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Auswirkungen neuer Struktur- und Organisationsformen in der Wirtschaft
Jürgens, U. (1996): Auswirkungen neuer Struktur- und Organisationsformen in der Wirtschaft. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 195-218.
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Lebenserwartung erwerbstätiger Frauen
Meyer, S., Müller, P., Schulze, E., Häussler, B., Reschke, P. & Staffeldt, T. (1996): Lebenserwartung erwerbstätiger Frauen. (Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung. Forschungsbericht Sozialforschung 252), Bonn, 183 p.
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Aspekte einer dualen Berufsausbildung aus Sicht von Schulabgängern und Schulabgängerinnen und daraus resultierende Einmündungsstrategien in die Berufswelt
Berger, K. (1996): Aspekte einer dualen Berufsausbildung aus Sicht von Schulabgängern und Schulabgängerinnen und daraus resultierende Einmündungsstrategien in die Berufswelt. Ergebnisse aus Gruppendiskussionen mit Abgangsschülerinnen und -schülern. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 187-209.
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Arbeitszeitflexibilisierung - ein Mittel gegen die Arbeitslosigkeit?
Bogai, D. (1996): Arbeitszeitflexibilisierung - ein Mittel gegen die Arbeitslosigkeit? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 47, p. 2935-2940.
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Growth, employment and household-related services
Bogai, D. (1996): Wachstum, Beschäftigung und haushaltsbezogene Dienstleistungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 237-246.
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Das Schülerbetriebspraktikum als Informations- und Entscheidungshilfe für Berufswähler und Berufswählerinnen oder Ursache von Desorientierung und Zukunftsfrust
Rudowicz, W. (1996): Das Schülerbetriebspraktikum als Informations- und Entscheidungshilfe für Berufswähler und Berufswählerinnen oder Ursache von Desorientierung und Zukunftsfrust. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 247-256.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Europa
Werner, H. (1996): Langzeitarbeitslosigkeit in Europa. Entwicklung, Ursachen und Strategien ihrer Bekämpfung. (IAB-Kurzbericht 06/1996), Nürnberg, 6 p.
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Zeitgemäße Bewirtschaftung der Ressource Zeit
Teriet, B. (1996): Zeitgemäße Bewirtschaftung der Ressource Zeit. Arbeits- und Betriebszeitflexibilisierung. In: Personalführung, Vol. 29, No. 2, p. 96-101.
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Pädagogische Psychologie für die Praxis
Kraak, B. (1996): Pädagogische Psychologie für die Praxis. Denkmodelle für die Strukturierung der Wissenschaftsvermittlung. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 119-134.
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Wirkungen technologischer und sozio-ökonomischer Einflüsse auf die Tätigkeitsanforderungen bis zum Jahre 2010
Weidig, I., Hofer, P. & Wolff, H. (1996): Wirkungen technologischer und sozio-ökonomischer Einflüsse auf die Tätigkeitsanforderungen bis zum Jahre 2010. Untersuchung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 199), Nürnberg, 93 p.
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Job placement as a public task and a private service : reorganisation of job placement from an internationally comparative perspective
Walwei, U. (1996): Arbeitsvermittlung als öffentliche Aufgabe und privatwirtschaftliche Dienstleistung. Reorganisation der Arbeitsvermittlung aus einer international vergleichenden Perspektive. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 54-72.
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Strukturelles Kurzarbeitergeld: Ein arbeitsmarktpolitisches Instrument unter der Lupe
Völkel, B. (1996): Strukturelles Kurzarbeitergeld: Ein arbeitsmarktpolitisches Instrument unter der Lupe. Umfang, Entwicklung und konzeptionelle Schlußfolgerungen. (IAB-Kurzbericht 04/1996), Nürnberg, o. p..
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Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß
Jahn, E. & Wagner, T. (1996): Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß. In: Das Wirtschaftsstudium, Vol. 25, No. 10, p. 843-847.
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Studierende suchen mehr Nähe zur Arbeitswelt
Bargel, T., Ramm, M. & Schreyer, F. (1996): Studierende suchen mehr Nähe zur Arbeitswelt. Berufliche Erfahrung und Orientierung von Studenten und Studentinnen in West- und Ostdeutschland. (IAB-Kurzbericht 03/1996), Nürnberg, 7 p.
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The high proportion of younger graduates employed below their true worth : an effect of the stage in their career or of structural change?
Büchel, F. (1996): Der hohe Anteil an unterwertig Beschäftigten bei jüngeren Akademikern. Karrierezeitpunkt- oder Strukturwandel-Effekt? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 279-294.
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Flexibilisation and regulation of the employment system: options and effects
Walwei, U. (1996): Flexibilisierung und Regulierung des Beschäftigungssystems: Optionen und Effekte. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 219-227.
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Reform des Arbeitsförderungsgesetzes
Kress, U. (1996): Reform des Arbeitsförderungsgesetzes. Zum Stand der aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 03/1996), Nürnberg, 26 p.
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Wege zu mehr Beschäftigung
Klauder, W., Schnur, P. & Zika, G. (1996): Wege zu mehr Beschäftigung. Simulationsrechnungen bis zum Jahr 2005 am Beispiel Westdeutschland. (IAB-Werkstattbericht 05/1996), Nürnberg, 62 p.
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Russlands Auslandsverbindlichkeiten nach der langfristigen Umschuldung
Brücker, H. (1996): Russlands Auslandsverbindlichkeiten nach der langfristigen Umschuldung. Ist Russland dauerhaft zahlungsfähig? In: DIW-Wochenbericht, Vol. 63, No. 28, p. 470-478.
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Zur Wiedereingliederung älterer Arbeitnehmer
Koller, B. (1996): Zur Wiedereingliederung älterer Arbeitnehmer. Daten und empirische Befunde. In: F. Frerichs (Hrsg.) (1996): Ältere Arbeitnehmer im Demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, 07), p. 153-160.



