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Entropy optimization in empirical economic research : the estimation of tables from incomplete information
Blien, U. & Graef, F. (1991): Entropieoptimierungsverfahren in der empirischen Wirtschaftsforschung. Die Ermittlung von Tabellen aus unvollständigen Informationen, dargestellt am Beispiel von Input-Output-Tabellen. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 208, No. 4, p. 399-413. DOI:10.1515/jbnst-1991-0406
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Fallstudien zur Entwicklung von Beschäftigungsgesellschaften
Heseler, H., Warich, B., Groß, J. & Miethe, H. (1991): Fallstudien zur Entwicklung von Beschäftigungsgesellschaften. (IAB-Werkstattbericht 06/1991), Nürnberg, 45 p.
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Kumulation von individuellen Arbeitslosigkeitsphasen oder Mehrfacharbeitslosigkeit
Fachinger, U. (1991): Kumulation von individuellen Arbeitslosigkeitsphasen oder Mehrfacharbeitslosigkeit. Ein quantitativ bedeutsames Problem? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 559-576.
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Beruflich-technische Bildung und Berufsberatung in der Volksrepublik China
Jinghui, L. (1991): Beruflich-technische Bildung und Berufsberatung in der Volksrepublik China. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 115-124.
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Aufbau und Reform ausländischer Arbeitsverwaltungen
Berlinger, K. (1991): Aufbau und Reform ausländischer Arbeitsverwaltungen. Bundesregierung und Bundesanstalt für Arbeit unterstützen ausländische Arbeitsverwaltungen. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 7-15.
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Weibliche familiale Arbeit und männliche Dauererwerbslosigkeit im Arbeitermilieu
Schreyer, F. (1991): Weibliche familiale Arbeit und männliche Dauererwerbslosigkeit im Arbeitermilieu. "... des werd hart für a Frau, wenn der Mo sei Stell verliert". (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 149), Nürnberg, 188 p., Anhang.
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Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge
Barmby, T. & Treble, J. (1991): Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 595-604.
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Arbeitsmarkt-Monitor für die neuen Bundesländer
Bielenski, H., Enderle, J. & Rosenbladt, B. (1991): Arbeitsmarkt-Monitor für die neuen Bundesländer. Umfrage 3/91. Text- und Tabellenband. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 148.2), Nürnberg, 66 p., Tabellen.
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Der Rückgang der Arbeitslosigkeit in Großbritannien seit 1986
Bellmann, L. & Lehmann, H. (1991): Der Rückgang der Arbeitslosigkeit in Großbritannien seit 1986. Eine segmentationstheoretische Interpretation. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 577-582.
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Entwicklungsstand und Perspektiven der beruflichen Beratung in der ehemaligen DDR, den heutigen fünf neuen Ländern der Bundesrepublik Deutschland
Kuhrt, W. (1991): Entwicklungsstand und Perspektiven der beruflichen Beratung in der ehemaligen DDR, den heutigen fünf neuen Ländern der Bundesrepublik Deutschland. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 29-39.
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Tendenzen der beruflichen Beratung und der Beraterausbildung in Ungarn
Zakar, A. (1991): Tendenzen der beruflichen Beratung und der Beraterausbildung in Ungarn. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 105-114.
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Das IAB-Betriebspanel
Bellmann, L., Dörfer, G., Dostal, W., Kühl, J., Lahner, M., Schnur, P., Ulrich, E. & Wolfsteiner, M. (1991): Das IAB-Betriebspanel. Ansatz und Aufbau. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 514-530.
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Ausbildung in den neuen Bundesländern
Enderle, J., Rosenbladt, B. & Schober, K. (1991): Ausbildung in den neuen Bundesländern. Ergebnisse der Zusatzerhebung zum Arbeitsmarkt-Monitor vom Mai 1991. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 154.1), Nürnberg, 232 p.
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Das Mannheimer Unternehmenspanel
Stahl, K. (1991): Das Mannheimer Unternehmenspanel. Konzept und Entwicklung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 735-738.
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Monopol oder Koexistenz
Walwei, U. (1991): Monopol oder Koexistenz. Arbeitsvermittlung in der Bundesrepublik Deutschland und in Großbritannien. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 635-647.
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Die Zukunft des Verbots von Sonntagsarbeit
Deeke, A. & Kopp, R. (1991): Die Zukunft des Verbots von Sonntagsarbeit. Bericht über eine Diskussion zwischen Gewerkschaften, Gewerbeaufsicht und dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. (Beiträge aus der Forschung / Sozialforschungsstelle Dortmund 49), Dortmund, 76 p.
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Produzieren in Niedersachsen und Baden-Württemberg
Schmidt, E. (1991): Produzieren in Niedersachsen und Baden-Württemberg. Konzeption und Ergebnisse aus der Pilotstudie zum Firmenpanel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 726-734.
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Lehrstellensuche '91 in den neuen Bundesländern
Schober, K. (1991): Lehrstellensuche '91 in den neuen Bundesländern. Eine Zwischenbilanz. (IAB-Werkstattbericht 07/1991), Nürnberg, 26 p.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, G. (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 583-594.
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Erleben der Berufswahl durch Schüler und Eltern nach der Wende in der ehemaligen DDR
Wölfel, I. (1991): Erleben der Berufswahl durch Schüler und Eltern nach der Wende in der ehemaligen DDR. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 41-51.



