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Informationsmappe Benachteiligte Jugendliche
Oyen, R. (1999): Informationsmappe Benachteiligte Jugendliche. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. p..
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Private Nonprofit-Organisationen
Wilkens, I. (1999): Private Nonprofit-Organisationen. Ein Überblick. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 28, No. 11, p. 586-590.
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Wo ist der neue "Ruck" in der Entwicklung zu mehr Teilzeitarbeit?
Teriet, B. (1999): Wo ist der neue "Ruck" in der Entwicklung zu mehr Teilzeitarbeit? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 7, p. 399-403.
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Regionale Strategien zur Förderung von Wachstum für neue Dienstleistungen
Gornig, M. (1999): Regionale Strategien zur Förderung von Wachstum für neue Dienstleistungen. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 141-142.
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Flexibility of firms' labor demand : substitutability or complementarity
Bellmann, L., Bender, S. & Schank, T. (1999): Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht. Substitutionalität oder Komplementarität. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 219, No. 1/2, p. 109-126. DOI:10.1515/jbnst-1999-1-224
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Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht
Hoffmann, E. & Walwei, U. (1999): Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht. Überlegungen zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Niedriglohnbereich. (IAB-Werkstattbericht 12/1999), Nürnberg, 10 p.
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Wege zu mehr Beschäftigung
Walwei, U. (1999): Wege zu mehr Beschäftigung. Ein Strategiebündel im Lichte des aktuellen Handlungsbedarfs. In: Bad Boll Evangelische Akademie (Hrsg.) (1999): Arbeit - Arbeit - Arbeit : 17.3.-19.3.1999, Evangelische Akademie Bad Boll (Evangelische Akademie Bad Boll. Protokolldienst, 99/13), p. 2-22.
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Mitigating the stress of gender recomposition
Allmendinger, J. & Hackman, R. (1999): Mitigating the stress of gender recomposition. A cross-institutional, cross-national analysis. In: U. Pasero & F. Braun (Hrsg.) (1999): Wahrnehmung und Herstellung von Geschlecht. Perceiving and performing gender, p. 188-203.
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Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen
Carstensen, V. & Brand, R. (1999): Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), p. 123-161.
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IAB-Betriebspanel
Lahner, M. & Kölling, A. (1999): IAB-Betriebspanel. Fragebögen 1993-1999. Nürnberg, Getr. p..
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Analyse betrieblicher Produktivitätsunterschiede mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, L. & Brussig, M. (1999): Analyse betrieblicher Produktivitätsunterschiede mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 63-72.
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Telearbeit in der Informationsgesellschaft
Dostal, W. (1999): Telearbeit in der Informationsgesellschaft. Zur Realisierung offener Arbeitsstrukturen in Betrieb und Gesellschaft. (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement), Göttingen u.a.: Verlag für Angewandte Psychologie Hogrefe, 203 p.;.
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Schulabschluss - was dann?
Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1999): Schulabschluss - was dann? Update. In: ABF informiert No. 2, p. 1-9.
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Geschlechtersegregation im Erwerbsbereich
Allmendinger, J. & Hinz, T. (1999): Geschlechtersegregation im Erwerbsbereich. Berufsfelder, Organisationen und Arbeitsgruppen. In: W. Glatzer & I. Ostner (Hrsg.) (1999): Deutschland im Wandel (Gegenwartskunde. Sonderband, 11), p. 191-205.
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Arbeitszeitstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland
Düll, H. & Ellguth, P. (1999): Arbeitszeitstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland. Empirische Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1993-1997. (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Forschung 871), Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW, Verlag für neue Wissenschaft, 150 p.
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Klein und fein
Wagner, P. & Wießner, F. (1999): Klein und fein. Arbeitslose Frauen gründen Unternehmen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 40, p. 3307-3321.
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Personenspezifische Arbeitslosigkeit
Bellmann, L. (1999): Personenspezifische Arbeitslosigkeit. In: W. Brandes & P. Weise (Hrsg.) (1999): Unternehmungsverhalten und Arbeitslosigkeit (Ökonomie und Gesellschaft, 15), p. 235-251.
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Fiskalische Effekte und Beschäftigungswirkungen einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung
Kaltenborn, B. (1999): Fiskalische Effekte und Beschäftigungswirkungen einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung. Gutachten im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit. (IAB-Werkstattbericht 14/1999), Nürnberg, 56 p.
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Die Rolle von Betriebsgründungen für die Arbeitsplatzdynamik
Brixy, U. (1999): Die Rolle von Betriebsgründungen für die Arbeitsplatzdynamik. Eine räumliche Analyse für Ostdeutschland 1991 bis 1996. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 230), Nürnberg, 169 p.
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Professionalität zu Dumpingpreisen?
Bogai, D. (1999): Professionalität zu Dumpingpreisen? Zum arbeitsmarktpolitischen Konfliktfeld um Ehrenamtliche. In: BDKJ-Journal, Vol. 8, No. 3, p. 11-12.