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Neue Arbeitsplätze für Frauen
Chaberny, A. & Zeller, K. (1989): Neue Arbeitsplätze für Frauen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 4, p. 1-13.
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Alternative Projekte zwischen Fortschritt und Anpassung
Kreutz, H., Bacher, J. & Fröhlich, G. (1989): Alternative Projekte zwischen Fortschritt und Anpassung. Eine Längsschnittstudie in zwei Großstadtregionen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 122), Nürnberg, 209 p.
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Daten zur Überstundenarbeit
Gross, H. & Thoben, C. (1989): Daten zur Überstundenarbeit. (Projekt Arbeitszeitberichterstattung 1989. Kurzbericht 02), Köln, 17 p.
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Soziale Lasten und Generationenfolge
Felderer, B. (1989): Soziale Lasten und Generationenfolge. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 35-42.
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Gewerkschaftliche Lohn- und Beschäftigungseffekte in einem Bargaining-Modell
Kraft, K. (1989): Gewerkschaftliche Lohn- und Beschäftigungseffekte in einem Bargaining-Modell. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 189-200.
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Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes
(1989): Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes. Eine Übersicht (IAB-Kurzbericht 1.6.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 69-74.
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Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung
Jochmann-Döll, A. (1989): Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung. Die Comparable Worth-Debatte. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 21-38.
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Technikfolgen, Ökonomie und Ethik
Bogai, D. (1989): Technikfolgen, Ökonomie und Ethik. Entscheidungsgrundlagen für Projekte mit langfristigen Umweltauswirkungen. (Volkswirtschaftliche Forschung und Entwicklung 54), München: VVF Verlag V. Florentz, 198 p.
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Betriebliche Beschäftigungspolitik und Befristungen
Deeke, A. (1989): Betriebliche Beschäftigungspolitik und Befristungen. Ausgewählte Ergebnisse einer repräsentiven Betriebsbefragung im Arbeitsamtsbezirk Dortmund. (Landesinstitut Sozialforschungsstelle. Beiträge aus der Forschung 39), Dortmund, o. p..
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Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes
Emmerich, K., Hardes, H., Sadowski, D. & Spitznagel, E. (eds.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 128), Nürnberg, 332 p.
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Daten zur Schicht- und Nachtarbeit
Groß, H. & Thoben, C. (1989): Daten zur Schicht- und Nachtarbeit. (Projekt Arbeitszeitberichterstattung 1989. Kurzbericht 03), Köln, 9 p.
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Ursachen für den Trend zu kleineren Betrieben (IAB-Kurzbericht 2.12.1988)
(1989): Ursachen für den Trend zu kleineren Betrieben (IAB-Kurzbericht 2.12.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 153-158.
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Hilfen zur Unternehmensgründung von Arbeitslosen in Frankreich (IAB-Kurzbericht 27.10.1988)
(1989): Hilfen zur Unternehmensgründung von Arbeitslosen in Frankreich (IAB-Kurzbericht 27.10.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 145-149.
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Wiedereingliederung von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 11.3.1988)
(1989): Wiedereingliederung von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 11.3.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 17-21.
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Kontinuierlicher Wandel der Tätigkeitsstruktur (IAB-Kurzbericht 23.9.1988)
(1989): Kontinuierlicher Wandel der Tätigkeitsstruktur (IAB-Kurzbericht 23.9.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 125-128.
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Die Funktion und Rolle des Berufsberaters
Schröder, H. (1989): Die Funktion und Rolle des Berufsberaters. Eine Mehrebenenanalyse seiner Aufgaben bei der Berufsallokation. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 132), Nürnberg, 302 p.
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Zu den Auswirkungen von Innovationen auf Wachstum, Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe
Pusse, L. & Ruppert, W. (1989): Zu den Auswirkungen von Innovationen auf Wachstum, Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 218-232.
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Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte
Hardes, H. (1989): Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte. Vertragstheoretische Überlegungen und arbeitsmarktpolitische Implikationen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 540-552.
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Unternehmensplanung und Personalentwicklung
Staudt, E. (1989): Unternehmensplanung und Personalentwicklung. Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 374-387.
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Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988)
(1989): Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 9-12.



