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Wege durch die Sozialhilfe
Buhr, P., Leibfried, S., Ludwig, M. & Voges, W. (1990): Wege durch die Sozialhilfe. Der Bremer Ansatz zur Untersuchung "bekämpfter Armut" im zeitlichen Verlauf. In: W. Dressel, W. R. Heinz, G. Peters & K. Schober (Hrsg.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 133), p. 175-199.
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Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell
Möller, J. (1990): Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell. Ein theoretisches Modell mit Hysteresis-Implikationen. In: M. Haller, H. Hauser & R. Zäch (Hrsg.) (1990): Ergänzungen : Ergebnisse der wissenschaftlichen Tagung anlässlich der Einweihung des Ergänzungsbaus der Hochschule St. Gallen, p. 447-455.
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Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitiken und "Rationierung" der Arbeit
Vincens, J. (1990): Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitiken und "Rationierung" der Arbeit. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französichen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 239-249.
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Etappen und Probleme der Vollendung des Europäischen Binnenmarktes
Ullmann, H., Walwei, U. & Werner, H. (1990): Etappen und Probleme der Vollendung des Europäischen Binnenmarktes. In: F. Buttler, U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1990): Arbeits- und Sozialraum im Europäischen Binnenmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 129), p. 22-44.
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Beschäftigung als soziales Konstrukt
Maruani, M. & Reynaud, E. (1990): Beschäftigung als soziales Konstrukt. Konstitution eines Forschungsgebietes. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 9-14.
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Aktuelle Entwicklung der Beschäftigung im Dienstleistungsbereich
Oberbeck, H. (1990): Aktuelle Entwicklung der Beschäftigung im Dienstleistungsbereich. Herausforderungen für die Gewerkschaften. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 225-231.
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Integration von Zuwanderern aus der DDR
Schumann, K., Dietz, G., Gehrmann, M. & Kaspras, H. (1990): Integration von Zuwanderern aus der DDR. In: W. Dressel, W. R. Heinz, G. Peters & K. Schober (Hrsg.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 133), p. 249-263.
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Arbeit(en) oder nicht?
Meijers, F. & Wijk, R. (1990): Arbeit(en) oder nicht? Die Lehr-/Erfahrungsprojekte als letztes Mittel gegen die Jugendarbeitslosigkeit in den Niederlanden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 2, p. 313-321.
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Die Zukunft der Arbeit
Birnbacher, D. (ed.) (1990): Die Zukunft der Arbeit. (Forum Philosophie. Materialien für den Unterricht), Hannover: Schrödel Schulbuchverlag, 83 p.
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Unternehmensgröße und Entlohnung
Gerlach, K. & Schmidt, E. (1989): Unternehmensgröße und Entlohnung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 355-373.
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Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber
Brandes, W., Gaus, K., Kraft, M., Liepmann, P. & Müller, B. (1989): Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 248-276.
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Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung
Eckardstein, D. (1989): Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 69-82.
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Das britische Existenzförderungsprogramm (IAB-Kurzbericht 22.4.1988)
(1989): Das britische Existenzförderungsprogramm (IAB-Kurzbericht 22.4.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 41-44.
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Wie wollen betrieblich ausgebildete Fachkräfte auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 6.4.1988)
(1989): Wie wollen betrieblich ausgebildete Fachkräfte auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 6.4.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 26-30.
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Zur Effizienz beruflicher Weiterbildung für Arbeitslose (IAB-Kurzbericht 29.3.1988)
(1989): Zur Effizienz beruflicher Weiterbildung für Arbeitslose (IAB-Kurzbericht 29.3.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 22-25.
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Sozialleistungen, Kreislaufzusammenhänge und Beschäftigung
Oberhauser, A. (1989): Sozialleistungen, Kreislaufzusammenhänge und Beschäftigung. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 27-34.
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Vorausschauende Personalwirtschaft
Semlinger, K. (1989): Vorausschauende Personalwirtschaft. Betriebliche Verbreitung und infrastrukturelle Ausstattung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 336-347.
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Erziehungsgeld, Erziehungsurlaub und Anrechnung von Erziehungszeiten in der Rentenversicherung
(1989): Erziehungsgeld, Erziehungsurlaub und Anrechnung von Erziehungszeiten in der Rentenversicherung. Gutachten des Wissenschaftlichen Beirats für Familienfragen beim Bundesminister für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit. (Schriftenreihe des Bundesministeriums für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit 243), Stuttgart u.a.: Kohlhammer, 277 p.
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Der Weitzmanplan
Rothschild, K. (1989): Der Weitzmanplan. Darstellung und Kritik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 176-188.
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Modelle der betrieblichen Weiterbildung
Weber, W. (1989): Modelle der betrieblichen Weiterbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 419-426.



