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Multilevel analysis applications with specialised software
Blien, U. (1996): Multilevel analysis applications with specialised software. In: F. Faulbaum & W. Bandilla (Hrsg.) (1996): SoftStat '95 (Advances in statistical software, 05), p. 155-163.
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Temporary migration of foreign workers
Werner, H. (1996): Temporary migration of foreign workers. Illustrated with special regard to east-west migrations. In: IAB Labour Market Research Topics No. 18, p. 1-35.
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Arbeitslosigkeit
Kress, U. (1996): Arbeitslosigkeit. Dokumentation 1993-1996. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 14), Nürnberg, o. p.., Register.
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Regional wages and state training measures : an extended wage curve for eastern Germany
Pannenberg, M. & Schwarze, J. (1996): Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen. Eine erweiterte Lohnkurve für Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 494-497.
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Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR)
Passenberger, J. (1996): Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR). Kennzahlen zur Berufssituation angestellter Rechtsanwälte und freier Mitarbeiter in Anwaltskanzleien in den alten Bundesländern 1994. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer No. 5, p. 225-226.
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Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz
Rudolph, H. (1996): Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz. (IAB-Kurzbericht 05/1996), Nürnberg, 5 p.
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Increasing qualification demands in manual work?
Henninges, H. (1996): Steigende Qualifikationsanforderungen im Arbeiterbereich? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 73-92.
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More market in public job creation : on the allocation under competitive conditions of §249h- measures at the Treuhandanstalt
Rabe, B. & Emmerich, K. (1996): Mehr Markt in der öffentlichen Beschäftigungsförderung. Zur wettbewerblichen Vergabe von § 249h-Maßnahmen bei der Treuhandanstalt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 93-105.
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Der Nutzen der beruflichen Beratung aus Sicht der Berufswähler
Schröder, H. (1996): Der Nutzen der beruflichen Beratung aus Sicht der Berufswähler. Anmerkungen zu einem Forschungsdesiderat. In: K. Schober & M. Gaworek (Hrsg.) (1996): Berufswahl. Sozialisations- und Selektionsprozesse an der ersten Schwelle. Dokumentation eines Workshops des IAB in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Jugendinstitut und dem Bundesinstitut für Berufsbildung, 13.-14. Juli 1995 in Nürnberg, p. 287-308.
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Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1996): Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung. 4-Tage-Woche bei VW und Freischichten im Bergbau: Mehr als zwei Beispiele. Berlin: Edition Sigma, 194 p.
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Employment security and dismissal protection
Buechtemann, C. & Walwei, U. (1996): Employment security and dismissal protection. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, p. 652-693.
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Mobilzeit
Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1996): Mobilzeit. Teilzeitarbeit in Niedersachsen-Bremen. In: ABF informiert No. 3, p. 1-12. Anhang.
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The wage curve in the framework of a general regional adjustment model
Möller, J. (1996): Die Lohnkurve im Rahmen eines allgemeinen regionalen Anpassungsmodells. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 479-483.
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Ungleichheit und Sozialpolitik
Hauser, R., Glatzer, W., Hradil, S., Kleinhenz, G., Olk, T. & Pankoke, E. (1996): Ungleichheit und Sozialpolitik. (Berichte zum sozialen und politischen Wandel in Ostdeutschland 02), Opladen: Leske und Budrich, 553 p.
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Der Arbeitsmarkt für Akademiker
Gleiser, S. (1996): Der Arbeitsmarkt für Akademiker. In: M. Tessaring (Hrsg.) (1996): Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung. Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26.-27. März 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 201), p. 11-45.
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Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß
Jahn, E. & Wagner, T. (1996): Der Arbeitsmarkt als Matching-Prozeß. In: Das Wirtschaftsstudium, Vol. 25, No. 10, p. 843-847.
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The high proportion of younger graduates employed below their true worth : an effect of the stage in their career or of structural change?
Büchel, F. (1996): Der hohe Anteil an unterwertig Beschäftigten bei jüngeren Akademikern. Karrierezeitpunkt- oder Strukturwandel-Effekt? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 279-294.
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Wege zu mehr Beschäftigung
Klauder, W., Schnur, P. & Zika, G. (1996): Wege zu mehr Beschäftigung. Simulationsrechnungen bis zum Jahr 2005 am Beispiel Westdeutschland. (IAB-Werkstattbericht 05/1996), Nürnberg, 62 p.
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Russlands Auslandsverbindlichkeiten nach der langfristigen Umschuldung
Brücker, H. (1996): Russlands Auslandsverbindlichkeiten nach der langfristigen Umschuldung. Ist Russland dauerhaft zahlungsfähig? In: DIW-Wochenbericht, Vol. 63, No. 28, p. 470-478.
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Zur Wiedereingliederung älterer Arbeitnehmer
Koller, B. (1996): Zur Wiedereingliederung älterer Arbeitnehmer. Daten und empirische Befunde. In: F. Frerichs (Hrsg.) (1996): Ältere Arbeitnehmer im Demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik, 07), p. 153-160.