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Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen
Dostal, W. (1995): Auslagerung von Informatik-Dienstleistungen. Veränderungen für Personal- und Arbeitsmarkt. In: J. Berg & H. Gräber (Hrsg.) (1995): Outsourcing in der Informationstechnologie : eine strategische Management-Entscheidung, p. 117-135.
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The East German wage structure in the transition to a market economy
Steiner, V. & Bellmann, L. (1995): The East German wage structure in the transition to a market economy. In: Labour, Vol. 9, No. 3, p. 539-560.
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Perspektiven für die Berufsausbildung in den neuen Bundesländern
Rauch, A. (1995): Perspektiven für die Berufsausbildung in den neuen Bundesländern. Zur Abschlußdiskussion der hier dokumentierten Fachtagung. In: Forschungsinstitut Friedrich-Ebert-Stiftung (1995): Berufsausbildung in den neuen Bundesländern : eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 27. Oktober 1994 in Halle/Saale (Gesprächskreis Arbeit und Soziales, 42), p. 103-112.
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Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen
Engelbrech, G. (1995): Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen. In: Funke (Hrsg.) (1995): Chancengleichheit für Frau und Mann : Handbuch für Wirtschaft und Verwaltung. 4. Erg.-Lfg., April 1995, p. 1-27.
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Zweiter Arbeitsmarkt - Mittel zum Abbau der Massenarbeitslosigkeit?
Kress, U. (1995): Zweiter Arbeitsmarkt - Mittel zum Abbau der Massenarbeitslosigkeit? Beschäftigungspolitische Umsetzung. In: Unser Dienst. Zeitschrift für Führungskräfte der KAB und für die Seelsorge in der Arbeitswelt, Vol. 29, No. 4, p. 163-166.
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Long-term projections of labour supply in Germany
Fuchs, J. (1995): Long-term projections of labour supply in Germany. In: M. Kaiser & Z. Khakimov (Hrsg.) (1995): Labour market : analysis, projections and policy implications. Proceedings of the international conference (Labour market studies series, 01), p. 144-158.
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Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen für Aussiedler
Koller, B. (1995): Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen für Aussiedler. Freundliche Begrüßungsgeste oder unverzichtbare Eingliederungshilfe? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 109-128.
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Akteure in der Sozialforschung
Krafft, A. & Ulrich, G. (1995): Akteure in der Sozialforschung. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), p. 23-34.
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Frauen und Technik am Arbeitsplatz
Dostal, W. & Troll, L. (1995): Frauen und Technik am Arbeitsplatz. Aspekte der Frauenbeschäftigung im Strukturwandel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 3, p. 1-19.
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Demographic aspects in the development of the labour market : the ageing of the labour force potential
Thon, M. (1995): Demografische Aspekte der Arbeitsmarktentwicklung. Die Alterung des Erwerbspersonenpotentials. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 290-299.
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Außerbetriebliche Berufsausbildung in den neuen Bundesländern: Gute Noten trotz schwieriger Arbeitsmarktlage
Schober, K. & Rauch, A. (1995): Außerbetriebliche Berufsausbildung in den neuen Bundesländern: Gute Noten trotz schwieriger Arbeitsmarktlage. Erste Ergebnisse zu Ausbildungsverlauf und beruflicher Integration der Absolventen/innen. (IAB-Kurzbericht 08/1995), Nürnberg, 8 p.
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Zweiter (öffentlich geförderter) Arbeitsmarkt
Kress, U. (1995): Zweiter (öffentlich geförderter) Arbeitsmarkt. Qualität und Reichweite arbeitsmarktpolitischer Instrumente - Ansätze zu ihrer Weiterentwicklung. In: Stiftung Mitarbeit (Hrsg.) (1995): Sinnvolle Arbeit jenseits von Markt und Staat : Dokumentation des 1. Fachworkshops der Stiftung Mitarbeit (17./18. Mai 1995 Rhöndorf), p. 23-27.
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Weder Konvergenz noch Mezzogiorno: Zur Entwicklung regionaler Disparitäten in Ostdeutschland
Blien, U. & Hirschenauer, F. (1995): Weder Konvergenz noch Mezzogiorno: Zur Entwicklung regionaler Disparitäten in Ostdeutschland. In: Beschäftigungsobservatorium Ostdeutschland No. 16/17, p. 14-17.
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Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland
Köhler, H. (1995): Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland. Befunde aus Analysen von Volkszählungsdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 1, p. 96-108.
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Leichter Personalabbau bis Mitte 1995
(1995): Leichter Personalabbau bis Mitte 1995. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 4, p. 1-8.
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Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen
Passenberger, J., Reith, M., Wasilewski, R. & Krahe, S. (1995): Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer No. 4, p. 135-142.
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How firms deal with age structures (not older employees) : future needs
Köchling, A. (1995): Wie Betriebe heute mit Altersstrukturen (nicht mit Älteren) umgehen. Anforderungen an die Zukunft. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 437-453.
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Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland
Spitznagel, E. (1995): Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland. In: H. Sahner (Hrsg.) (1995): Transformationsprozesse in Deutschland, p. 25-50.
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Privatisierung in Ostdeutschland
Brücker, H. (1995): Privatisierung in Ostdeutschland. Eine institutionenökonomische Analyse. (Reihe Wirtschaftswissenschaft 32), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 419 p.
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Part-time work in the overall economy as well as from the perspective of employees and employers in the Federal Republic of Germany
Kohler, H. & Spitznagel, E. (1995): Teilzeitarbeit in der Gesamtwirtschaft und aus der Sicht von Arbeitnehmern und Betrieben in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 339-364.



