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What are the benefits of insreasing wage differentials?
Bellmann, L. (1995): Was bringt die Spreizung der Löhne für den Arbeitsmarkt? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 391-398.
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Privatisierung in Ostdeutschland
Brücker, H. (1995): Privatisierung in Ostdeutschland. Eine institutionenökonomische Analyse. (Reihe Wirtschaftswissenschaft 32), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 419 p.
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The impact of unemployment on wage formation
Blien, U. (1995): The impact of unemployment on wage formation. Estimating wage curves for Western Germany with multilevel linear models. In: K. Gerlach & R. Schettkat (Hrsg.) (1995): Determinanten der Lohnbildung. Theoretische und empirische Untersuchungen (Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. N.F., 03), p. 117-141.
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Entwicklung und Struktur der Langzeitarbeitslosigkeit
Kress, U., Brinkmann, C. & Wiedemann, E. (1995): Entwicklung und Struktur der Langzeitarbeitslosigkeit. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 48, No. 12, p. 741-748.
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Training programmes for workers of all ages : a strategy for integrating older workers within firms
Barkholdt, C., Frerichs, F. & Naegele, G. (1995): Altersübergreifende Qualifizierung. Eine Strategie zur betrieblichen Integration älterer Arbeitnehmer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 425-436.
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Dauerabhängigkeit der Abgangsrate aus der Arbeitslosigkeit
Gerfin, M. & Schellhorn, M. (1995): Dauerabhängigkeit der Abgangsrate aus der Arbeitslosigkeit. Eine empirische Untersuchung für die Schweiz. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 11-30.
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Wage mobility in Denmark 1980-1990
Bingley, P., Bjorn, N. & Westergard-Nielsen, N. (1995): Wage mobility in Denmark 1980-1990. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 171-208.
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Zur Arbeitsmarktintegration von Lehrlingen in Österreich
Hofer, H. & Pichelmann, K. (1995): Zur Arbeitsmarktintegration von Lehrlingen in Österreich. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 327-352.
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Betriebsgröße und Einkommen
Gerlach, K. & Hübler, O. (1995): Betriebsgröße und Einkommen. Erklärungen, Entwicklungstendenzen und Mobilitätseinflüsse. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 225-264.
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The East German wage structure in the transition to a market economy
Steiner, V. & Bellmann, L. (1995): The East German wage structure in the transition to a market economy. In: Labour, Vol. 9, No. 3, p. 539-560.
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Mikroökonomik der Arbeitskostenstruktur
Prinz, A. (1995): Mikroökonomik der Arbeitskostenstruktur. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 265-287.
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Weiterbildung, Arbeitszeit und Lohneinkommen
Pfeiffer, F. & Brade, J. (1995): Weiterbildung, Arbeitszeit und Lohneinkommen. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 289-326.
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Mindestlöhne und Verteilung des Familieneinkommens
Addison, J. & Blackburn, M. (1995): Mindestlöhne und Verteilung des Familieneinkommens. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 209-224.
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The European Monetary Union
Rhein, T. (1995): The European Monetary Union. Possible consequences for employment and earnings. In: IAB Labour Market Research Topics No. 14, p. 1-13.
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Determinants of wages in the German service and manufacturing sectors
Bellmann, L. & Kohaut, S. (1995): Determinants of wages in the German service and manufacturing sectors. An empirical analysis based on the IAB establishment panel. In: IAB Labour Market Research Topics No. 15, p. 1-17.
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Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen Transformationsprozeß
Buttler, F. & Emmerich, K. (1995): Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen Transformationsprozeß. In: G. Gutmann (Hrsg.) (1995): Die Wettbewerbsfähigkeit der ostdeutschen Wirtschaft : Ausgangslage, Handlungserfordernisse, Perspektiven (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 239), p. 61-94.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen/Bremen
Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1995): Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen/Bremen. Analyse. In: ABF informiert No. 4, p. 1-23. Anhang.
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Post-entry behaviour and the cycle
Boeri, T. & Bellmann, L. (1995): Post-entry behaviour and the cycle. Evidence from Germany. In: International Journal of Industrial Organization, Vol. 13, No. 4, p. 483-500. DOI:10.1016/0167-7187(95)00501-3
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Different institutional arrangements for job placement
Buttler, F. & Walwei, U. (1995): Different institutional arrangements for job placement. In: F. Buttler, W. Franz, R. Schettkat & D. Soskice (Hrsg.) (1995): Institutional frameworks and labor market performace : comparative views on the U.S. and German economies, p. 248-269.
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Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen
Dostal, W. (1995): Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen. Veränderungen für Personal- und Arbeitsmarkt. In: J. Berg & H. Gräber (Hrsg.) (1995): Outsourcing in der Informationstechnologie : eine strategische Management-Entscheidung, p. 117-135.