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Der Übergang aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand
Wübbeke, C. (1997): Der Übergang aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand. Deskriptive Untersuchung der Entwicklungen im Zeitraum 1975 bis 1990 anhand der IAB-Beschäftigtenstichprobe. (IAB-Werkstattbericht 06/1997), Nürnberg, 34 p.
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Total e-quality management
Engelbrech, G. (1997): Total e-quality management. Paradigmatic shift in personnel management. In: Women in management review, Vol. 12, No. 3, p. 105-115.
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Securing and promotion of the oc-cupational integration of the blind and the partially sighted in office workplaces with PC support
Lauenstein, T., Ritz, H. & Sürth, B. (1997): Sicherung und Förderung der beruflichen Eingliederung Blinder und Sehbehinderter auf PC-gestützen Büroarbeitsplätzen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 514-521.
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Wages in the first job after apprenticeship
Dustmann, C., Euwals, R. & Soest, A. (1997): Wages in the first job after apprenticeship. Movers versus stayers. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 3, p. 671-674.
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Quo vadis Berlin?
Blien, U. (1997): Quo vadis Berlin? Eine ökonomische Analyse. In: R. Pohl & H. Schneider (Hrsg.) (1997): Wandeln oder weichen : Herausforderungen der wirtschaftlichen Integration für Deutschland (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 1997,03), p. 239-242.
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Wandel der Generationen
Dostal, W.; Kayer, F. & Uepping, H. (sonst. bet. Pers.) (1997): Wandel der Generationen. Alterung der Gesellschaft und die Perspektiven. In: (1997): Kompetenz der Erfahrung : Personalmanagement im Zeichen demographischen Wandels, p. 15-31.
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Globalisation, wage adjustment, and unemployment
Hornung, D., Schimmelpfennig, A. & Wapler, R. (1997): Globalisation, wage adjustment, and unemployment. An empirical analysis based on the factor price frontier. (Kieler Arbeitspapier 834), Kiel, 44 p.
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Differentiation of the standard of living in eastern central Europe and east-west migration
Engfer, U. & Seng, T. (1997): Differenzierung der Lebensverhältnisse in Ostmitteleuropa und Ost-West-Migration. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 3, p. 601-611.
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Obligation of companies to provide jobs for the disabled and the compensation fund as an international social state standard in policies concerning the disabled
Ritz, H. (1997): Beschäftigungspflicht und Ausgleichsfonds als internationaler Sozialstaatsstandard in der Behindertenpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 455-473.
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Beschäftigungssichernde Arbeitszeitverkürzungen
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1997): Beschäftigungssichernde Arbeitszeitverkürzungen. Ein neues personalpolitisches Konzept. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 49, No. 7, p. 354-359.
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Unemployment benefits and incentives in Hungary
Wolff, J. (1997): Unemployment benefits and incentives in Hungary. New evidence. (William Davidson Institute. Working paper 111), Ann Arbor, 57 p.
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Viele Studierende sorgen sich um ihre berufliche Zukunft
Bargel, T., Ramm, M. & Schreyer, F. (1997): Viele Studierende sorgen sich um ihre berufliche Zukunft. Ergebnisse einer Befragung im Wintersemester 1994/95. (IAB-Kurzbericht 03/1997), Nürnberg, 7 p.
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Sozialer Schutz als Beschäftigungshindernis?
Walwei, U. & Zika, G. (1997): Sozialer Schutz als Beschäftigungshindernis? In: Internationale Revue für soziale Sicherheit, Vol. 50, No. 4, p. 7-28.
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Erfahrungen mit Telekommunikationstechnologien und Wandel der Arbeitsplätze
Rebensburg, K. (1997): Erfahrungen mit Telekommunikationstechnologien und Wandel der Arbeitsplätze. In: M. Koller (Hrsg.) (1997): Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze. Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 211), p. 153-162.
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Determinanten der Gewalt an Schulen
Funk, W. & Passenberger, J. (1997): Determinanten der Gewalt an Schulen. Mehrebenenanalytische Ergebnisse aus der Nürnberger Schülerstudie 1994. In: H. G. Holtappels u.a. (Hrsg.) (1997): Forschung über Gewalt an Schulen, p. 243-260.
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Struktur, Verbleib und soziale Situation von Kurzarbeitern
Völkel, B. & Wiedemann, E. (1997): Struktur, Verbleib und soziale Situation von Kurzarbeitern. In: H. Bielenski, C. Brinkmann, H. Plicht & B. von Rosenbladt (Hrsg.) (1997): Der Arbeitsmarkt Ostdeutschlands im Umbruch : Datensätze, Methoden und ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors 1989-1994 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 210), p. 120-159.
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Beschäftigungswirkungen aktueller rechtspolitischer Interventionen im Bereich des Sozial-, Arbeits- und Steuerrechts
Emmerich, K., Walwei, U. & Zika, G. (1997): Beschäftigungswirkungen aktueller rechtspolitischer Interventionen im Bereich des Sozial-, Arbeits- und Steuerrechts. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 50, No. 8, p. 561-568.
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Koexistenz statt Monopol
Walwei, U. (1997): Koexistenz statt Monopol. Arbeitsvermittlung nach der Liberalisierung. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 50, No. 8, p. 538-550.
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Social aspects of the concept of Soziale Marktwirtschaft : an econonic approach to Sozialstaat Reform
Kleinhenz, G. (1997): Sozialstaatlichkeit in der Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft. Eine ordnungspolitische Fundierung der Sozialstaatsreform. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 216, No. 4/5, p. 392-412. DOI:10.1515/jbnst-1997-4-503
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Frauen und Männer in der Beschäftigungskrise der 90er Jahre: Entwicklung der Erwerbstätigkeit in West und Ost nach Branchen, Berufen und Qualifikationen
Engelbrech, G. & Reinberg, A. (1997): Frauen und Männer in der Beschäftigungskrise der 90er Jahre: Entwicklung der Erwerbstätigkeit in West und Ost nach Branchen, Berufen und Qualifikationen. Eine Untersuchung auf Basis der Mikrozensus-Daten. (IAB-Werkstattbericht 11/1997), Nürnberg, 25 p.