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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Der Vorruhestand läuft aus (IAB-Kurzbericht 9.8.1989)

    (1990): Der Vorruhestand läuft aus (IAB-Kurzbericht 9.8.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 89-93.

  • Massenentlassungen als kollektive Erfahrung

    Osterland, M. (1990): Massenentlassungen als kollektive Erfahrung. In: W. Dressel, W. R. Heinz, G. Peters & K. Schober (Hrsg.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 133), p. 139-150.

  • Die Wirtschaft kennt keine Wunder

    Brücker, H. (1990): Die Wirtschaft kennt keine Wunder. In: Die Mitbestimmung, Vol. 30, No. 3, p. 151-155.

  • Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell

    Möller, J. (1990): Lohnbildung und Beschäftigung im Insider-Outsider-Modell. Ein theoretisches Modell mit Hysteresis-Implikationen. In: M. Haller, H. Hauser & R. Zäch (Hrsg.) (1990): Ergänzungen : Ergebnisse der wissenschaftlichen Tagung anlässlich der Einweihung des Ergänzungsbaus der Hochschule St. Gallen, p. 447-455.

  • Stabile und instabile Erwerbsverläufe bei Betriebsstillegungen

    Heseler, H. (1990): Stabile und instabile Erwerbsverläufe bei Betriebsstillegungen. In: W. Dressel, W. R. Heinz, G. Peters & K. Schober (Hrsg.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 133), p. 121-137.

  • Zum Umfang der Stillen Reserve (IAB-Kurzbericht 12.10.1989)

    (1990): Zum Umfang der Stillen Reserve (IAB-Kurzbericht 12.10.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 111-114.

  • Das menschzentrierte Arbeitskonzept

    Plath, H. (1990): Das menschzentrierte Arbeitskonzept. Thesen zum Gegenstand. In: Sozialistische Arbeitswissenschaft, Vol. 34, No. 2, p. 81-88.

  • Bildung und Beschäftigung im Wandel

    Tessaring, M., Blien, U., Fischer, G., Hofmann, I. & Reinberg, A. (1990): Bildung und Beschäftigung im Wandel. Die Bildungsgesamtrechnung des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 126), Nürnberg, 392 p.

  • Beschäftigung als soziales Konstrukt

    Maruani, M. & Reynaud, E. (1990): Beschäftigung als soziales Konstrukt. Konstitution eines Forschungsgebietes. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 9-14.

  • Integration von Zuwanderern aus der DDR

    Schumann, K., Dietz, G., Gehrmann, M. & Kaspras, H. (1990): Integration von Zuwanderern aus der DDR. In: W. Dressel, W. R. Heinz, G. Peters & K. Schober (Hrsg.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 133), p. 249-263.

  • Aktuelle Entwicklung der Beschäftigung im Dienstleistungsbereich

    Oberbeck, H. (1990): Aktuelle Entwicklung der Beschäftigung im Dienstleistungsbereich. Herausforderungen für die Gewerkschaften. In: P. Auer, J. Kühl, M. Maruani & E. Reynaud (Hrsg.) (1990): Beschäftigungspolitik und Arbeitsmarktforschung im deutsch-französischen Dialog (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 137), p. 225-231.

  • Die Zukunft der Arbeit

    Birnbacher, D. (ed.) (1990): Die Zukunft der Arbeit. (Forum Philosophie. Materialien für den Unterricht), Hannover: Schrödel Schulbuchverlag, 83 p.

  • Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber

    Brandes, W., Gaus, K., Kraft, M., Liepmann, P. & Müller, B. (1989): Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 248-276.

  • Unternehmensgröße und Entlohnung

    Gerlach, K. & Schmidt, E. (1989): Unternehmensgröße und Entlohnung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 355-373.

  • Wege aus der Arbeitslosigkeit

    Engelmann, H., Wieland, H., Keitel, C., Klemann, K. & Mellin-Lieber, V. (1989): Wege aus der Arbeitslosigkeit. Lehrer, Erziehungs- und Geisteswissenschaftler über ihre berufliche und persönliche Situation und die Erfahrung bei der Stellensuche. In: K. Parmentier & F. Stooß (Hrsg.) (1989): Übergänge in den Beruf : zum Berufsverbleib von Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 125), p. 169-186.

  • Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten

    Kühlewind, G. (1989): Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten. Perspektiven bis 2030. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 106-129.

  • Exchange rates, forward rates and interest differentials

    König, P. & Möller, J. (1989): Exchange rates, forward rates and interest differentials. In: Geld und Währung = Monetary Affairs, Vol. 5, No. 2/3, p. 5-29.

  • Berufsbildung, Arbeitsmarktchancen und betriebliche Integration Behinderter

    Oyen, R. (1989): Berufsbildung, Arbeitsmarktchancen und betriebliche Integration Behinderter. Überblick über die empirische Forschung der 80er Jahre. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 507-522.

  • Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung

    Eckardstein, D. (1989): Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 69-82.

  • Modell Schweden ein Vorbild?

    Schmid, G. (1989): Modell Schweden ein Vorbild? Licht- und Schattenseiten der schwedischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 75-84.