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Modelle mit zu vielen Unbekannten
Dostal, W., Hilpert, M. & Kistler, E. (1999): Modelle mit zu vielen Unbekannten. Zum Forschungsstand und den Grenzen von Untersuchungen über die Beschäftigungseffekte moderner Technik. In: (1999): Jahrbuch sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1998/99 Schwerpunkt: Arbeitsmarkt, p. 19-63.
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Informatiker im Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeit und Verfall
Dostal, W. (1999): Informatiker im Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeit und Verfall. In: Informatik-Spektrum, Vol. 22, No. 3, p. 192-196.
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Zentral- und Osteuropäische (ZOE) Programmarbeitnehmer in Deutschland
Hönekopp, E. (1999): Zentral- und Osteuropäische (ZOE) Programmarbeitnehmer in Deutschland. Beschäftigungsentwicklung und Einkommensübertragungen in die Heimatländer. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 28, p. 2285-2286.
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Arbeitslandschaft 2010
Schnur, P. (1999): Arbeitslandschaft 2010. Teil 1: Dienstleistungsgesellschaft auf industriellem Nährboden. Gesamtwirtschaftliche und sektorale Entwicklung. (IAB-Kurzbericht 09/1999), Nürnberg, 4 p.
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Studienabbruch sowie Studienfach- und/oder Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg
Wittenberg, R. (1999): Studienabbruch sowie Studienfach- und/oder Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg. (Universität Erlangen, Nürnberg, Sozialwissenschaftliches Institut, Lehrstuhl für Soziologie. Berichte 99-01), Erlangen u.a., 75 p.
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Lehrstellenmarkt' 98
Bellmann, L. (1999): Lehrstellenmarkt' 98. Die erfolgreichen Betriebe übernehmen mehr Azubis. In: IAB-Materialien No. 2, p. 1-2.
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Das Altern der Gesellschaft und neue Dienstleistungen für Ältere
Barkholdt, C., Frerichs, F., Hilbert, J., Naegele, G. & Scharfenorth, K. (1999): Das Altern der Gesellschaft und neue Dienstleistungen für Ältere. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 488-498.
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Das Konzept eines Stabilitätspaktes
Scherf, W. (1999): Das Konzept eines Stabilitätspaktes. Abbau der Arbeitslosigkeit durch eine koordinierte Finanz-, Lohn- und Geldpolitik. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 143-158.
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Dienstleistungsstandort Oberbayern
Otto, A. (1999): Dienstleistungsstandort Oberbayern. Eine Projektstudie. 80 p.
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Possibilities and limits of quantitative occupational research at the IAB : a stock-taking
Dostal, W., Parmentier, K. & Schade, H. (1999): Möglichkeiten und Grenzen der quantitativen Berufsforschung im IAB. Eine Bestandsaufnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 1, p. 41-60.
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Propiedad y competitividad
Brücker, H. (1999): Propiedad y competitividad. In: K. Esser (Hrsg.) (1999): Competencia global y libertad de accion nacional : nuevo desafio para las empresas, el estado y la sociedad, p. 119-134.
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Internationale Vergleiche: Vom Sorgenkind Europas zum keltischen Tiger
Werner, H. (1999): Internationale Vergleiche: Vom Sorgenkind Europas zum keltischen Tiger. Die Erfolgsgeschichte der Entwicklung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Irland. (IAB-Kurzbericht 16/1999), Nürnberg, 6 p.
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Humankapitalbildung, Beschäftigung und Altersvorsorge
Werding, M. (1999): Humankapitalbildung, Beschäftigung und Altersvorsorge. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 159-184.
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Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben
Neubäumer, R. & Bellmann, L. (1999): Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben. Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997. In: D. Beer, B. Frick, R. Neubäumer & W. Sesselmeier (Hrsg.) (1999): Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 05), p. 9-41.
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Die IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-1995
Bender, S., Haas, A. & Klose, C. (1999): Die IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-1995. In: ZA-Information No. 45, p. 104-115.
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Makroökonomische Grundlagen der Globalsteuerung
Scherf, W. (1999): Makroökonomische Grundlagen der Globalsteuerung. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 117-142.
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Possibilities for the creation of a scientific-use file for the IAB-establishment-panel
Brand, R., Bender, S. & Kohaut, S. (1999): Möglichkeiten der Erstellung eines Scientific-Use Files aus dem IAB-Betriebspanel. In: Statistisches Bundesamt (Hrsg.) (1999): Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Nutzung von Unternehmensdaten aus der amtlichen Statistik (Schriftenreihe Spektrum Bundesstatistik, 14), p. 148-167.
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Öffnung der Erwerbsarbeit in der Informationsgesellschaft
Dostal, W. (1999): Öffnung der Erwerbsarbeit in der Informationsgesellschaft. Telearbeit als ein Übergangsphänomen. In: A. Büssing & H. Seifert (Hrsg.) (1999): Die "Stechuhr" hat ausgedient : flexiblere Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 12), p. 75-98.
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Organisation, Geschlecht, Karriere
Wimbauer, C. (1999): Organisation, Geschlecht, Karriere. Fallstudien aus einem Forschungsinstitut. (Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie 01), Opladen: Leske und Budrich, 183 p.
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Qualifikation und Beschäftigung: Bildung verteilt Chancen am Arbeitsmarkt
Rauch, A. & Reinberg, A. (1999): Qualifikation und Beschäftigung: Bildung verteilt Chancen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Materialien No. 2, p. 7-8.