Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt

Bender, S. & Seifert, W. (1996): Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt. Nationalitäten- und geschlechtsspezifische Unterschiede. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 25, No. 6, p. 473-495. DOI:10.1515/zfsoz-1996-0604
Expandierende und neugegründete Betriebe

Kühl, J. (1996): Expandierende und neugegründete Betriebe. In: L. Alex & M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Neue Qualifizierungs- und Beschäftigungsfelder. Dokumentation des BIBB/IAB-Workshops am 13./14. November 1995, p. 247-256.
Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996

(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8.
Computerberufe - Zertifizierung der DV-Fachleute

Dostal, W. (1996): Computerberufe - Zertifizierung der DV-Fachleute. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 42, p. 2537-2542.
Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR)

Passenberger, J. (1996): Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR). Kennzahlen zur Berufssituation angestellter Rechtsanwälte und freier Mitarbeiter in Anwaltskanzleien in den alten Bundesländern 1994. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer No. 5, p. 225-226.
Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz

Rudolph, H. (1996): Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz. (IAB-Kurzbericht 05/1996), Nürnberg, 5 p.
Der Arbeitsmarkt für Akademiker

Gleiser, S. (1996): Der Arbeitsmarkt für Akademiker. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 11-45.
Mobilzeit

Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1996): Mobilzeit. Teilzeitarbeit in Niedersachsen-Bremen. In: ABF informiert No. 3, p. 1-12. Anhang.
Ungleichheit und Sozialpolitik

Hauser, R., Glatzer, W., Hradil, S., Kleinhenz, G., Olk, T. & Pankoke, E. (1996): Ungleichheit und Sozialpolitik. (Berichte zum sozialen und politischen Wandel in Ostdeutschland 02), Opladen: Leske und Budrich, 553 p.
The wage curve in the framework of a general regional adjustment model

Möller, J. (1996): Die Lohnkurve im Rahmen eines allgemeinen regionalen Anpassungsmodells. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 479-483.
Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß

Jahn, E. & Wagner, T. (1996): Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß. In: Das Wirtschaftsstudium, Vol. 25, No. 10, p. 843-847.
Flexibilisation and regulation of the employment system: options and effects

Walwei, U. (1996): Flexibilisierung und Regulierung des Beschäftigungssystems: Optionen und Effekte. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 219-227.
The high proportion of younger graduates employed below their true worth : an effect of the stage in their career or of structural change?

Büchel, F. (1996): Der hohe Anteil an unterwertig Beschäftigten bei jüngeren Akademikern. Karrierezeitpunkt- oder Strukturwandel-Effekt? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 279-294.
Studierende suchen mehr Nähe zur Arbeitswelt

Bargel, T., Ramm, M. & Schreyer, F. (1996): Studierende suchen mehr Nähe zur Arbeitswelt. Berufliche Erfahrung und Orientierung von Studenten und Studentinnen in West- und Ostdeutschland. (IAB-Kurzbericht 03/1996), Nürnberg, 7 p.
Regional wages and state training measures : an extended wage curve for eastern Germany

Pannenberg, M. & Schwarze, J. (1996): Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen. Eine erweiterte Lohnkurve für Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 494-497.
How to measure and compare female activity in the European Community

Zighera, J. (1996): How to measure and compare female activity in the European Community. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 89-105.
Increasing qualification demands in manual work?

Henninges, H. (1996): Steigende Qualifikationsanforderungen im Arbeiterbereich? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 73-92.
More market in public job creation : on the allocation under competitive conditions of §249h- measures at the Treuhandanstalt

Rabe, B. & Emmerich, K. (1996): Mehr Markt in der öffentlichen Beschäftigungsförderung. Zur wettbewerblichen Vergabe von § 249h-Maßnahmen bei der Treuhandanstalt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 93-105.
Der Nutzen der beruflichen Beratung aus Sicht der Berufswähler

Schröder, H. (1996): Der Nutzen der beruflichen Beratung aus Sicht der Berufswähler. Anmerkungen zu einem Forschungsdesiderat. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 287-308.
Employment security and dismissal protection

Buechtemann, C. & Walwei, U. (1996): Employment security and dismissal protection. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 652-693.