Skip to content

Publications

ID picture for IAB publications

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

ID picture for external publications

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

ID picture for "Library and subject information"

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

Total hits 17.111

  • Tendenzen des Qualifikationsbedarfs bis zum Jahre 2010 (IAB-Kurzbericht 6.11.1990)

    (1991): Tendenzen des Qualifikationsbedarfs bis zum Jahre 2010 (IAB-Kurzbericht 6.11.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 121-125.

  • Regionale Beschäftigungsprognose 1995

    Bade, F. (1991): Regionale Beschäftigungsprognose 1995. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 25-44.

  • Informationstechnische Bildung in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen

    Schober, K., Rauser, K., Selzer, H., Bechmann, U. & Pfänder, P. (1991): Informationstechnische Bildung in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Erste Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. (IAB-Werkstattbericht 05/1991), Nürnberg, 81 p., Anhang.

  • Betriebliche Seniorität und Arbeitslosigkeit

    Blien, U. & Löwenbein, O. (1991): Betriebliche Seniorität und Arbeitslosigkeit. Ergebnisse auf der Basis des Sozio-ökonomischen Panels und der Beschäftigtenstichprobe des IAB. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit. Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), p. 160-181.

  • Die Qualität beruflicher Weiterbildung

    Richter, I. (1991): Die Qualität beruflicher Weiterbildung. Rechtliche Steuerungsmöglichkeiten nach dem Arbeitsförderungsgesetz. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 270-276.

  • Weiterbildung als Gegenstand der Bildungspolitik

    Gottsleben, V. (1991): Weiterbildung als Gegenstand der Bildungspolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 243-255.

  • Zufriedenheit im Ruhestand

    Allmendinger, J., Brückner, E. & Sandell, A. (1991): Zufriedenheit im Ruhestand. In: K. U. Mayer, J. Allmendinger & J. Huinink (Hrsg.) (1991): Vom Regen in die Traufe : Frauen zwischen Beruf und Familie, p. 460-481.

  • Arbeitsmarktanalyse Raum Dresden

    Völkel, B. (1991): Arbeitsmarktanalyse Raum Dresden. Ein Beispiel. (IAB-Werkstattbericht 02/1991), Nürnberg, 31 p.

  • Work attitudes and future expectations

    Behrens, M. & Kupka, P. (1991): Work attitudes and future expectations. In: J. Bynner & K. Roberts (Hrsg.) (1991): Youth and work : transition to employment in England and Germany, p. 163-181.

  • Einige Kernfragen zur beruflichen Beratung und zur Ausbildung von Beratungsfachkräften im internationalen Vergleich

    Ertelt, B. & Schulz, W. (1991): Einige Kernfragen zur beruflichen Beratung und zur Ausbildung von Beratungsfachkräften im internationalen Vergleich. In: B.- J. Ertelt & A. Zakar (Hrsg.) (1991): Perspektiven der beruflichen Beratung in den osteuropäischen Ländern und der Volksrepublik China (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 151), p. 17-27.

  • Alleinvermittlungsrecht der Bundesanstalt für Arbeit im europäischen Binnenmarkt

    Walwei, U. (1991): Alleinvermittlungsrecht der Bundesanstalt für Arbeit im europäischen Binnenmarkt. In: U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1991): Beschäftigungsaspekte und soziale Fragen des EG-Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 142), p. 126-133.

  • Ausbildung und Einkommen von Männern

    Schwarze, J. (1991): Ausbildung und Einkommen von Männern. Einkommensfunktionsschätzungen für die ehemalige DDR und die Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 63-69.

  • Lehrstellensuche '91 in den neuen Bundesländern

    Schober, K. (1991): Lehrstellensuche '91 in den neuen Bundesländern. Eine Zwischenbilanz. (IAB-Werkstattbericht 07/1991), Nürnberg, 26 p.

  • Die deutsche Einigung, die europäische Integration und die Vollendung des Europäischen Binnenmarktes

    Werner, H. (1991): Die deutsche Einigung, die europäische Integration und die Vollendung des Europäischen Binnenmarktes. In: U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1991): Beschäftigungsaspekte und soziale Fragen des EG-Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 142), p. 141-153.

  • To give psychology away

    Kieselbach, T., Klink, F., Kupka, P., Lödige-Röhrs, L., Lünser, A., Waldmann, H. & Westkamp, V. (1991): To give psychology away. Wissenschaftstransfer der WE 'Arbeit, Arbeitslosigkeit und Persönlichkeitsentwicklung' an der Universität Bremen. In: T. Kieselbach & A. Wacker (Hrsg.) (1991): Bewältigung von Arbeitslosigkeit im sozialen Kontext : Programme, Initiativen, Evaluationen (Psychologie sozialer Ungleichheit, 02), p. 279-289.

  • Berufliche Erstausbildung und Weiterbildung von Frauen

    Engelbrech, G. (1991): Berufliche Erstausbildung und Weiterbildung von Frauen. Möglichkeiten zur Verbesserung und Angleichung der Berufschancen für beide Geschlechter. In: Gewerkschaftliche Bildungspolitik No. 5, p. 109-113.

  • Ist die Beschäftigtenstatistik revisionsbedürftig?

    Cramer, U. & Majer, W. (1991): Ist die Beschäftigtenstatistik revisionsbedürftig? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 81-90.

  • Betriebliche Wachstumsprozesse

    Boeri, T. & Cramer, U. (1991): Betriebliche Wachstumsprozesse. Eine statistische Analyse mit der Beschäftigtenstatistik 1977 - 1987. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 1, p. 70-80.

  • Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes

    (1991): Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes. 2: dargestellt am Beispiel der Befristung von Arbeitsverhältnissen (IAB-Kurzbericht 11.4.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 31-34.

  • Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes

    (1991): Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes. 4: dargestellt am Beispiel von Komponenten der Arbeitszeiten für Vollzeitarbeitskräfte in der EG (IAB-Kurzbericht 28.6.1980). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 65-72.