Total hits 17.211
-
Institutional influences on interindustry wage differentials
Bellmann, L. & Möller, J. (1993): Institutional influences on interindustry wage differentials. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 257), Regensburg, 39 p.
-
Frauen am Arbeitsmarkt
Engelbrech, G. (1993): Frauen am Arbeitsmarkt. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 45, No. 2, p. 79-83.
-
Neue Programmansätze der regionalen Strukturpolitik für die neuen Länder
Funkschmidt, G. (1993): Neue Programmansätze der regionalen Strukturpolitik für die neuen Länder. In: M. Kaiser, M. Koller & H.- E. Plath (Hrsg.) (1993): Regionale Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 168), p. 142-153.
-
Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland
Hoffmann, E. (1993): Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland. Qualitative und quantitative Aspekte. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 3, p. 313-335.
-
Hochschulqualifikation im Umbruch und als Standortfaktor
Hensel, R. & Reuschel, H. (1993): Hochschulqualifikation im Umbruch und als Standortfaktor. In: M. Kaiser, M. Koller & H.- E. Plath (Hrsg.) (1993): Regionale Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 168), p. 181-189.
-
Long-term labour market projections
Kühlewind, G. (1993): Long-term labour market projections. Methods and results for the Federal Republic of Germany. In: IAB Labour Market Research Topics No. 3, p. 1-28.
-
Bevölkerungs- und Erwerbstätigenstruktur der Zukunft
Dostal, W. (1993): Bevölkerungs- und Erwerbstätigenstruktur der Zukunft. In: Forschungsinstitut Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (1993): Betriebliche Gesundheitspolitik auf dem Prüfstand. Sind neue Konzepte für alternde Belegschaften erforderlich? Eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 15. und 16. Oktober 1992 in Gera (Gesprächskreis Arbeit und Soziales, 20), p. 7-28.
-
Die langfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials bei alternativen Annahmen über die (Netto)Zuwanderung nach Deutschland
Dinkel, R. & Lebok, U. (1993): Die langfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials bei alternativen Annahmen über die (Netto)Zuwanderung nach Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 4, p. 495-506.
-
Arbeitsmarktpolitik in Sachsen - ein Überblick
Neufischer, H. (1993): Arbeitsmarktpolitik in Sachsen - ein Überblick. In: M. Kaiser, M. Koller & H.- E. Plath (Hrsg.) (1993): Regionale Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 168), p. 190-200.
-
Humankapital als Standortfaktor
Buttler, F. & Tessaring, M. (1993): Humankapital als Standortfaktor. Argumente zur Bildungsdiskussion aus arbeitsmarktpolitischer Sicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 4, p. 467-476.
-
Zu den demographischen und ökonomischen Auswirkungen der Zuwanderung in die Bundesrepublik in Vergangenheit und Zukunft
Klauder, W. (1993): Zu den demographischen und ökonomischen Auswirkungen der Zuwanderung in die Bundesrepublik in Vergangenheit und Zukunft. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 26, No. 4, p. 477-494.
-
Zum Gründungsgeschehen in Ostdeutschland (unter besonderer Berücksichtigung der Regionen Brandenburg und Ost-Berlin)
Valerius, G. (1993): Zum Gründungsgeschehen in Ostdeutschland (unter besonderer Berücksichtigung der Regionen Brandenburg und Ost-Berlin). In: M. Kaiser, M. Koller & H.- E. Plath (Hrsg.) (1993): Regionale Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 168), p. 27-36.
-
Was bringt Europa für den Arbeitsmarkt?
Konle-Seidl, R., Walwei, U. & Werner, H. (1993): Was bringt Europa für den Arbeitsmarkt? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 1, p. 17-22.
-
Lieber kürzer arbeiten, als lange arbeitslos?
Teriet, B. (1993): Lieber kürzer arbeiten, als lange arbeitslos? Die Idee beschäftigungsorientierter flexibler Arbeitszeiten vor dem Hintergrund französischer Erfahrungen. (IAB-Kurzbericht 19/1993), Nürnberg, 4 p.
-
Employment protection and labor force adjustment
Mosley, H. & Kruppe, T. (1993): Employment protection and labor force adjustment. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 92-09), Berlin, 149 p.
-
Zur Beschäftigungssituation im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern
Magvas, E. (1993): Zur Beschäftigungssituation im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern. (IAB-Werkstattbericht 02/1993), Nürnberg, 7 p.
-
Europeanizing the labour market
Walwei, U. & Werner, H. (1993): Europeanizing the labour market. Employee mobility and company recruiting methods. In: Intereconomics, Vol. 28, No. 1, p. 3-10.
-
Perspektiven der Sozialpartnerschaft
Kleinhenz, G. (1993): Perspektiven der Sozialpartnerschaft. In: A. Iwersen & E. Tuchtfeldt (Hrsg.) (1993): Sozialpolitik vor neuen Aufgaben (Beiträge zur Wirtschaftspolitik, 56), p. 281-295.
-
Analyse der Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit nach Berufsgruppen und Branchen in Ostdeutschland
Dahms, V. (1993): Analyse der Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit nach Berufsgruppen und Branchen in Ostdeutschland. In: M. Kaiser, M. Koller & H.- E. Plath (Hrsg.) (1993): Regionale Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 168), p. 105-114.
-
Neue Bundesländer: Drastischer Beschäftigungsabbau in der Landwirtschaft
Hiller, K. & Müller, K. (1993): Neue Bundesländer: Drastischer Beschäftigungsabbau in der Landwirtschaft. Die Erwerbssituation im primären Sektor drei Jahre nach der Wende - ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors vom November 1992. (IAB-Kurzbericht 20/1993), Nürnberg, 5 p., Tabelle.



