Total hits 17.504
-
Arbeitsmarkteffekte subventionierter Sozialabgaben
Kaltenborn, B. (1999): Arbeitsmarkteffekte subventionierter Sozialabgaben. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 228), Nürnberg, 197 p.
-
Reintegration of long-term unemployed people : opportunities and risks in the career
Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (1999): Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen. Chancen und Risiken im Erwerbsverlauf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 281-299.
-
Employment growth determinants in new firms in Eastern Germany
Brixy, U. & Kohaut, S. (1999): Employment growth determinants in new firms in Eastern Germany. In: Small business economics, Vol. 13, No. 2, p. 155-170.
-
Controlling and evaluation of employment promotion and the employment services in Germany
Brinkmann, C. (1999): Controlling and evaluation of employment promotion and the employment services in Germany. In: IAB Labour Market Research Topics No. 36, p. 1-28.
-
Gewinner und Verlierer des regionalen Strukturwandels
Vogel, K., Dietrich, I. & Fritzsche, B. (1999): Gewinner und Verlierer des regionalen Strukturwandels. Beschäftigungsentwicklung 1993-1998 in SAT. Halle, 23 p.
-
Zielcontrolling und Evaluation im Rahmen der Arbeitsförderung
Brinkmann, C. (1999): Zielcontrolling und Evaluation im Rahmen der Arbeitsförderung. Zur aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 02/1999), Nürnberg, 22 p., Anhang.
-
Die langfristige Entwicklung des Arbeitskräftepotentials in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung demographischer Aspekte
Fuchs, J. (1999): Die langfristige Entwicklung des Arbeitskräftepotentials in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung demographischer Aspekte. In: E. Grünheid & C. Höhn (Hrsg.) (1999): Demographische Alterung und Wirtschaftswachstum : Seminar des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung 1998 in Bingen (Schriftenreihe des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung, 29), p. 69-88.
-
Innovationspotentiale im Dienstleistungssektor aus der Sicht der Europäischen Kommission
Hatt, P. (1999): Innovationspotentiale im Dienstleistungssektor aus der Sicht der Europäischen Kommission. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 5-11.
-
Mitigating the stress of gender recomposition
Allmendinger, J. & Hackman, R. (1999): Mitigating the stress of gender recomposition. A cross-institutional, cross-national analysis. In: U. Pasero & F. Braun (Hrsg.) (1999): Wahrnehmung und Herstellung von Geschlecht. Perceiving and performing gender, p. 188-203.
-
Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
Stoll, R. (1999): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Dokumentation 1994-1999. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 03), Nürnberg, p. 1-8, Anhang.
-
Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz
Almus, M., Egeln, J., Lechner, M., Pfeiffer, F. & Spengler, H. (1999): Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 225), Nürnberg, 93 p.
-
Wege zu mehr Beschäftigung
Walwei, U. (1999): Wege zu mehr Beschäftigung. Ein Strategiebündel im Lichte des aktuellen Handlungsbedarfs. In: Bad Boll Evangelische Akademie (Hrsg.) (1999): Arbeit - Arbeit - Arbeit : 17.3.-19.3.1999, Evangelische Akademie Bad Boll (Evangelische Akademie Bad Boll. Protokolldienst, 99/13), p. 2-22.
-
Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten
Teriet, B. (1999): Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten. Ein Spannungsfeld mit einem interessanten Reorganisationspotential? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 25, p. 2087-2090.
-
Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik
Allmendinger, J. (1999): Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 50, No. 1, p. 35-50.
-
Qualitätsmanagement in der Arbeitsmarktpolitik und lokalen Beschäftigungsförderung
Luschei, F. & Trube, A. (1999): Qualitätsmanagement in der Arbeitsmarktpolitik und lokalen Beschäftigungsförderung. Grundsätzliche Überlegungen und exemplarische Darstellungen anhand eines Praxisprojektes (Begleitforschung). (IAB-Werkstattbericht 07/1999), Nürnberg, 25 p.
-
The change in employment forms
Hoffmann, E. & Walwei, U. (1999): The change in employment forms. Empirical results and first explanatory approaches. In: IAB Labour Market Research Topics No. 34, p. 3-27.
-
Rolle der Europäischen Union in der Beschäftigungspolitik
Rhein, T. (1999): Rolle der Europäischen Union in der Beschäftigungspolitik. Zwischenbilanz. (IAB-Kurzbericht 13/1999), Nürnberg, 6 p.
-
Individual identity through work?
Kupka, P. (1999): Individual identity through work? Factors of work related development. In: Institut für Produktives Lernen in Europa, Berlin (Hrsg.) (1999): Productive learning : a common future of education and economy. Congress report. 11th congress of the international network of productive schools (INEPS), May 6 - May 13, 1999 in Berlin, o. Sz.
-
Wirkungsanalysen von Niedriglohnkonzepten
Kaltenborn, B. (1999): Wirkungsanalysen von Niedriglohnkonzepten. (IAB-Werkstattbericht 19/1999), Nürnberg, 56 p.
-
Company career policy in eastern German establishments
Struck, O. (1999): Betriebliche Lebenslaufpolitik in ostdeutschen Unternehmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 315-330.