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Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft
Bellmann, L., Düll, H., Hadler, B., Kühl, J., Lahner, M., Ulrich, E. & Wolfsteiner, M. (1995): Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 4, p. 1-11.
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Training programmes for workers of all ages : a strategy for integrating older workers within firms
Barkholdt, C., Frerichs, F. & Naegele, G. (1995): Altersübergreifende Qualifizierung. Eine Strategie zur betrieblichen Integration älterer Arbeitnehmer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 425-436.
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Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe
Goldrian, G., Ruppert, W. & Schnur, P. (1995): Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe. Alte Bundesländer, Herbst 1994 - Unternehmensbefragung. (IAB-Werkstattbericht 05/1995), Nürnberg, 32 p.
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Arbeitsmarktpolitische Aspekte flexibler und individueller Arbeits- und Betriebszeiten
Teriet, B. (1995): Arbeitsmarktpolitische Aspekte flexibler und individueller Arbeits- und Betriebszeiten. In: D. Wagner (Hrsg.) (1995): Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung, p. 223-233.
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Weiterbildung in Ostdeutschland
Müller, K. (1995): Weiterbildung in Ostdeutschland. Ein Markt wird transparenter. (IAB-Werkstattbericht 04/1995), Nürnberg, 18 p., Tabelle.
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Das Humankapital in Mittelfranken
Bisping, P. & Böhme, S. (1995): Das Humankapital in Mittelfranken. Ein wertvoller regionaler Standortfaktor. Studie zum Arbeitskräftepotential in der Region. (Strukturwandel durch Qualifizierung Teil 3), Nürnberg, 88 p., Anhang.
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Überlegungen zu einer alternativen Wachstumsstrategie
Grossmann, W. (1995): Überlegungen zu einer alternativen Wachstumsstrategie. Dargelegt am Beispiel der Region Leipzig. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 129-137.
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Vielen älteren Arbeitslosen fehlt nichts weiter als ein Arbeitsplatz
Koller, B. (1995): Vielen älteren Arbeitslosen fehlt nichts weiter als ein Arbeitsplatz. Zur aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 03/1995), Nürnberg, 7 p.
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Kurzarbeit im Strukturwandel: Europäische Erfahrungen
Mosley, H. & Kruppe, T. (1995): Kurzarbeit im Strukturwandel: Europäische Erfahrungen. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 48, No. 7, p. 451-462.
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Öffentliche und private Arbeitsvermittlung
Deeke, A. (1995): Öffentliche und private Arbeitsvermittlung. In: H. Seifert (Hrsg.) (1995): Reform der Arbeitsmarktpolitik. Herausforderung für Politik und Wirtschaft, p. 276-318.
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Gainful employment and the inter-generational contract
Kühlewind, G. (1995): Gainful employment and the inter-generational contract. In: IAB Labour Market Research Topics No. 10, p. 1-17.
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Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitpolitik
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1995): Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 48, No. 7, p. 473-481.
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Demographische Grenzen der Bildungsexpansion: Eine Modellrechnung zur künftigen quantitativen Entwicklung des Berufsbildungs- und Hochschulsystems
Reinberg, A., Fischer, G., Schweitzer, C. & Tessaring, M. (1995): Demographische Grenzen der Bildungsexpansion: Eine Modellrechnung zur künftigen quantitativen Entwicklung des Berufsbildungs- und Hochschulsystems. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 5-31.
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Betriebliche Determinanten der Lohnhöhe und der übertariflichen Bezahlung
Bellmann, L. & Kohaut, S. (1995): Betriebliche Determinanten der Lohnhöhe und der übertariflichen Bezahlung. Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 62-75.
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Neue Bundesländer: Ausbildungsstellenmarkt auch 1995 noch nicht im Gleichgewicht
Schober, K. (1995): Neue Bundesländer: Ausbildungsstellenmarkt auch 1995 noch nicht im Gleichgewicht. Erste Ergebnisse aus dem Arbeitsmarkt-Monitor vom November 1994 (Zusatzerhebung "Ausbildung"). (IAB-Kurzbericht 03/1995), Nürnberg, 6 p.
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IAB long-term labour market projections and policy simulation with the SYSIFO macroeconometric model
Barth, A. (1995): IAB long-term labour market projections and policy simulation with the SYSIFO macroeconometric model. Concept and application. In: IAB Labour Market Research Topics No. 13, p. 1-21.
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Außerbetriebliche Berufsausbildung in den neuen Bundesländern: Gute Noten trotz schwieriger Arbeitsmarktlage
Schober, K. & Rauch, A. (1995): Außerbetriebliche Berufsausbildung in den neuen Bundesländern: Gute Noten trotz schwieriger Arbeitsmarktlage. Erste Ergebnisse zu Ausbildungsverlauf und beruflicher Integration der Absolventen/innen. (IAB-Kurzbericht 08/1995), Nürnberg, 8 p.
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Zum "Experteninterview"
Plath, H. (1995): Zum "Experteninterview". Fragen und Anmerkungen zur Diskussion. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), p. 85-89.
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Die Privatisierungs- und Sanierungsstrategie der Treuhandanstalt
Brücker, H. (1995): Die Privatisierungs- und Sanierungsstrategie der Treuhandanstalt. Eine Analyse aus transaktionskostentheoretischer Sicht. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 64, No. 3, p. 444-460.
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Der Arbeitsmarkt im ländlichen Raum der neuen Bundesländer
Bogai, D. (1995): Der Arbeitsmarkt im ländlichen Raum der neuen Bundesländer. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 48, No. 9, p. 565-573.