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Rund 40 Prozent der westdeutschen Betriebe sind innovativ
(1994): Rund 40 Prozent der westdeutschen Betriebe sind innovativ. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 3, p. 1-8.
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Hohe Leistungen der westdeutschen Wirtschaft in Aus- und Weiterbildung
(1994): Hohe Leistungen der westdeutschen Wirtschaft in Aus- und Weiterbildung. 1,3 Millionen Auszubildende und 2,8 Millionen Teilnehmer an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen im 1. Halbjahr 1993. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 2, p. 1-8.
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Nicht überall geht 1994 die Beschäftigung zurück
(1994): Nicht überall geht 1994 die Beschäftigung zurück. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 1, p. 1-8.
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Applications of artificial neural networks
Blien, U. & Lindner, H. (1994): Applications of artificial neural networks. In: F. Faulbaum (Hrsg.) (1994): SoftStat '93 (Advances in statistical software, 04), p. 463-470.
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Wirtschaftspolitik
Kleinhenz, G. (1994): Wirtschaftspolitik. In: E. Holtmann, H. U. Brinkmann & H. Pehle (Hrsg.) (1994): Politik-Lexikon, p. 706-709.
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Mega-Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in den neuen Bundesländern
Emmerich, K. (1994): Mega-Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in den neuen Bundesländern. Bestandsaufnahme und Perspektiven. In: H. Heinelt, G. Bosch & B. Reissert (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarktpolitik nach der Vereinigung, p. 115-136.
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AFG-geförderte Weiterbildung
Müller, K. (1994): AFG-geförderte Weiterbildung. Mehr als eine "Warteschleife"? In: H. Heinelt, G. Bosch & B. Reissert (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarktpolitik nach der Vereinigung, p. 137-149.
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Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen einer Europäischen Sozialunion
Kleinhenz, G. (1994): Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen einer Europäischen Sozialunion. In: G. Rübel (Hrsg.) (1994): Perspektiven der Europäischen Integration, p. 139-160.
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Enterprise panels and the labour market
Bellmann, L., Kohaut, S. & Kühl, J. (1994): Enterprise panels and the labour market. Using enterprise panels to meet the needs of white paper. In: E. Ojo (Hrsg.) (1994): Enterprise panels and the European Commission's white paper : proceedings of the seminar of the Contact Group on Statistics of Enterprise Panels and the White Paper on growth, competitiveness and employment, p. 57-74.
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Erwerbsarbeit und Generationenvertrag
Kühlewind, G. (1994): Erwerbsarbeit und Generationenvertrag. In: Forschungsinstitut Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (1994): Soziale Sicherung auf dem Prüfstand : gerät die Rentenversicherung ins Wanken? Eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 14. April 1994 in Bonn (Gesprächskreis Arbeit und Soziales, 36), p. 33-56.
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Integration of foreign workers into the labour market
Werner, H. (1994): Integration of foreign workers into the labour market. France, Germany, The Netherlands and Sweden. (World employment programme research working paper. WEP 2-26 74), Geneva, 75 p.
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IAB's medium and long term labour market projections
Kühlewind, G. (1994): IAB's medium and long term labour market projections. Selected aspects. In: H. Heijke (Hrsg.) (1994): Forecasting the labour market by occupation and education : the forecasting activities of three European labour market research institutes, p. 181-195.
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Gründungen und Ausgründungen in den neuen Bundesländern
Lehmann, U. (1994): Gründungen und Ausgründungen in den neuen Bundesländern. In: J. Schmude (Hrsg.) (1994): Neue Unternehmen : interdisziplinäre Beiträge zur Gründungsforschung (Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge, 108), p. 147-156.
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Analyse betrieblicher Wachstumsprozesse auf der Basis der Beschäftigtenstatistik
Bellmann, L., Boeri, T. & Lehmann, U. (1994): Analyse betrieblicher Wachstumsprozesse auf der Basis der Beschäftigtenstatistik. In: U. Hochmuth & J. Wagner (Hrsg.) (1994): Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen (Tübinger Volkswirtschaftliche Schriften, 06), p. 83-105.
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Ein Jahr danach: Vergleich von außerbetrieblich ausgebildeten jungen Fachkräften in den neuen Ländern
Rauch, A. (1994): Ein Jahr danach: Vergleich von außerbetrieblich ausgebildeten jungen Fachkräften in den neuen Ländern. In: Jena Überbetriebliche Ausbildungsgesellschaft (Hrsg.) (1994): Jugend und ihre Chancen in den Übergangsphasen Schule-Beruf-Arbeitsmarkt im regionalen Kontext : Ergebnisse und Beiträge der Fachtagung, November 1994, p. 1-7.
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Überblick zur Aus-, Weiterbildungs- und Beschäftigungssituation von Frauen in technikorientierten Berufen
Engelbrech, G. (1994): Überblick zur Aus-, Weiterbildungs- und Beschäftigungssituation von Frauen in technikorientierten Berufen. In: C. Schiersmann & Pfizenmaier (Hrsg.) (1994): Weiterbildung von Frauen in techniknahen Berufen, p. 75-97.
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Anpassungskrise und Strukturwandel in Ostdeutschland als neue Forschungsschwerpunkte
Brinkmann, C. (1994): Anpassungskrise und Strukturwandel in Ostdeutschland als neue Forschungsschwerpunkte. In: F. Buttler (1994): Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Aufgaben und Praxis der Bundesanstalt für Arbeit, 04), p. 89-94.
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Transition behaviour and the development of careers
Clark, S. & Kupka, P. (1994): Transition behaviour and the development of careers. In: K. Evans & W. R. Heinz (Hrsg.) (1994): Becoming adults in England and Germany, p. 113-137.
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Work, independence and occupational identity
Clark, S. & Kupka, P. (1994): Work, independence and occupational identity. In: K. Evans & W. R. Heinz (Hrsg.) (1994): Becoming adults in England and Germany, p. 140-171.
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Langzeitarbeitslosigkeit als Vorstufe zum Vorruhestand
Bogai, D. (1994): Langzeitarbeitslosigkeit als Vorstufe zum Vorruhestand. In: C. Behrend (Hrsg.) (1994): Frühinvalidität - ein Ventil des Arbeitsmarkts? : Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrenten in der sozialpolitischen Diskussion (Beiträge zur Gerontologie und Altenarbeit, 90), p. 177-204.