerbstätigkeit

    Klomfass, R. (1988): Auswirkungen der Informationstechnik auf die Frauenerwerbstätigkeit. Insbesondere in den Büroberufen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 120), Nürnberg, 312 p.

  • Betriebliche Rekrutierungsstrategien bei hoher Arbeitslosigkeit

    Deeke, A. (1988): Betriebliche Rekrutierungsstrategien bei hoher Arbeitslosigkeit. In: Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (Hrsg.) (1988): Individuelle und sozialstrukturelle Folgen der Massenarbeitslosigkeit (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1988, 01), p. 147-204.

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