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Elderly: A Personnel Reserve for the Worker and Skilled Labour Shortage?
Walwei, U. (2023): Ältere: Personalreserve für den sich verschärfenden Arbeits- und Fachkräftemangel? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 7, p. 467-473. DOI:10.2478/wd-2023-0135
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ChatGPT, cobots and the like
Dicks, A., Ehlert, M., Grüttgen, I., Schulz, B. & Vicari, B. (2023): ChatGPT, cobots and the like. How new automation technologies are transforming the working world. In: WZB-Mitteilungen No. 180.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies Regional File (SIAB-R) 1975-2021
Schmucker, A. & Vom Berge, P. (2023): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien Regionalfile (SIAB-R) 1975 - 2021. (FDZ-Datenreport 07/2023 (de)), Nürnberg, 83 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2307.de.v1
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Aktivierende Integrationspolitik und Geschlechterungleichheit bei der Aufenthaltsverfestigung
Schreyer, F. & Fendel, T. (2023): Aktivierende Integrationspolitik und Geschlechterungleichheit bei der Aufenthaltsverfestigung. In: FluchtforschungsBlog.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2023
Weber, E. & Bauer, A. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2023. In: IAB-Forum No. 30.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230630.01
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ChatGPT, Cobots & Co
Dicks, A., Ehlert, M., Grüttgen, I., Schulz, B. & Vicari, B. (2023): ChatGPT, Cobots & Co. Wie neue Automatisierungstechnologien die Arbeitswelt verändern. In: WZB-Mitteilungen No. 180.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies Regional File (SIAB-R) 1975 - 2021
Schmucker, A. & Vom Berge, P. (2023): Sample of Integrated Labour Market Biographies Regional File (SIAB-R) 1975 - 2021. (FDZ-Datenreport 07/2023 (en)), Nürnberg, 85 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2307.en.v1
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Vom Flickenteppich zum System
Pothmer, B., Antoni, P., Bayer, M., Heister, M., Kruppe, T., Meierkord, A. & Schroeder, W. (2023): Vom Flickenteppich zum System. Weiterbildung durch wirkungsvolle Governancestrukturen als vierte Säule der Bildungslandschaft etablieren. (Böll-Brief. Teilhabegesellschaft 20), Berlin, 13 p.
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Negative labor supply shocks and adjustments of training in firms
Neuber-Pohl, C., Pregaldini, D., Backes-Gellner, U., Dummert, S. & Pfeifer, H. (2023): Negative labor supply shocks and adjustments of training in firms. Evidence from worker outflows from German border regions. (Working paper / Swiss Leading House 203), Zürich, 30 p.
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The welfare costs of job loss and decarbonization - evidence from Germany's coal phase out
Haywood, L., Janser, M. & Koch, N. (2024): The welfare costs of job loss and decarbonization - evidence from Germany's coal phase out. In: Journal of the Association of Environmental and Resource Economists, Vol. 11, No. 3, p. 577-611. DOI:10.1086/726425
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Short-Time Compensation is underutilized in the United States (Interview with Till von Wachter)
Winters, J.; Wachter, T. (interviewed person) (2023): Short-Time Compensation is underutilized in the United States (Interview with Till von Wachter). In: IAB-Forum No. 27.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230627.02
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Short-Time Compensation wird in den USA zu wenig genutzt (Interview mit Till von Wachter)
Winters, J.; Wachter, T. (interviewed person) (2023): Short-Time Compensation wird in den USA zu wenig genutzt (Interview mit Till von Wachter). In: IAB-Forum No. 27.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230627.01
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Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis")
Hiesinger, K. & Vetter, F. (2023): Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis"). In: IAB-Forum No. 26.06.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230626.01
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Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen
Stops, M. (2023): Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen. Gastkommentar. In: Handelsblatt No. 26.06.2023.
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Sonderauswertung zur Situation der vom Mindestlohn betroffenen Betriebe im Jahr 2022 auf Basis des IAB-Betriebspanels. Abschlussbericht
Brunner, L., Gloger, N. & Hohendanner, C. (2023): Sonderauswertung zur Situation der vom Mindestlohn betroffenen Betriebe im Jahr 2022 auf Basis des IAB-Betriebspanels. Abschlussbericht. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission. Nürnberg, 26 p.
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Competition between arm’s length and relational lenders: Who wins the contest?
Drexler, A., Güttler, A. & Taskin, A. (2023): Competition between arm’s length and relational lenders: Who wins the contest? In: Journal of International Money and Finance, Vol. 137, No. October. DOI:10.1016/j.jimonfin.2023.102897
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Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study
Fuchs, M., Rossen, A. & Weyh, A. (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International journal of nursing studies, Vol. 145. DOI:10.1016/j.ijnurstu.2023.104556
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Fachkräftemangel in Europa
Fendel, T., Fitzenberger, B., Konle-Seidl, R. & Kosyakova, Y. (2023): Fachkräftemangel in Europa. In: Berufsbildung, Vol. 77, No. 2, p. 54-57.
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To Link or Synthesize? An Approach to Data Quality Comparison
Smith, D., Elliot, M. & Sakshaug, J. (2023): To Link or Synthesize? An Approach to Data Quality Comparison. In: Journal of Data and Information Quality, Vol. 15, No. 2, p. 1-20. DOI:10.1145/3580487
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On the Federal government's draft act to strengthen the promotion of initial and continuing training (Further Vocational Training Act) and on the associated motion of the parliamentary group DIE LINKE. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the German Bundestag on 22-5-2023
Dietrich, H., Fitzenberger, B., Janssen, S., Kruppe, T., Lang, J., Leber, U., Osiander, C., Seibert, H. & Stephan, G. (2023): Zum Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und zum zugehörigen Antrag der Fraktion DIE LINKE. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.5.2023. (IAB-Stellungnahme 04/2023), Nürnberg, 16 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2304