Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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The dynamics of occupational segregation in comparative context

Fagan, C. & Rubery, J. (1996): The dynamics of occupational segregation in comparative context. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 153-171.
Monitoring of labour market policy in the EU member states

Auer, P. & Kruppe, T. (1996): Monitoring of labour market policy in the EU member states. (Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung 96-202), Berlin, 53 p.
Arbeitsmarktbericht für Schleswig-Holstein 1995

Herrmann, H. & Niebuhr, A. (1996): Arbeitsmarktbericht für Schleswig-Holstein 1995. (Beiträge aus dem Institut für Regionalforschung der Universität Kiel 20),.
Zur Geschichte der "Schulpsychologie" in der Bundesrepublik Deutschland

Aurin, K. (1996): Zur Geschichte der "Schulpsychologie" in der Bundesrepublik Deutschland. Entwicklungen und Neuorientierungen. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 71-93.
Placement as a public responsibility and as a private service

Walwei, U. (1996): Placement as a public responsibility and as a private service. An international comparative perspective of the reorganization of placement systems. In: IAB Labour Market Research Topics No. 17, p. 1-24.
Improving job-matching through placement services

Walwei, U. (1996): Improving job-matching through placement services. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 402-430.
Entwicklung und Perspektiven der Berufsberatung in Ungarn

Zakar, A. (1996): Entwicklung und Perspektiven der Berufsberatung in Ungarn. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 53-69.
Total E-Quality Management

Engelbrech, G. (1996): Total E-Quality Management. Frauenförderung in Verbindung mit TQM. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 48, No. 12, p. 640-645.
Ne halbe Tonne mindestens: Arbeitserfahrungen von Frauen in einem ostdeutschen Walzwerk

Dorsch, M. (1996): Ne halbe Tonne mindestens: Arbeitserfahrungen von Frauen in einem ostdeutschen Walzwerk. Eine empirische Untersuchung. (Schriftenreihe zur Frauenforschung 07), Erlangen, 239 p.
The wage curve : an introduction to the discussion of empirical studies, presented at a workshop at the Institute for Employment Research (IAB)

Blien, U. (1996): Die Lohnkurve. Eine Einführung zu den Workshop-Beiträgen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 455-459.
Economic theories of occupational segregation by sex

Jonung, C. (1996): Economic theories of occupational segregation by sex. Implications for change over time. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), p. 16-54.
Drop-outs: Analyse der Schwundquoten beim Studierverhalten am Beispiel der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Mannheim

Kreuter, F. (1996): Drop-outs: Analyse der Schwundquoten beim Studierverhalten am Beispiel der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Mannheim. Mannheim.
Perspektiven der Akademikerbeschäftigung im Rahmen der IAB-Projektionen des Qualifikationsbedarfs

Tessaring, M. (1996): Perspektiven der Akademikerbeschäftigung im Rahmen der IAB-Projektionen des Qualifikationsbedarfs. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 104-131.
The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch

Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 725-746.
Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben

Bungard, W. (1996): Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 249-260.
Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen

Rauch, A. & Schober, K. (1996): Geschlechtsspezifisches Rekrutierungsverhalten westdeutscher Betriebe bei der Ausbildung und Beschäftigung von Auszubildenden und Fachkräften in anerkannten Ausbildungsberufen. In: S. Liesering & A. Rauch (Hrsg.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 198), p. 17-45.
Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996

(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8.
Informationsstrukturen und Problemtypen im beruflichen Beratungsgespräch

Ertelt, B. & Seidel, G. (1996): Informationsstrukturen und Problemtypen im beruflichen Beratungsgespräch. Ansätze für eine praxisbezogene Begleitforschung. In: B.- J. Ertelt & M. Hofer (Hrsg.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 203), p. 203-235.
Expandierende und neugegründete Betriebe

Kühl, J. (1996): Expandierende und neugegründete Betriebe. In: L. Alex & M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Neue Qualifizierungs- und Beschäftigungsfelder. Dokumentation des BIBB/IAB-Workshops am 13./14. November 1995, p. 247-256.
Short-time work in structural adjustment

Mosley, H. & Kruppe, T. (1996): Short-time work in structural adjustment. European experience. In: European journal of industrial relations, Vol. 2, No. 2, p. 131-151.