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Multilevel analysis applications with specialised software
Blien, U. (1996): Multilevel analysis applications with specialised software. In: F. Faulbaum & W. Bandilla (Hrsg.) (1996): SoftStat '95 (Advances in statistical software, 05), p. 155-163.
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Aggregate impact analysis
Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): Aggregate impact analysis. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 143-162.
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Wirtschaftswissenschaftliches Universitätsstudium und Wettbewerbsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland
Kleinhenz, G. (1996): Wirtschaftswissenschaftliches Universitätsstudium und Wettbewerbsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft No. 1, p. 29-40.
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The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch
Bellmann, L. & Jackman, R. (1996): The impact of labour market policy on wages, employment and labour market mismatch. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 725-746.
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Wie können Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen verbessert werden?
Müller, K. (1996): Wie können Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen verbessert werden? In: SÖSTRA e.V. (Hrsg.) (1996): Frauenbeschäftigung auf dem Lande - nur mit Hilfe des AFGH? Referate und Beiträge eines Werkstattgespräches vom 12.10.1995 in Berlin (Berichte und Informationen, 16/1996), p. 4-9.
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Zeitgemäße Bewirtschaftung der Ressource Zeit
Teriet, B. (1996): Zeitgemäße Bewirtschaftung der Ressource Zeit. Arbeits- und Betriebszeitflexibilisierung. In: Personalführung, Vol. 29, No. 2, p. 96-101.
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Lebenserwartung erwerbstätiger Frauen
Meyer, S., Müller, P., Schulze, E., Häussler, B., Reschke, P. & Staffeldt, T. (1996): Lebenserwartung erwerbstätiger Frauen. (Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung. Forschungsbericht Sozialforschung 252), Bonn, 183 p.
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Sechstes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB
(1996): Sechstes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB. Ziele und Aufgaben der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1996-2000. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 4, p. 543-579.
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Wirkungen technologischer und sozio-ökonomischer Einflüsse auf die Tätigkeitsanforderungen bis zum Jahre 2010
Weidig, I., Hofer, P. & Wolff, H. (1996): Wirkungen technologischer und sozio-ökonomischer Einflüsse auf die Tätigkeitsanforderungen bis zum Jahre 2010. Untersuchung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 199), Nürnberg, 93 p.
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Destination and occupational and social integration of young handicapped people after their initial vocational training
Plath, H., König, P. & Jungkunst, M. (1996): Verbleib sowie berufliche und soziale Integration jugendlicher Rehabilitanden nach der beruflichen Erstausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 247-278.
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Regionale Arbeitsplatzdynamik in den neuen Ländern
Lehmann, U. & Mössinger, W. (1996): Regionale Arbeitsplatzdynamik in den neuen Ländern. In: Informationen zur Raumentwicklung No. 1, p. 29-38.
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Total E-Quality Management
Engelbrech, G. (1996): Total E-Quality Management. Frauenförderung in Verbindung mit TQM. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 48, No. 12, p. 640-645.
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Wege zu mehr Beschäftigung
Klauder, W., Schnur, P. & Zika, G. (1996): Wege zu mehr Beschäftigung. Simulationsrechnungen bis zum Jahr 2005 am Beispiel Westdeutschland. (IAB-Werkstattbericht 05/1996), Nürnberg, 62 p.
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Hürden im Erwerbsleben
Liesering, S. & Rauch, A. (eds.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 198), Nürnberg, 124 p.
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Telearbeit - Stand und Entwicklung
Dostal, W. (1996): Telearbeit - Stand und Entwicklung. Eine Zwischenbilanz. In: Personalführung, Vol. 29, No. 8.
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The high proportion of younger graduates employed below their true worth : an effect of the stage in their career or of structural change?
Büchel, F. (1996): Der hohe Anteil an unterwertig Beschäftigten bei jüngeren Akademikern. Karrierezeitpunkt- oder Strukturwandel-Effekt? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 279-294.
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Überbrückungsgeld hilft arbeitslosen Frauen und Männern beim Sprung in die Selbständigkeit
Brinkmann, C. & Otto, M. (1996): Überbrückungsgeld hilft arbeitslosen Frauen und Männern beim Sprung in die Selbständigkeit. Strukturmerkmale und Anhaltspunkte zum Erfolg der Förderung. (IAB-Werkstattbericht 06/1996), Nürnberg, 52 p.
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Berufsausbildung junger Frauen in den neuen Ländern
Schober, K. (1996): Berufsausbildung junger Frauen in den neuen Ländern. In: S. Liesering & A. Rauch (Hrsg.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 198), p. 47-63.
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On the correspondence of training and job requirements in the Federal Republic of Germany
Szydlik, M. (1996): Zur Übereinstimmung von Ausbildung und Arbeitsplatzanforderungen in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 295-306.
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Die Beharrlichkeit geschlechtsspezifischer beruflicher Segregation
Engelbrech, G. (1996): Die Beharrlichkeit geschlechtsspezifischer beruflicher Segregation. Betriebliche Berufsausbildung und geschlechtsspezifische Einkommensentwicklung beim Berufseinstieg in den 80er Jahren. In: S. Liesering & A. Rauch (Hrsg.) (1996): Hürden im Erwerbsleben. Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 198), p. 65-104.