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To give psychology away
Kieselbach, T., Klink, F., Kupka, P., Lödige-Röhrs, L., Lünser, A., Waldmann, H. & Westkamp, V. (1991): To give psychology away. Wissenschaftstransfer der WE 'Arbeit, Arbeitslosigkeit und Persönlichkeitsentwicklung' an der Universität Bremen. In: T. Kieselbach & A. Wacker (Hrsg.) (1991): Bewältigung von Arbeitslosigkeit im sozialen Kontext : Programme, Initiativen, Evaluationen (Psychologie sozialer Ungleichheit, 02), p. 279-289.
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Betriebliche Wachstumsprozesse
Boeri, T. & Cramer, U. (1991): Betriebliche Wachstumsprozesse. Eine statistische Analyse mit der Beschäftigtenstatistik 1977 - 1987. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 70-80.
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Ist die Beschäftigtenstatistik revisionsbedürftig?
Cramer, U. & Majer, W. (1991): Ist die Beschäftigtenstatistik revisionsbedürftig? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 81-90.
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Die Qualität beruflicher Weiterbildung
Richter, I. (1991): Die Qualität beruflicher Weiterbildung. Rechtliche Steuerungsmöglichkeiten nach dem Arbeitsförderungsgesetz. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 270-276.
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Erwerbstätigkeit von Rehabilitanden nach Abschluß einer beruflichen Umschulung (IAB-Kurzbericht 20.12.1990)
(1991): Erwerbstätigkeit von Rehabilitanden nach Abschluß einer beruflichen Umschulung (IAB-Kurzbericht 20.12.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 157-160.
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Abwandern oder Bleiben?
(1991): Abwandern oder Bleiben? Zum Arbeitsmarktzusammenhang zwischen der Bundesrepublik und der DDR (IAB-Kurzbericht 16.2.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 15-19.
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Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes
(1991): Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes. 4: dargestellt am Beispiel von Komponenten der Arbeitszeiten für Vollzeitarbeitskräfte in der EG (IAB-Kurzbericht 28.6.1980). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 65-72.
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Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes
(1991): Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes. 2: dargestellt am Beispiel der Befristung von Arbeitsverhältnissen (IAB-Kurzbericht 11.4.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 31-34.
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Kumulation von individuellen Arbeitslosigkeitsphasen oder Mehrfacharbeitslosigkeit
Fachinger, U. (1991): Kumulation von individuellen Arbeitslosigkeitsphasen oder Mehrfacharbeitslosigkeit. Ein quantitativ bedeutsames Problem? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 559-576.
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Fachkräfteangebot und Fachkräfteeinsatz im Arbeitsbereich in den 80er Jahren (IAB-Kurzbericht 28.12.1989)
(1990): Fachkräfteangebot und Fachkräfteeinsatz im Arbeitsbereich in den 80er Jahren (IAB-Kurzbericht 28.12.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 147-151.
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Ökonomisch-rechtliche Analyse befristeter Arbeitsverhältnisse
Walwei, U. (1990): Ökonomisch-rechtliche Analyse befristeter Arbeitsverhältnisse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 139), Nürnberg, 214 p.
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Zum Umfang der Problemgruppen unter den Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 25.9.1989)
(1990): Zum Umfang der Problemgruppen unter den Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 25.9.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 94-97.
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Beschäftigungsstrukturen in der DDR vor der Wende
Rudolph, H. (1990): Beschäftigungsstrukturen in der DDR vor der Wende. Eine Typisierung von Kreisen und Arbeitsämtern. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 4, p. 474-503.
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Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes
Werner, H. (1990): Schaffung eines gemeinsamen EG-Binnenmarktes. Chancen und Risiken. In: F. Buttler, U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1990): Arbeits- und Sozialraum im Europäischen Binnenmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 129), p. 7-21.
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Bildungsexpansion und Familienbildung
Blossfeld, H. & Jaenichen, U. (1990): Bildungsexpansion und Familienbildung. Wie wirkt sich die Höherqualifikation der Frauen auf ihre Neigung zu heiraten und Kinder zu bekommen aus? In: Soziale Welt, Vol. 41, No. 4, p. 454-476.
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Strukturen und Prozesse in der betrieblichen Interessenvertretung
Promberger, M. (1990): Strukturen und Prozesse in der betrieblichen Interessenvertretung. Eine Fallstudie. Erlangen u.a., 218 p., Anhang.
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Marketing in der Arbeitsmarktpolitik
Semlinger, K. (1990): Marketing in der Arbeitsmarktpolitik. Ein Plädoyer für eine konzeptionelle Neuorientierung der Vermittlungsförderung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 23, No. 2, p. 255-262.
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El espacio social europeo
Konle-Seidl, R., Ullmann, H. & Walwei, U. (1990): El espacio social europeo. Formas atipicas del empleo y la duracion del trabajo en la Comunidad Europea. In: Revista Internacional de Seguridad Social No. 2, p. 163-202.
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Mehr als 1 Million arbeitslose Fachkräfte münden jährlich wieder in Beschäftigung ein (IAB-Kurzbericht 31.10.1989)
(1990): Mehr als 1 Million arbeitslose Fachkräfte münden jährlich wieder in Beschäftigung ein (IAB-Kurzbericht 31.10.1989). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1990): Kurzberichte 1989 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.11), p. 121-128.
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Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
Dressel, W., Heinz, W., Peters, G. & Schober, K. (eds.) (1990): Lebenslauf, Arbeitsmarkt und Sozialpolitik. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 133), Nürnberg, 267 p.