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Integration ausländischer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt
Werner, H. (1993): Integration ausländischer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt. Vergleich von Frankreich, Deutschland, Niederlande und Schweden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 3, p. 348-361.
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Einheitlichkeit und Differenzierung der beruflichen Weiterbildung als Problem der regionalen Berufsbildungsforschung
Dobischat, R. (1993): Einheitlichkeit und Differenzierung der beruflichen Weiterbildung als Problem der regionalen Berufsbildungsforschung. In: F. Buttler, R. Czycholl & H. Pütz (Hrsg.) (1993): Modernisierung beruflicher Bildung vor den Ansprüchen von Vereinheitlichung und Differenzierung. Dokumentation des 1. Forums Berufsbildungsforschung 1993 an der Universität Oldenburg, p. 63-79.
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Private Arbeitsvermittlung in Deutschland
Walwei, U. (1993): Private Arbeitsvermittlung in Deutschland. Gesetzliche Regelungen schaffen den geeigneten Rahmen. (IAB-Kurzbericht 15/1993), Nürnberg, 5 p.
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Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland
Hoffmann, E. (1993): Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland. Qualitative und quantitative Aspekte. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 3, p. 313-335.
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Berufsspezifische Struktur- und Entwicklungsdaten 1980-1991
Parmentier, K., Schade, H. & Schreyer, F. (1993): Berufsspezifische Struktur- und Entwicklungsdaten 1980-1991. Erwerbsberufe im Spiegel der Statistik. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 60), Nürnberg, 383 p.
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Woher kommt der Nachwuchs für das duale System?
Buttler, F. (1993): Woher kommt der Nachwuchs für das duale System? Attraktivitätssicherung durch Standardisierung und Differenzierung aus der Sicht der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: F. Buttler, R. Czycholl & H. Pütz (Hrsg.) (1993): Modernisierung beruflicher Bildung vor den Ansprüchen von Vereinheitlichung und Differenzierung. Dokumentation des 1. Forums Berufsbildungsforschung 1993 an der Universität Oldenburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 177), p. 80-110.
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Arbeit plus Qualifizierung statt Sozialhilfe
Lüsebrink, K. (1993): Arbeit plus Qualifizierung statt Sozialhilfe. Kosten-Refinanzierungsrechnung eines anspruchsvollen Instruments aktiver Arbeitsmarktpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 1, p. 53-62.
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Ostdeutschland - ein hoffnungsloser Fall?
Beckert, J., Vorkamp, W., Knuth, M., Brücker, H., Kuda, R., Blancke, S., Tiemann, H. & Scharpf, F. (1993): Ostdeutschland - ein hoffnungsloser Fall? In: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte, Vol. 40, No. 6, p. 512-547.
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Veränderte Statuspassagen und Strukturwandel in der beruflichen Erstausbildung
Schober, K. (1993): Veränderte Statuspassagen und Strukturwandel in der beruflichen Erstausbildung. Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung bei Jugendlichen in den neuen Ländern. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 2, p. 162-175.
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Für mehr Beschäftigung und Standortqualität
Buttler, F., Kühlewind, G. & Möller, U. (1993): Für mehr Beschäftigung und Standortqualität. Nicht längere, sondern flexiblere Arbeitszeiten und längere Betriebszeiten sind ein Gebot der Stunde. (IAB-Kurzbericht 07/1993), Nürnberg, 4 p.
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Was wird aus der Arbeitszeit?
Promberger, M. (1993): Was wird aus der Arbeitszeit? 'Modernisierung' der betrieblichen Arbeitszeiten in der Metallindustrie zwischen Verkürzung, Pluralisierung und Differenzierung. München u.a.: Hampp, 97 p.
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East-west migration
Hönekopp, E. (1993): East-west migration. Recent developments concerning Germany, and some future prospects. In: Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (1993): The changing course of international migration, p. 97-104.
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Zur Entwicklung ländlicher Räume in den neuen Bundesländern
(1993): Zur Entwicklung ländlicher Räume in den neuen Bundesländern. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 175), Nürnberg, 264 p.
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Beschäftigung von Grenzarbeitnehmern in der Bundesrepublik Deutschland
Werner, H. (1993): Beschäftigung von Grenzarbeitnehmern in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 1, p. 28-35.
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Beschäftigungsförderung in den neuen Bundesländern durch Veränderung der Arbeitszeitstruktur - eine wenig beachtete Option
Spitznagel, E. (1993): Beschäftigungsförderung in den neuen Bundesländern durch Veränderung der Arbeitszeitstruktur - eine wenig beachtete Option. Diskussionspapier. (IAB-Werkstattbericht 11/1993), Nürnberg, 18 p.
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Ausreichend Mitarbeiter für Tätigkeiten von morgen?
Klauder, W.; Herrmann, C. (sonst. bet. Pers.) (1993): Ausreichend Mitarbeiter für Tätigkeiten von morgen? Europäisches Arbeitskräftepotential und demographiebedingte Engpässe des Arbeitsmarktes. In: H.- J. Bullinger, V. Volkholz & W. Risch (Hrsg.) (1993): Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft. Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen. Kongreß vom 3. und 4. November 1992 in Berlin, p. 22-31.
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Migration movements in the perspective of the single European market
Werner, H. (1993): Migration movements in the perspective of the single European market. In: Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (1993): The changing course of international migration, p. 79-85.
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Beratung im Bereich der Beschäftigungsförderung
Fritzsche, H., Groß, J. & Völkel, B. (1993): Beratung im Bereich der Beschäftigungsförderung. Bestandsaufnahme und Ansätze einer Wertung - neue Bundesländer. (IAB-Werkstattbericht 12/1993), Nürnberg, 47 p., Anlage.
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Kann Arbeitszeitverlängerung zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme beitragen?
Spitznagel, E. & Kohler, H. (1993): Kann Arbeitszeitverlängerung zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme beitragen? (IAB-Werkstattbericht 14/1993), Nürnberg, 15 p.
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Consequences of the disarmament process for the labour market in Germany
Blien, U. (1993): Consequences of the disarmament process for the labour market in Germany. In: Labour, Vol. 7, No. 2, p. 3-23.