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Abwandern oder Bleiben?
(1991): Abwandern oder Bleiben? Zum Arbeitsmarktzusammenhang zwischen der Bundesrepublik und der DDR (IAB-Kurzbericht 16.2.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 15-19.
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Arbeitsleben und Lebensarbeitsentlohnung
Allmendinger, J., Brückner, H. & Brückner, E. (1991): Arbeitsleben und Lebensarbeitsentlohnung. Zur Entstehung von finanzieller Ungleichheit im Alter. In: K. U. Mayer, J. Allmendinger & J. Huinink (Hrsg.) (1991): Vom Regen in die Traufe : Frauen zwischen Beruf und Familie, p. 423-459.
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Frauenspezifische Restriktionen des Arbeitsmarkts
Engelbrech, G. (1991): Frauenspezifische Restriktionen des Arbeitsmarkts. Situationsbericht und Erklärungsansätze zu Phasen des Berufsverlaufs anhand von IAB-Ergebnissen. In: K. U. Mayer, J. Allmendinger & J. Huinink (Hrsg.) (1991): Vom Regen in die Traufe : Frauen zwischen Beruf und Familie, p. 91-118.
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Arbeitslosigkeit und Stille Reserve von Frauen
Brinkmann, C. (1991): Arbeitslosigkeit und Stille Reserve von Frauen. In: K. U. Mayer, J. Allmendinger & J. Huinink (Hrsg.) (1991): Vom Regen in die Traufe : Frauen zwischen Beruf und Familie, p. 233-261.
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Alte Bundesländer: Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot 1990
Spitznagel, E. & Kretschmer, G. (1991): Alte Bundesländer: Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot 1990. Entwicklung und Struktur sowie betriebliche Reaktionen bei Besetzungsproblemen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 3, p. 1-13.
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Computerberuf im Aufwind
Dostal, W. (1991): Computerberuf im Aufwind. Berufsfeld und Arbeitsmarktsituation der Computerspezialisten im Überblick. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-14.
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Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen
Wahse, J., Dahms, V., Fitzner, S., Mittelbach, H. & Schaefer, R. (1991): Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen. Umfrage 4/1991. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 152), Nürnberg, 184 p.
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The labour market for women in the Old and New Länder of the Federal Republic of Germany
Engelbrech, G. (1991): The labour market for women in the Old and New Länder of the Federal Republic of Germany. In: Labour, Vol. 5, No. 3, p. 105-121.
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Berufliche Erstausbildung und Weiterbildung von Frauen
Engelbrech, G. (1991): Berufliche Erstausbildung und Weiterbildung von Frauen. Möglichkeiten zur Verbesserung und Angleichung der Berufschancen für beide Geschlechter. In: Gewerkschaftliche Bildungspolitik No. 5, p. 109-113.
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Sozialstrukturvergleich - Nachdenkliches zu Fragen und Problemen der Vergleichbarkeit
Blaschke, D. & Henninges, H. (1991): Sozialstrukturvergleich - Nachdenkliches zu Fragen und Problemen der Vergleichbarkeit. In: D. Blaschke, B. von Rosenbladt & G. Wagner (Hrsg.) (1991): An der Schwelle zur Sozialen Marktwirtschaft : Ergebnisse aus der Basiserhebung des Sozio-ökonomischen Panels in der DDR im Juni 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 143), p. 9-16.
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Private Haushalte als Anbieter von Arbeit
Engelbrech, G. & Buttler, F. (1991): Private Haushalte als Anbieter von Arbeit. In: S. Gräbe (Hrsg.) (1991): Der private Haushalt als Wirtschaftsfaktor (Stiftung der Private Haushalt, 13), p. 25-37.
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Bedingungen des Erwerbsangebots verheirateter Frauen
Huinink, J. & Lauterbach, W. (1991): Bedingungen des Erwerbsangebots verheirateter Frauen. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit : Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), p. 63-90.
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Lohnbildung und Hysteresis
Möller, J. & Völker, R. (1991): Lohnbildung und Hysteresis. Empirische Überprüfung eines Insider-Outsider Modells für die Bundesrepublik Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Vol. 111, No. 3, p. 401-424.
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Das gesellschaftliche Umfeld von Arbeitsorganisationen als Gegenstand beruflicher Weiterbildung
Bolte, K. (1991): Das gesellschaftliche Umfeld von Arbeitsorganisationen als Gegenstand beruflicher Weiterbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 263-269.
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Zeitverwendung und Erwerbstätigkeit
Merz, J. & Wolff, K. (1991): Zeitverwendung und Erwerbstätigkeit. Eine Mikroanalyse für 1984-1987 mit den Daten der ersten vier Wellen des Sozioökonomischen Panels. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit : Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), p. 91-117.
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Die Lage in der Landwirtschaft
Hadler, B. & Kätzel, K. (1991): Die Lage in der Landwirtschaft. (IAB-Werkstattbericht 03/1991), Nürnberg, 27 p., Anhang.
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Die Qualität beruflicher Weiterbildung
Richter, I. (1991): Die Qualität beruflicher Weiterbildung. Rechtliche Steuerungsmöglichkeiten nach dem Arbeitsförderungsgesetz. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 270-276.
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Berufliche Weiterbildung in der DDR vor der Wende
Bramer, H. (1991): Berufliche Weiterbildung in der DDR vor der Wende. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 423-431.
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Schlüsselqualifikationen - Intention, Modifikation und Realisation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Bunk, G., Kaiser, M. & Zedler, R. (1991): Schlüsselqualifikationen - Intention, Modifikation und Realisation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 365-374.
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Über die Behandlung des Selektivitäts-Problems bei der Auswertung von Paneldaten
Rendtel, U. (1991): Über die Behandlung des Selektivitäts-Problems bei der Auswertung von Paneldaten. Dargestellt an zwei Fallbeispielen aus dem Sozio-ökonomischen Panel. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit : Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), p. 35-59.