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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Wie wollen Hochschulabsolventen auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 5.8.1988)

    (1989): Wie wollen Hochschulabsolventen auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 5.8.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 113-116.

  • Lohnstrukturflexibilität - Theorie und Empirie der Transaktionskosten und Effizienzlöhne

    Bellmann, L. & Buttler, F. (1989): Lohnstrukturflexibilität - Theorie und Empirie der Transaktionskosten und Effizienzlöhne. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 202-217.

  • Hamburger Magisterabsolventen 1981-1983

    Meyer-Althoff, M. (1989): Hamburger Magisterabsolventen 1981-1983. Untersuchung zum Berufsverbleib von Germanisten, Fremdsprachenphilologen und Historikern. In: K. Parmentier & F. Stooß (Hrsg.) (1989): Übergänge in den Beruf : zum Berufsverbleib von Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 125), p. 187-217.

  • Zum Erwerbsverhalten von Frauen im Haushaltszusammenhang

    Merz, J. (1989): Zum Erwerbsverhalten von Frauen im Haushaltszusammenhang. Eine Mikroanalyse von Lohnsatz- und Arbeitszeitdeterminanten mit Daten des Sozio-ökonomischen Panels. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 133-154.

  • Human Resource Management und Unternehmungsstrategie

    Staehle, W. (1989): Human Resource Management und Unternehmungsstrategie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 388-396.

  • Beschäftigungsprobleme der Frauen

    Brinkmann, C. & Engelbrech, G. (1989): Beschäftigungsprobleme der Frauen. In: H. Scherf (Hrsg.) (1989): Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 178), p. 533-560.

  • Zinsparitäten-Theoreme

    König, P. & Möller, J. (1989): Zinsparitäten-Theoreme. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 18, No. 8, p. 403-406.

  • Frauenerwerbstätigkeit und demographischer Wandel

    Engelen-Kefer, U. (1989): Frauenerwerbstätigkeit und demographischer Wandel. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 88-105.

  • Analyse der beruflichen Einzelberatung

    Sarges, W., Birkhan, G. & Klevenow, G. (1989): Analyse der beruflichen Einzelberatung. Bedarf, Vermittlung und Funktion von Informationen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 134), Nürnberg, 145 p.

  • Die Datenverarbeiter

    Dostal, W. (1989): Die Datenverarbeiter. Ende des Booms? In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-11.

  • Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland

    Knappe, E. (1989): Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland. Ein Problem der Lohnstruktur oder des Lohnniveaus? In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 203-224.

  • Abgangsalter aus dem Bildungswesen und Arbeitsmarktsituation

    Blien, U. & Tessaring, M. (1989): Abgangsalter aus dem Bildungswesen und Arbeitsmarktsituation. Ergebnisse der Bildungsgesamtrechnung des IAB. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 85-99.

  • Kombinierte Fix-Flexlohnsysteme aus empirischer und informationsökonomischer Sicht

    Gijsel, P. & Wolfs, G. (1989): Kombinierte Fix-Flexlohnsysteme aus empirischer und informationsökonomischer Sicht. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 83-100.

  • Daten zur Teilzeitbeschäftigung

    Groß, H. & Thoben, C., edited by F. Bauer (ed.) Institut zur Erforschung Sozialer Chancen, Köln (1989): Daten zur Teilzeitbeschäftigung. Köln, 12 p.

  • Einkommensentwicklung bei Betriebswechsel und Betriebsverbleib im Vergleich

    Blien, U. & Rudolph, H. (1989): Einkommensentwicklung bei Betriebswechsel und Betriebsverbleib im Vergleich. Empirische Ergebnisse aus der Beschäftigtenstichprobe des IAB für die Gruppe der Arbeiter. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 553-567.

  • Berufsspezifische Struktur- und Entwicklungsdaten 1976-1987

    Chaberny, A., Parmentier, K. & Schnur, P. (1989): Berufsspezifische Struktur- und Entwicklungsdaten 1976-1987. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 60), Nürnberg, 394 p.

  • Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle

    Engelbrech, G. (1989): Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle. Schwierigkeiten bei der beruflichen Wiedereingliederung aus der Sicht der Frauen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 100-113.

  • Die soziale Dimension des Binnenmarktes

    Walwei, U. (1989): Die soziale Dimension des Binnenmarktes. Initiativen der Europäischen Gemeinschaft. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 8, p. 1-11.

  • Europäischer Binnenmarkt und Beschäftigung

    Vogler-Ludwig, K. (1989): Europäischer Binnenmarkt und Beschäftigung. Ein Problemaufriß. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 127), Nürnberg, 80 p.

  • Arbeitsmarkt und Ausscheiden Älterer aus dem Erwerbsleben

    Klauder, W. (1989): Arbeitsmarkt und Ausscheiden Älterer aus dem Erwerbsleben. Gegenwärtige und zukünftige Tendenzen und Probleme. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 38, No. 4, p. 85-95.