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Wiedereinstieg in den Beruf
Engelbrech, G. (1992): Wiedereinstieg in den Beruf. In: Bundesanstalt für Arbeit (Hrsg.) (1992): Handbuch zur Berufswahlvorbereitung, Ausgabe 1992, p. 341-345.
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Transitions between education and labour market in Germany
Blien, U. & Tessaring, M. (1992): Transitions between education and labour market in Germany. The application of the ENTROP procedure in the Educational Accounting System. In: Institute for Employment Research, Coventry (Hrsg.) (1992): Education and training. Labour supply : EALE annual conference, 4, 1992, Coventry, p. 1-12.
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Fehlzeiten
Stephan, G. (1992): Fehlzeiten. Eine empirische Untersuchung mit westdeutschen Firmendaten. In: R. Ertel & J. Wagner (Hrsg.) (1992): Produzieren in Niedersachsen : empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten. Beiträge zu einer Vortragsreihe des NIW (NIW-Vortragsreihe, 06), p. 147-167.
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L' absentéisme
Stephan, G. (1992): L' absentéisme. Une approche théorique. In: Problemes economiques No. 2.268, p. 28-32.
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Schattenwirtschaft, Alternativökonomie
Cyprian, R., Kaiser, M., Kluck, M., Troltsch, K. & Zänger, A. (1992): Schattenwirtschaft, Alternativökonomie. Literatur und Forschungsprojekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 15), Nürnberg, o.p.., Register.
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Informationsmappe Kaufmännische Berufe
Gaworek-Behringer, M. (1992): Informationsmappe Kaufmännische Berufe. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. p..
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Informationsmappe Metall- und Elektroberufe
Gaworek-Behringer, M. (1992): Informationsmappe Metall- und Elektroberufe. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. p..
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Arbeitsplatz heute und morgen
Blien, U. & Buttler, F. (1992): Arbeitsplatz heute und morgen. Folgen von Truppenreduzierungen und Rüstungskonversion für den Arbeitsmarkt. Stuttgart, 26 p.
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Die Arbeitslosigkeit
(1991): Die Arbeitslosigkeit. Hohe Fluktuation und Verfestigungstendenzen bestehen nebeneinander und verstärken sich weiter (IAB-Kurzbericht 30.1.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 9-14.
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Vom Regen in die Traufe
Mayer, K., Allmendinger, J. & Huinink, J. (eds.) (1991): Vom Regen in die Traufe. Frauen zwischen Beruf und Familie. (Lebensverläufe und gesellschaftlicher Wandel), Frankfurt am Main: Campus-Verl., 483 p.
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Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge
Barmby, T. & Treble, J. (1991): Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 595-604.
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Erleben der Berufswahl durch Schüler und Eltern nach der Wende in der ehemaligen DDR
Wölfel, I. (1991): Erleben der Berufswahl durch Schüler und Eltern nach der Wende in der ehemaligen DDR. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 41-51.
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Probleme der Berufsorientierung in der UdSSR
Novikova, T. (1991): Probleme der Berufsorientierung in der UdSSR. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 95-104.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, G. (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 583-594.
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Weibliche familiale Arbeit und männliche Dauererwerbslosigkeit im Arbeitermilieu
Schreyer, F. (1991): Weibliche familiale Arbeit und männliche Dauererwerbslosigkeit im Arbeitermilieu. "... des werd hart für a Frau, wenn der Mo sei Stell verliert". (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 149), Nürnberg, 188 p., Anhang.
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Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer
Fuchs, J., Magvas, E. & Thon, M. (1991): Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 689-705.
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Perspektiven der beruflichen Beratung in der CSFR
Vondrysova, M. (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in der CSFR. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 61-66.
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Das IAB-Betriebspanel
Bellmann, L., Dörfer, G., Dostal, W., Kühl, J., Lahner, M., Schnur, P., Ulrich, E. & Wolfsteiner, M. (1991): Das IAB-Betriebspanel. Ansatz und Aufbau. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 514-530.
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Potential for flexibility in EC countries
Konle-Seidl, R. & Walwei, U. (1991): Potential for flexibility in EC countries. In: Labour, Vol. 5, No. 2, p. 175-193.
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Entwicklungsstand und Perspektiven der beruflichen Beratung in Jugoslawien
Brancic, B. (1991): Entwicklungsstand und Perspektiven der beruflichen Beratung in Jugoslawien. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 67-74.