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Etappen und Probleme der Vollendung des Europäischen Binnenmarktes
Ullmann, H., Walwei, U. & Werner, H. (1990): Etappen und Probleme der Vollendung des Europäischen Binnenmarktes. In: F. Buttler, U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1990): Arbeits- und Sozialraum im Europäischen Binnenmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 129), p. 22-44.
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Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell
Möller, J. (1990): Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell. Ein theoretisches Modell mit Hysteresis-Implikationen. In: M. Haller, H. Hauser & R. Zäch (Hrsg.) (1990): Ergänzungen : Ergebnisse der wissenschaftlichen Tagung anlässlich der Einweihung des Ergänzungsbaus der Hochschule St. Gallen, p. 447-455.
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Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitiken und "Rationierung" der Arbeit
Vincens, J. (1990): Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitiken und "Rationierung" der Arbeit. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französichen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 239-249.
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Überlegungen zur formalen und empirischen Bestimmung der Beschäftigungsschwelle
Pusse, L. (1990): Überlegungen zur formalen und empirischen Bestimmung der Beschäftigungsschwelle. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 1, p. 100-105.
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Zum Umfang der Stillen Reserve (IAB-Kurzbericht 12.10.1989)
(1990): Zum Umfang der Stillen Reserve (IAB-Kurzbericht 12.10.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 111-114.
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Bildung und Beschäftigung im Wandel
Tessaring, M., Blien, U., Fischer, G., Hofmann, I. & Reinberg, A. (1990): Bildung und Beschäftigung im Wandel. Die Bildungsgesamtrechnung des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 126), Nürnberg, 392 p.
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Gedanken zu den Bestimmungsfaktoren des Arbeitsmarktes
Maurice, M. (1990): Gedanken zu den Bestimmungsfaktoren des Arbeitsmarktes. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 79-84.
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Beschäftigung als soziales Konstrukt
Maruani, M. & Reynaud, E. (1990): Beschäftigung als soziales Konstrukt. Konstitution eines Forschungsgebietes. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 9-14.
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Zu einigen strittigen Problemfeldern der neuen IAB/Prognos-Projektion
Kühlewind, G. (1990): Zu einigen strittigen Problemfeldern der neuen IAB/Prognos-Projektion. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 1, p. 141-151.
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Betriebe, Arbeitsmarkt und Frauenerwerbstätigkeit in Lünen
Deeke, A. (1990): Betriebe, Arbeitsmarkt und Frauenerwerbstätigkeit in Lünen. Ein Beispiel lokaler Arbeitsmarktanalyse. Lünen, 297 p., Anhang.
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Friktionelle Arbeitslosigkeit
Donnevert, H. (1990): Friktionelle Arbeitslosigkeit. Eine Untersuchung mit Hilfe eines Computersimulationsmodells. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 136), Nürnberg, 101 p.
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Das menschzentrierte Arbeitskonzept
Plath, H. (1990): Das menschzentrierte Arbeitskonzept. Thesen zum Gegenstand. In: Sozialistische Arbeitswissenschaft, Vol. 34, No. 2, p. 81-88.
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Arbeitslosigkeit nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung 1988 (IAB-Kurzbericht 17.4.1989)
(1990): Arbeitslosigkeit nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung 1988 (IAB-Kurzbericht 17.4.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 54-61.
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Das deutsche Bildungssystem und der EG-Binnenmarkt
Tessaring, M. (1990): Das deutsche Bildungssystem und der EG-Binnenmarkt. In: F. Buttler, U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1990): Arbeits- und Sozialraum im Europäischen Binnenmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 129), p. 89-112.
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Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive
Sadowski, D. & Frick, B. (1989): Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive. Das Beispiel der Schwerbehindertenbeschäftigung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 408-418.
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Strategische Personalführung
Steinmann, H., Schreyögg, G. & Thiem, J. (1989): Strategische Personalführung. Inhaltliche Ansatzpunkte und Überlegungen zu einem konzeptionellen Bezugsrahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 397-407.
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Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag
Buttler, F. (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag. Grundgedanken zum Thema. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 19-26.
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Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen
Wisniewski, Z. (1989): Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 590-597.
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Aktualisierte Befunde zur Vorruhestandsregelung
(1989): Aktualisierte Befunde zur Vorruhestandsregelung. Teil 1: Globale und wirtschaftszweigspezifische Ergebnisse, Teil 2: Zur Konkurrenz zwischen Vorruhestand und 59er-Regelung (IAB-Kurzbericht 28./29. 7. 1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzbeichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 104-112.
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Büroberufe im Wandel
Troll, L. & Rech, G. (1989): Büroberufe im Wandel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-14.