Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte

Hardes, H. (1989): Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte. Vertragstheoretische Überlegungen und arbeitsmarktpolitische Implikationen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 540-552.
Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber

Knevels, P. & Höhmann, H. (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 309-323.
Die Arbeitszeitverkürzungspräferenzen der abhängigen Beschäftigten

Groß, H. & Thoben, C. (1989): Die Arbeitszeitverkürzungspräferenzen der abhängigen Beschäftigten. (Projekt Arbeitszeitberichterstattung 1989. Kurzbericht 07), Köln, 4 p.
Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität

Licht, G. (1989): Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität. Empirische Ergebnisse für die Bundesrepublik Deutschland. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 258-280.
Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive

Sadowski, D. & Frick, B. (1989): Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive. Das Beispiel der Schwerbehindertenbeschäftigung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 408-418.
Berufswahl türkischer Jugendlicher

Boos-Nünning, U. (1989): Berufswahl türkischer Jugendlicher. Entwicklung einer Konzeption für die Berufsberatung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 121), Nürnberg, 168 p.
Lohn und Weiterbildungsmotivation

Weber, W. (1989): Lohn und Weiterbildungsmotivation. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 52-66.
Arbeitslosigkeit bei Absolventen einer betrieblichen Berufsausbildung 1987 (IAB-Kurzbericht 5.12.1988)

(1989): Arbeitslosigkeit bei Absolventen einer betrieblichen Berufsausbildung 1987 (IAB-Kurzbericht 5.12.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 159-164.
Computerintegrierte Informationsverarbeitung in der empirischen Sozialforschung

Passenberger, J. (1989): Computerintegrierte Informationsverarbeitung in der empirischen Sozialforschung. (Schriftenreihe des Instituts für Freie Berufe),.
Zur Arbeitsmarktentwicklung 1989/90

Bach, H., Brinkmann, C., Kohler, H., Reyher, L. & Spitznagel, E. (1989): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1989/90. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 461-482.
Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke

Heinelt, H. (1989): Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke. Zur Bedeutung der Kommunen beim Einsatz von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 294-311.
Bestimmungsfaktoren für das Einkommen von 23-24jährigen betrieblich ausgebildeten Erwerbstätigen (IAB-Kurzbericht 10.6.1988)

(1989): Bestimmungsfaktoren für das Einkommen von 23-24jährigen betrieblich ausgebildeten Erwerbstätigen (IAB-Kurzbericht 10.6.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 84-87.
The production of gender disparities over the life course and their effects in old age

Allmendinger, J., Brückner, H. & Brückner, E. (1989): The production of gender disparities over the life course and their effects in old age. (Sonderforschungsbereich Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik. Arbeitspapier 302), Frankfurt u.a., 35 p.
Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag

Buttler, F. (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag. Grundgedanken zum Thema. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 19-26.
Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen

Wisniewski, Z. (1989): Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 590-597.
Ausland und Arbeitsmarkt

Werner, H. (1988): Ausland und Arbeitsmarkt. In: D. Mertens (Hrsg.) (1988): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70 (1988)), p. 397-414.
The german labor market

Ginzberg, E. (1988): The german labor market. A transatlantic perspective. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 142-148.
Zusammenarbeit zwischen Forschung und Verwaltung

Franke, H. (1988): Zusammenarbeit zwischen Forschung und Verwaltung. Dargestellt am Beispiel des IAB. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 133-138.
Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels

Stooß, F. & Troll, L. (1988): Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 1, p. 16-33.
Regionale Mobilität: Zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel

Weber, B. (1988): Regionale Mobilität: Zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 4, p. 1-7.