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Beschäftigungsinitiativen in Großbritannien
Walwei, U. & Werner, H. (1997): Beschäftigungsinitiativen in Großbritannien. Länderbericht. (IAB-Werkstattbericht 04/1997), Nürnberg, 27 p.
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Die Erfassung der Langzeitarbeitslosigkeit
Karr, W. (1997): Die Erfassung der Langzeitarbeitslosigkeit. Ein kaum beachtetes Meßproblem. (IAB-Kurzbericht 05/1997), Nürnberg, 4 p.
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Die Arbeitsmarktentwicklung in den USA
Werner, H. (1997): Die Arbeitsmarktentwicklung in den USA. Mit Licht und Schatten. In: Arbeit und Sozialpolitik, Vol. 51, No. 5/6, p. 14-20.
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Entwicklung und Struktur der AFG-fianzierten beruflichen Weiterbildung
Müller, K. & Plicht, H. (1997): Entwicklung und Struktur der AFG-fianzierten beruflichen Weiterbildung. In: H. Bielenski, C. Brinkmann, H. Plicht & B. von Rosenbladt (Hrsg.) (1997): Der Arbeitsmarkt Ostdeutschlands im Umbruch : Datensätze, Methoden und ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors 1989-1994 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 210), p. 160-191.
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IAB-Betriebspanel: Länderbericht Brandenburg
Bernien, M., Schaefer, R. & Wahse, J. (1997): IAB-Betriebspanel: Länderbericht Brandenburg. Ergebnisse der ersten Welle 1996. (Brandenburg, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen. Reihe Forschungsberichte), Potsdam, 73 p.
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Das Ausbildungsangebot der westdeutschen Betriebe 1995
Pfeiffer, B. (1997): Das Ausbildungsangebot der westdeutschen Betriebe 1995. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 26, No. 2, p. 10-16.
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Qualification and organizational structure in small scale enterprises in Thailand
Kohl, O., Kohlmann, U., Krapp, S. & Kreuter, F. (1997): Qualifikations- und Organisationsstrukturen in kleinen Betrieben Thailands. In: R. Leicht & R. Stockmann (Hrsg.) (1997): Qualifikation in kleinen Betrieben Thailands : ein Modell für die partizipative Erhebung und Auswertung von Daten (Diskussionsbeiträge und Materialien zur internationalen Berufsbildungszusammenarbeit, 07), p. 12-105.
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Total e-quality management
Engelbrech, G. (1997): Total e-quality management. Paradigmatic shift in personnel management. In: Women in management review, Vol. 12, No. 3, p. 105-115.
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Temporary work: trends and patterns of utilisation
Rudolph, H. & Schröder, E. (1997): Arbeitnehmerüberlassung: Trends und Einsatzlogik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 1, p. 102-126.
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Differentiation of the standard of living in eastern central Europe and east-west migration
Engfer, U. & Seng, T. (1997): Differenzierung der Lebensverhältnisse in Ostmitteleuropa und Ost-West-Migration. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 3, p. 601-611.
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Securing and promotion of the oc-cupational integration of the blind and the partially sighted in office workplaces with PC support
Lauenstein, T., Ritz, H. & Sürth, B. (1997): Sicherung und Förderung der beruflichen Eingliederung Blinder und Sehbehinderter auf PC-gestützen Büroarbeitsplätzen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 514-521.
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Quo vadis Berlin?
Blien, U. (1997): Quo vadis Berlin? Eine ökonomische Analyse. In: R. Pohl & H. Schneider (Hrsg.) (1997): Wandeln oder weichen : Herausforderungen der wirtschaftlichen Integration für Deutschland (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 1997,03), p. 239-242.
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Wandel der Generationen
Dostal, W.; Kayer, F. & Uepping, H. (sonst. bet. Pers.) (1997): Wandel der Generationen. Alterung der Gesellschaft und die Perspektiven. In: (1997): Kompetenz der Erfahrung : Personalmanagement im Zeichen demographischen Wandels, p. 15-31.
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Wages in the first job after apprenticeship
Dustmann, C., Euwals, R. & Soest, A. (1997): Wages in the first job after apprenticeship. Movers versus stayers. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 3, p. 671-674.
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Sozialer Schutz als Beschäftigungshindernis?
Walwei, U. & Zika, G. (1997): Sozialer Schutz als Beschäftigungshindernis? In: Internationale Revue für soziale Sicherheit, Vol. 50, No. 4, p. 7-28.
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Erfahrungen mit Telekommunikationstechnologien und Wandel der Arbeitsplätze
Rebensburg, K. (1997): Erfahrungen mit Telekommunikationstechnologien und Wandel der Arbeitsplätze. In: M. Koller (Hrsg.) (1997): Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze. Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 211), p. 153-162.
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Die Zusatzerhebung Ausbildung
Schober, K. (1997): Die Zusatzerhebung Ausbildung. Auswirkungen des Transformationsprozesses auf Bildungs- und Berufsverläufe Jugendlicher. In: H. Bielenski, C. Brinkmann, H. Plicht & B. von Rosenbladt (Hrsg.) (1997): Der Arbeitsmarkt Ostdeutschlands im Umbruch : Datensätze, Methoden und ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors 1989-1994 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 210), p. 232-243.
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Universität und Region
(1997): Universität und Region. Studium, Struktur, Standort. (Schriftenreihe der Universität Regensburg 25), Regensburg: Universitätsverlag Regensburg, 223 p.
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The interdependence of product markets and labour markets : the economic development and employment trend of the industrial countries from the product market perspective.
Schettkat, R. (1997): Die Interdependenz von Produkt- und Arbeitsmärkten. Die Wirtschafts- und Beschäftigungsentwicklung der Industrieländer aus der Produktmarktperspektive. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 4, p. 721-731.
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Computer-controlled ana-lysis of capability with ABBA in occupational rehabilitation
Fischer, T., Landau, K., Maas, C. & Marquard, E. (1997): Rechnergesteuerte Leistungsvermögensanalyse mit ABBA in der beruflichen Rehabilitation. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 398-411.



