Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Institutionen-Handbuch Arbeitsmarkt und Beruf

Gaworek-Behringer, M. (1988): Institutionen-Handbuch Arbeitsmarkt und Beruf. Nürnberg, o. p..
Klein- und Mittelbetriebe

Cramer, U. (1987): Klein- und Mittelbetriebe. Hoffnungsträger der Beschäftigungspolitik? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 15-29.
Mittelbare Beschäftigungsverhältnisse

Ernst, A. (1987): Mittelbare Beschäftigungsverhältnisse. Varianten des Arbeitskräfteverleihs im japanischen Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 99-111.
Informatiker im Beruf

Bäßler, R., Dostal, W., Hackl, C. & Rohlfing, D. (1987): Informatiker im Beruf. Daten zur Berufssituation von Informatikern und anderen Hochqualifizierten im Datenverarbeitungsbereich. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 106), Nürnberg, 219 p.
Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur

Blossfeld, H. (1987): Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 74-88.
Regionale Unterschiede in der Ausbildung von Mädchen in Metall- und Elektroberufen (IAB-Kurzbericht 21.3.1986)

(1987): Regionale Unterschiede in der Ausbildung von Mädchen in Metall- und Elektroberufen (IAB-Kurzbericht 21.3.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 5-8.
Regionale Lohnstrukturen

Koller, M. (1987): Regionale Lohnstrukturen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 30-44.
Mobilität nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung

Hofbauer, H. & Nagel, E. (1987): Mobilität nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 45-73.
Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.
Regionale Arbeitsmarktkennziffern 1985 (IAB-Kurzbericht 23.1.1986)

(1987): Regionale Arbeitsmarktkennziffern 1985 (IAB-Kurzbericht 23.1.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 1-4.
Die Zukunft der Arbeitslandschaft

(1987): Die Zukunft der Arbeitslandschaft. Teil 4: Der Arbeitskräftebedarf bis zum Jahre 2000 nach Qualifikationsebenen (IAB-Kurzbericht 24.3.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 9-14.
Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz?

Wicke, L., Schulz, E. & Schulz, W. (1987): Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 89-98.
Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik

Cramer, U. (1987): Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. S 1.1, p. 1-6.
Personalentwicklung bei neuen Techniken

Schlitzberger, H. (1987): Personalentwicklung bei neuen Techniken. Beispiele aus dem Hause Siemens. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 66-91.
Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem

Klose, J. (1987): Die Problematik der Abstimmung zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem. Analysen und Perspektiven aus sozialwissenschaftlicher Sicht. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 113), Nürnberg, 193 p.
Ermittlung der Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug in der EG

Werner, H. (1987): Ermittlung der Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug in der EG. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 108), Nürnberg, 123 p.
Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung

Reppel, R. (1987): Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 239-251.
Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen

Scheib, R. (1987): Der Betrieb als Schlüsselinstanz für individuelle Beschäftigungschancen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 107), Nürnberg, 261 p.
Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt

Staudt, E. & Emmerich, K. (eds.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 109), Nürnberg, 285 p.
Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag

Birkwald, R. (1987): Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 252-261.