Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Jobs. Jobs? Jobs!

Fitzenberger, B. & Franz, W. (2000): Jobs. Jobs? Jobs! Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung. (ZEW discussion paper 2000-49), Mannheim, 36 p.
Zur wissenschaftlichen Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland

Fitzenberger, B. & Speckesser, S. (2000): Zur wissenschaftlichen Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Ein Überblick. (ZEW discussion paper 2000-06), Mannheim, 24 p., Anhang.
Evaluating public sector sponsored training in East Germany

Fitzenberger, B. & Prey, H. (2000): Evaluating public sector sponsored training in East Germany. In: Oxford economic papers, Vol. 52, No. 3, p. 497-520.
Aus jung wird alt

Bisping, P. & Böhme, S. (1999): Aus jung wird alt. Immer mehr ältere Arbeitnehmer im Beschäftigungssystem. In: abf-steckbrief No. 8, o.Sz. Tabelle.
Lehren aus den beschäftigungspolitischen Erfolgen anderer Länder ziehen!

Walwei, U. (2000): Lehren aus den beschäftigungspolitischen Erfolgen anderer Länder ziehen! In: Randstad-Korrespondent, Vol. 30, No. 2, p. 2-3.
Informationsmappe Europäische Beschäftigungspolitik

Rhein, T. (1999): Informationsmappe Europäische Beschäftigungspolitik. Dokumentation 1994-1999. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. p..
Vom Ursprung zum Prozess

Wenzel, U. (2000): Vom Ursprung zum Prozess. Zur Rekonstruktion des Aristotelischen Kausalitätsverständnisses und seiner Wandlungen bis zur Neuzeit. Opladen: Leske und Budrich.
Reintegration of long-term unemployed people : opportunities and risks in the career

Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (1999): Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen. Chancen und Risiken im Erwerbsverlauf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 281-299.
Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen

Flaig, G. & Rottmann, H. (1999): Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen. Eine empirische Paneldatenanalyse für Unternehmen des westdeutschen Verarbeitenden Gewerbes. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 149-175.
Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben

Neubäumer, R. & Bellmann, L. (1999): Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben. Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997. In: D. Beer, B. Frick, R. Neubäumer & W. Sesselmeier (Hrsg.) (1999): Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 05), p. 9-41.
Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?

Hübler, O. & König, A. (1999): Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten? In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 263-315.
Das amerikanische "Beschäftigungswunder" - mit Licht und Schatten

Werner, H. (1999): Das amerikanische "Beschäftigungswunder" - mit Licht und Schatten. In: Seminar für Handwerkswesen Universität Göttingen (Hrsg.) (1999): Aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und Auswirkungen auf das Handwerk (Kontaktstudium Wirtschaftswissenschaft, 1998), p. 19-51.
Qualifikationsanforderungen der Betriebe im Dienstleistungssektor

Bellmann, L. (1999): Qualifikationsanforderungen der Betriebe im Dienstleistungssektor. Neue Ergebnisse des IAB-Betriebspanels für Ost und West. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 143-150.
Die Ausbildungsentscheidung deutscher Abiturienten

Merz, M. & Schimmelpfennig, A. (1999): Die Ausbildungsentscheidung deutscher Abiturienten. Eine multinomiale Logit Analyse auf Basis des Sozio-ökonomischen Panels. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 249-261.
Zum Zusammenhang zwischen Größe und Wachstum bei Gründungen

Almus, M. & Nerlinger, E. (1999): Zum Zusammenhang zwischen Größe und Wachstum bei Gründungen. Empirische Ergebnisse für West-Deutschland. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 177-200.
Employment in and through environmental protection : a literature report

Peemüller, G. (1999): Beschäftigung im und durch Umweltschutz. Ein Literaturbericht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 331-350.
Firmengrößen-Lohndifferentiale in den neuen Bundesländern

Wolf, E. (1999): Firmengrößen-Lohndifferentiale in den neuen Bundesländern. Ein Selektionseffekt? In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 45-75.
Arbeit, Arbeit, Arbeit

Klauder, W. (1999): Arbeit, Arbeit, Arbeit. Mit offensiven Strategien zu mehr Beschäftigung. (Texte und Thesen 279), Zürich u.a.: Edition Interfrom, 504 p.
Analyzing the effects of on-the-job vs. off-the-job training on unemployment duration in West Germany

Hujer, R., Maurer, K. & Wellner, M. (1999): Analyzing the effects of on-the-job vs. off-the-job training on unemployment duration in West Germany. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 203-247.
Company career policy in eastern German establishments

Struck, O. (1999): Betriebliche Lebenslaufpolitik in ostdeutschen Unternehmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 315-330.